【總結(jié)】本方案是為了考核我公司新員工在見習(xí)期間所展現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)能力、工作能力以及工作態(tài)度等方面的綜合素養(yǎng),對新員工試用期間的工作情況做一個(gè)具體反饋,幫助新員工主動思考過去這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確轉(zhuǎn)正之后的工作目標(biāo)及前進(jìn)方向;考核結(jié)果將作為定崗定編的重要參考之一。2考核意義新員工見習(xí)期考核的意義不在于淘汰,而在于檢驗(yàn)和反饋,讓每位新入職的員工在經(jīng)過與企業(yè)磨合后能借助績效考核這一手
2025-08-05 07:49
【總結(jié)】員工年中∕終考績表部門單位職稱姓名到職日年月日年資項(xiàng)目因素評分工作學(xué)識品行1敏捷職別分類交辦之任務(wù)能提前完成速度很
2025-06-30 19:12
【總結(jié)】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱車輛管理員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價(jià)25車輛管理工作極到位,從不發(fā)生問題91-100車輛管理工作較到位極少發(fā)生
2025-06-30 16:57
【總結(jié)】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱食堂管理員考核者考核者職位主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率15在規(guī)定的時(shí)間之前完成,職工滿意度高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,職工滿意度
2025-06-30 17:08
【總結(jié)】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱浴室管理員考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時(shí)間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,效率
2025-06-30 17:47
【總結(jié)】倉庫管理員考核表姓名:部門:考核日期:年月日序號考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)考核總分最終得分評比得分自評審核核準(zhǔn)1臺帳管理在第二天10點(diǎn)前未完成進(jìn)、出、退倉資料輸入電腦每項(xiàng)扣1分;依倉庫臺帳及公司稽查數(shù)據(jù)考核5
2025-06-30 20:42
【總結(jié)】普通員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅(jiān)守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14121086141210
2025-07-26 14:36
【總結(jié)】361°人員考核表姓名:崗位:項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-17 08:25
【總結(jié)】......員工轉(zhuǎn)正/晉升考核表考核日期:年月日以下由被考評者本人填寫:姓名:考評項(xiàng)目:□轉(zhuǎn)正□晉級
2025-06-30 20:19
2025-07-24 18:29
【總結(jié)】一日反省主題檢查表?項(xiàng)目內(nèi)容當(dāng)日主題評價(jià)效果檢討1.1日的目標(biāo)達(dá)成2、差錯3、工作態(tài)度4、努力5、其他 指責(zé)1.未達(dá)成目標(biāo)2、怠惰3、工作態(tài)度4、差錯5、其他 褒獎1.目標(biāo)達(dá)成2、工作態(tài)度3、努力4、無差錯5、其他 感謝1.目標(biāo)達(dá)成2、工作態(tài)度3、
2025-06-30 19:07
【總結(jié)】部門員工考核表中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表??????????經(jīng)理人員綜合素質(zhì)考核表??????????業(yè)務(wù)人員考核表????
2025-06-30 18:30
2025-06-30 23:54
【總結(jié)】績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱車輛管理員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價(jià)25車輛管理工作極到位,從不發(fā)生問題91-100車輛管理工作較到位極少發(fā)生問題81-90車輛管理工作到位,偶爾
2025-06-30 21:14
【總結(jié)】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱綜合樓管理員考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時(shí)間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,效率