【總結(jié)】2005年度注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師全國(guó)統(tǒng)一考試《建筑工程評(píng)估基礎(chǔ)》考試大綱?一、概述 ?。ㄒ唬┛荚嚹康摹 ”静糠譃榻ㄔO(shè)工程的基礎(chǔ)知識(shí),目的是建立評(píng)估人員對(duì)建設(shè)工程的整體認(rèn)識(shí),加深其對(duì)資產(chǎn)評(píng)估中建設(shè)工程相關(guān)知識(shí)的理解。這部分主要考核評(píng)估人員對(duì)建設(shè)工程基本知識(shí)的熟悉程度和對(duì)建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的了解程度?! 。ǘ┛荚嚮疽蟆 ?;熟悉建設(shè)工程與建設(shè)項(xiàng)目的概念;熟悉項(xiàng)目建設(shè)的程序;
2025-06-23 15:17
【總結(jié)】25/262004年全國(guó)MBA聯(lián)考管理預(yù)測(cè)試卷及答案 (每小題4分,共20分) 1.請(qǐng)說(shuō)明企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)存在著何種關(guān)系? 2.,提示了人際關(guān)系理論,這一理論為日后行為管理思想和行為科學(xué)理論的發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用。試分析人際關(guān)系理論對(duì)我國(guó)企業(yè)管理有何啟示? 3.試說(shuō)明企業(yè)文化與組織變革的關(guān)系?! ?.根據(jù)弗魯姆的
2025-06-28 15:39
【總結(jié)】2010年報(bào)關(guān)員資格全國(guó)統(tǒng)一考試大綱(第一章、第二章)說(shuō)明:本大綱中,應(yīng)當(dāng)掌握、熟悉的內(nèi)容以“★”號(hào)標(biāo)記,需要了解的內(nèi)容以“☆”號(hào)標(biāo)記。第一章 報(bào)關(guān)與海關(guān)管理第一節(jié) 報(bào)關(guān)概述★報(bào)關(guān)的概念★自理報(bào)關(guān)★代理報(bào)關(guān)(含義、直接代理報(bào)關(guān)、間接代理報(bào)關(guān))☆進(jìn)出境運(yùn)輸工具的艙單申報(bào)☆進(jìn)出境行李物品的報(bào)關(guān)☆進(jìn)出境郵遞物品的報(bào)關(guān)第二節(jié) 海關(guān)管理概述一、我國(guó)
2025-06-17 17:01
【總結(jié)】41/442005年一季度宏觀經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告目錄上篇:宏觀經(jīng)濟(jì)分析提要 1I基本分析 1一、宏觀政策提要 1二、宏觀經(jīng)濟(jì)分析提要 5II基本評(píng)價(jià) 6下篇:宏觀經(jīng)濟(jì)分析說(shuō)明部分 7I2005年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析 7一、工業(yè)產(chǎn)出增長(zhǎng)速度趨緩 7二、居民消費(fèi)價(jià)格漲幅下降 8三、工業(yè)品出廠價(jià)格漲幅回落 9四、社會(huì)消費(fèi)品零售總額上漲 1
2024-08-10 23:03
【總結(jié)】第4章經(jīng)濟(jì)指數(shù)張曉峒(2009-8)南開大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師nkeviews@yaho.http://0:7050(南開大學(xué)?經(jīng)濟(jì)學(xué)院?數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究所)第4章經(jīng)濟(jì)指數(shù)4.1指數(shù)的定義和分類4.1.1指數(shù)
2025-05-03 01:43
【總結(jié)】2009年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試——專業(yè)階段《經(jīng)濟(jì)法》試卷(樣題) 一、單項(xiàng)選擇題(本題型共31題,每題1分,共31分。每題只有一個(gè)正確答案。請(qǐng)從每題的備選答案中選出一個(gè)你認(rèn)為最正確的答案,在答題卡相應(yīng)位置上用2B鉛筆填涂相應(yīng)的答案代碼。答案寫在試題卷上無(wú)效) 1.甲于20×7年3月20日將小件包裹寄存乙處保管。3月22日,該包裹被盜。3月27日,甲取包裹時(shí)得知包裹被盜。甲要求乙
2025-03-26 01:49
【總結(jié)】全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)體系任務(wù)分解表(2013年版)說(shuō)??明一、測(cè)評(píng)體系結(jié)構(gòu)????共設(shè)置4個(gè)測(cè)評(píng)類別:重點(diǎn)工作、公共環(huán)境、公共秩序、公共關(guān)系。????二、數(shù)據(jù)采集方法????主要采用材料審核、實(shí)地考察、問(wèn)卷
2025-06-28 13:47
【總結(jié)】2005年活塞市場(chǎng)形勢(shì)分析及2006年預(yù)測(cè)一、2005年活塞市場(chǎng)總體情況分析 ? 主機(jī)市場(chǎng)活塞市場(chǎng)的發(fā)展和車用發(fā)動(dòng)機(jī)市場(chǎng)的發(fā)展密不可分。根據(jù)中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)產(chǎn)銷快訊的數(shù)據(jù),截至2005年10月,,%%。這一成績(jī)的取得,%%有著直接的關(guān)系。接續(xù)9月平穩(wěn)上升的走勢(shì),10月的數(shù)據(jù)并沒有像以往的長(zhǎng)假月那樣讓人失望。? 前10個(gè)月發(fā)動(dòng)機(jī)累計(jì)產(chǎn)量排在前
