正文內(nèi)容

管理員工考核表模板(編輯修改稿)

2024-08-30 06:43 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】 1210865．工作效果A．正確認(rèn)識(shí)工作意義，努力取得最好成績。B．工作方法正確，時(shí)間和費(fèi)用使用得合理有效。C．工作成績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計(jì)劃要求。D．工作總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)。141210861412108614121086141210861．通過以上各項(xiàng)的評分，該員工的綜合得分是：__________分 2．你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級是：（選擇其一） [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：240分以上；B：240~200分；C：200~160分；D：160分以下3．考核者意見_____________________________________________考核者簽字：_

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普通員工考核表模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工考核表評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210861412108614121086141210

2025-08-01 21:32

員工績效考核表-模板-資料下載頁

【總結(jié)】1/19公司員工績效考核表□月度□年度姓名崗位副總經(jīng)理考核人總經(jīng)理部門評價(jià)區(qū)間200年月日月日考核緯度及項(xiàng)目類型優(yōu)秀（10分）好（8-9分）良好（6-7）較差（4-5分）極差（1-2分）自評

2025-08-01 18:58

企業(yè)管理員工考核表格-資料下載頁

【總結(jié)】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。141210861412108614

2025-06-30 17:41

「合同管理員績效考核表」-資料下載頁

【總結(jié)】「合同管理員績效考核表」姓名：部門：聘雇日期：職等：□季度評價(jià)□月度評價(jià)□特別評價(jià)□評價(jià)期間評價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項(xiàng)不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全?！鯚o從觀察12345678910111213141516

2025-05-14 04:58

客戶管理員績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】3/3「客戶管理員績效考核表」姓名：部門：聘雇日期：職等：□季度評價(jià)□月度評價(jià)□特別評價(jià)□評價(jià)期間評價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項(xiàng)不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全。□無從觀察1234567891011121314

2025-06-30 20:03

「客戶管理員績效考核表」-資料下載頁

【總結(jié)】「客戶管理員績效考核表」姓名：部門：聘雇日期：職等：□季度評價(jià)□月度評價(jià)□特別評價(jià)□評價(jià)期間評價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項(xiàng)不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全?！鯚o從觀察12345678910111213141516

2025-06-30 17:28

【word模板】-普通員工考核表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2024-10-04 13:57

員工季度績效考核表模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】員工季度績效考核表時(shí)間（年月）姓名工作部門主要工作完成情況（本人填寫）考核內(nèi)容考核成績勤奮敬業(yè)責(zé)任意識(shí)業(yè)務(wù)水平服務(wù)水平工作質(zhì)量管理能力（部門負(fù)責(zé)人寫）優(yōu)

2025-07-25 10:25

公司員工考核表模板-資料下載頁

【總結(jié)】公司員工考核表評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度把工作放在第一位，努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度14121086忠于職守，嚴(yán)守崗位14121086對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任14121086

2025-08-03 00:30

員工關(guān)系管理考核表-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工關(guān)系管理考核表福蘭特公司直營式門店員工關(guān)系管理類考核記分表門店名稱：負(fù)責(zé)人：年月日序號考核類別考核內(nèi)容一、制度、文件、記錄、完整、齊全、臺(tái)帳、檔案管理類別整潔、清晰二、...

2024-10-31 00:26

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2025-08-22 22:27

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【總結(jié)】２/2拆遷部資料管理員考核表（月度）考核指標(biāo)指標(biāo)界定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權(quán)重加權(quán)分房地產(chǎn)拆遷相關(guān)信息的收集管理工作負(fù)責(zé)收集、整理國家房地產(chǎn)拆遷政策、法規(guī)、市場信息編制成文，定期向辦公室上報(bào)；101-120提供資料非常全面、詳實(shí)、及時(shí)，按時(shí)上報(bào)信息報(bào)告辦公室50％81-100提供資料全面、詳實(shí)，按時(shí)上報(bào)

2025-06-30 20:54

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