【總結(jié)】績效考評匯總表年月部門姓名工號崗位述職記錄培訓(xùn)考核結(jié)果經(jīng)濟效益分析過失統(tǒng)計合計5432154321543210-1-2-3-4-5加權(quán)得分,權(quán)數(shù)由企業(yè)自定
2025-06-30 18:31
【總結(jié)】預(yù)備黨員民主評議【時間】2012年9月11日【地點】哈師大社科樓【主持人】團工委負(fù)責(zé)人【參加會議主要人員】團工委負(fù)責(zé)人,各班團支書及班級全體同學(xué)主持人:大學(xué)一年級時從眾多同學(xué)中選出了幾位學(xué)習(xí)努力,工作認(rèn)真的同學(xué)作為入黨積極分子。經(jīng)過一年的理論學(xué)習(xí),以及這一年來在班級的表現(xiàn),相信大家對他們是否能成為一名合格預(yù)備黨員已經(jīng)了然于胸。首先由每位評議的入黨積極分子對自己在過去一年的
2025-08-18 19:33
【總結(jié)】附五員工績效考評表(個性指標(biāo))姓名:月度工作計劃完成情況考核評分工作內(nèi)容等級系數(shù)完成情況加減分標(biāo)準(zhǔn)加減分標(biāo)準(zhǔn)分上級評分隔級評分總分6
2025-06-30 19:07
【總結(jié)】上海市電力公司市區(qū)供電公司合同管理員行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:曹燕慧部門:久隆業(yè)務(wù)部 崗位:合同管理員考核人姓名:劉立民部門:久隆業(yè)務(wù)部 崗位:業(yè)務(wù)部經(jīng)理考核期限:從2004年12月至
2025-04-09 00:25
【總結(jié)】員工綜合考評表姓名性別年齡籍貫學(xué)歷職務(wù)任職時間進廠時間工作年限個人住址聯(lián)系方式出勤天數(shù)一月份天二月份天三月份天四月份天五月份天六月份天七月份天八月份
2025-06-30 19:23
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412
2025-08-03 06:43
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。1412108614121086141210861
2025-07-01 00:16
2025-06-30 18:41
【總結(jié)】第五節(jié)考勤與加班員工出勤記錄表月份班別頁次編號姓名工類時別12345678910111213
2025-06-30 18:21
【總結(jié)】第一篇:《三峽》觀評記錄 《三峽》觀評記錄 聽課人:王延超時間:2015年3月24日課題:三峽授課人:李會田課型:新授教學(xué)過程: 1、導(dǎo)入新課 三峽的自然風(fēng)光雄奇秀麗,美不勝收,令人流連忘返。...
2024-10-13 15:35
【總結(jié)】上海市電力公司市區(qū)供電公司內(nèi)務(wù)管理員行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:陸家民部門:久隆業(yè)務(wù)部 崗位:內(nèi)務(wù)管理員考核人姓名:劉立民部門:久隆業(yè)務(wù)部 崗位:工程業(yè)務(wù)部經(jīng)理考核期限:從2004年12月至
2025-04-07 21:48
【總結(jié)】公司管理員工管理分工明細(xì)表序號姓名職位工作內(nèi)容工作內(nèi)容說明1陳麗娟總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營發(fā)展對公司的日常事務(wù)做出決定和指令;對重大決策要對董事會草擬方案供董事會決策2樂雪英財務(wù)總監(jiān)對公司的財務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任、報表、預(yù)算工作。?、資本投資、
2025-07-29 19:31
【總結(jié)】上海市電力公司市區(qū)供電公司項目管理員行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:陸祖欣 部門:騰隆滬北分公司 崗位:項目管理員考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度把工作放在第一位,努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極的態(tài)度14121086忠于職守,嚴(yán)守崗位1412
2025-06-30 23:37
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度把工作放在第一位,努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度14121086忠于職守,嚴(yán)守崗位1412108
2025-08-03 06:36