公司管理員工管理分工明細(xì)表(編輯修改稿)
2024-08-25 19:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，勞資，員工培訓(xùn)
1．負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見；2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作； ，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作； 、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)；5.具體負(fù)責(zé)員工戶籍調(diào)動、職稱評定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)；，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償；、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作；。7鄭小慧市場總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司營銷規(guī)劃和管理1全面負(fù)責(zé)公司的市場 全面負(fù)責(zé)公司的市場工作，制定整體 的市場營銷戰(zhàn)略和工作計劃； 2負(fù)責(zé)制定、落實公司年度市場預(yù)算； 3負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司品牌/產(chǎn)品 的市場規(guī)劃、調(diào)研及推廣； 4對市場的變化做出準(zhǔn)確的判斷和預(yù)測8馬卉然銷售主管銷售業(yè)務(wù)與管理
1個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實執(zhí)行。 2重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作
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