2025-06-25 08:59
【總結(jié)】一、2004年以來(lái)固定資產(chǎn)投資運(yùn)行的變化特點(diǎn) “前高后低”,對(duì)GDP貢獻(xiàn)率繼續(xù)盤升2004年以來(lái),在國(guó)家一系列宏觀調(diào)控政策作用下,周定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)呈現(xiàn)出“前高后低”的特點(diǎn),與上年倒“U”型增長(zhǎng)軌跡形成鮮明的特征。1-2月份,城鎮(zhèn)50萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)高達(dá)53%,高于上年同期約20個(gè)百分點(diǎn),投資領(lǐng)域部分行業(yè)“過(guò)熱”成為本輪經(jīng)濟(jì)上升周期中最為突出的問(wèn)題。針對(duì)經(jīng)濟(jì)與投資中部分行業(yè)過(guò)熱現(xiàn)象,
2025-06-23 18:08
【總結(jié)】華泰證券:2007年3月份投資策略報(bào)告宏觀經(jīng)濟(jì):信貸投放居高、緊縮之弦難松???信貸投放仍居高難下從央行公布的1月份金融數(shù)據(jù)來(lái)看,2007年1月份信貸總體依然偏高。1月份的信貸投放高達(dá)5676億元,從信貸增速看,1月末,,同比增長(zhǎng)16%,,。中長(zhǎng)期信貸增速依然維持在21%以上的較快水平。從新增貸款的結(jié)構(gòu)來(lái)看,當(dāng)月新增中長(zhǎng)期貸款2500億
2024-08-10 23:10
【總結(jié)】某某集團(tuán)2005年度培訓(xùn)計(jì)劃A、2005年度營(yíng)銷人員能力評(píng)估和培訓(xùn)目標(biāo)為了更好地滿足培訓(xùn)需求,人力資源科引入《營(yíng)銷人員能力評(píng)估》和培訓(xùn)需求評(píng)估體系。該系統(tǒng)通過(guò)設(shè)立各類職能員工的各級(jí)能力標(biāo)準(zhǔn),藉以評(píng)估員工的實(shí)際能力并找出差距,從而發(fā)現(xiàn)員工潛在的培訓(xùn)需求。根據(jù)該體系評(píng)估結(jié)果而提供的培訓(xùn)課程將更有針對(duì)性、更有效。B、2005年度營(yíng)銷人員能力評(píng)估和主要培訓(xùn)對(duì)象B1各條線分部部長(zhǎng)、各營(yíng)銷
【總結(jié)】 第一章 建設(shè)工程合同管理法律基礎(chǔ) ■合同示范文本不屬于法律法規(guī),是推薦使用(三主體三客體兩內(nèi)容) ■依法成立-不能自然產(chǎn)生,必須依法設(shè)立 ■有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)-物質(zhì)基礎(chǔ) ■有自己的名稱,組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所 ■能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任 依法成立、有錢、有名、能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任 ■概念
2025-05-27 18:54
【總結(jié)】中華人民共和國(guó)2002年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)?中華人民共和國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2003年2月28日 2002年,全國(guó)各族人民在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,團(tuán)結(jié)奮斗,開拓創(chuàng)新,努力克服前進(jìn)道路上的困難,順利實(shí)現(xiàn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)。國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持良好發(fā)展勢(shì)頭,經(jīng)濟(jì)總量邁上新的臺(tái)階;積極財(cái)政政策和穩(wěn)健貨幣
2025-06-23 18:07
【總結(jié)】第五章統(tǒng)計(jì)指數(shù)q——p數(shù)量指標(biāo)質(zhì)量指標(biāo)下標(biāo)1下標(biāo)0報(bào)告期基期——————已知三種商品報(bào)告期與基期的銷售量與銷售價(jià)格資料如下:商品計(jì)量銷售量?jī)r(jià)格(元)名稱單位基期q0報(bào)告期q1基期
2025-01-19 16:44
【總結(jié)】前言為了使?fàn)I運(yùn)中心能夠規(guī)范的開展工作,良好的執(zhí)行公司的系統(tǒng)和流程,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,保障公司各項(xiàng)工作順利開展及營(yíng)業(yè)秩序的維護(hù),統(tǒng)一獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到公平、公開、公正的原則,特制定本手冊(cè)。營(yíng)運(yùn)手冊(cè)是全體營(yíng)運(yùn)人員的工作指南,必須牢記在心,根據(jù)需要公司可以隨時(shí)隨地安排書面或口頭考核,同時(shí)也是直接或上一級(jí)主管的管理標(biāo)準(zhǔn),均須熟練掌握,并應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用。營(yíng)運(yùn)手
2025-06-24 13:20