【總結(jié)】:樹立制度、健全組織,規(guī)范工作行為.范圍:凡本司所屬員工.內(nèi)容:第一條:獎勵種類獎勵分為下列三種:一、記嘉獎二、記小功三、記大功第二條:獎勵有下列事跡者經(jīng)查屬實者,由直屬主管或人事單位簽單請總經(jīng)理核準后予以獎勵。一、有下列事跡者,予以
2024-10-18 13:17
【總結(jié)】安全施工獎罰制度第一章總則第一條為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,調(diào)動廣大職工安全施工的積極性,在電力施工生產(chǎn)做到獎罰分明,依據(jù)電力工業(yè)部《電力建設安全施工管理規(guī)定》和部網(wǎng)省局《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》,結(jié)合我公司的實際情況,制定本細則。第二條本細則貫徹重獎重罰的原則,對在安全施工生產(chǎn)中有突出貢獻的集體和個人,對實現(xiàn)年度
2024-10-28 09:59
【總結(jié)】獎罰制度為了維護公司規(guī)章制度的嚴肅性,提高KTV服務質(zhì)量,調(diào)動廣大員工的積極性,保持星級標準,規(guī)范獎懲行為,根KTV規(guī)章制度及服務標準,特制定細則。一、獎勵1、對改善KTV經(jīng)營管理,提高服務質(zhì)量有重大貢獻的。(100元起)2、見義勇為,奮不顧身,為保護集體、賓客及員工財產(chǎn)及生命安全作出重大貢獻的(100元起)。
2024-10-10 22:09
【總結(jié)】丹東雙增集團食品公司熟食加工廠生產(chǎn)部管理文件編號:第1版第1頁共4頁第0次修訂標題:生產(chǎn)車間獎罰規(guī)定文件控制章:2020年6月20日發(fā)布2020年月日實施編制審核批準日期生產(chǎn)車間獎罰規(guī)定第一條本規(guī)定適用于熟食加工生
2024-11-06 10:48
【總結(jié)】1設計部獎罰制度篇一:設計部管理制度及獎懲制度設計部管理制度一、共同遵守1.工作中原則必須熱情、禮貌、認真、誠懇的原則,使用文明語言;2.嚴守公司秘密,嚴禁私自將公司文件、技術資料帶出,不允許私自挪用或私藏客戶定金、工程款等,做好保密工作.,尊重個人隱私,維護公司的機密性,做到不聽、不傳;違反
2024-10-19 14:35
【總結(jié)】『學習改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』員工激勵獎罰制度目的規(guī)范行政獎罰的標準及獎罰程序,確保公司行政獎罰有法可依,適度合理。范圍適用公司全體員工。職責總經(jīng)理負責公司員工記過以上行政處罰及所有員工獎勵的審批。部門經(jīng)理及管理處主任負責員工獎勵的審核和警告處罰的審核。行政人事部負責公司
2024-10-27 11:52
【總結(jié)】5S考核評比及獎罰管理辦法1、目的:為了加強對公司5S工作的管理并不斷地進行持續(xù)改進,以促進公司產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率的提高,更好地滿足客戶需求;同時有效地創(chuàng)造良好的員工工作環(huán)境及安全,提升公司整體形象,特制定此辦法。2、職責:由公司5S項目組負責組織對全廠5S責任區(qū)的檢查、評比和獎罰等工作。3、范圍:本辦法適用于
2025-02-10 08:01
【總結(jié)】.....工程管理獎罰制度為了搞好本工程的管理,本著“有獎有罰、獎罰結(jié)合、落實責任、以責論處”的基本原則,激勵全體工程人員全身心投入本工程建設管理中,特制定本制度。一、施工技術制度1、開工前,技術負責人必須按照國家規(guī)范要求,特殊施工
2025-04-12 03:01
【總結(jié)】惠州市金果灣餐廳員工獎罰制度?為引導員工積極向上,嚴明勞動紀律,維護餐廳正常的經(jīng)營管理秩序,獎優(yōu)罰劣,促進經(jīng)營管理工作的開展,制定本條例。第一章???獎勵第一條?獎勵的種類分為:精神獎勵和物質(zhì)獎勵;第二條?精神獎勵包括:表揚、通報表揚、通令嘉獎;第三條?物質(zhì)獎勵包括:發(fā)放獎金、晉升工資;
2025-04-15 01:36
【總結(jié)】1XXX文明創(chuàng)建獎罰制度為加強思想道德教育,增強道德意識,提高干部職工文明素質(zhì)和道德水平,樹立良好的藥監(jiān)形象,推進全局精神文明建設,特制定本制度:一、全體干部職工必須認真學習十七大精神和《公民道德建設實施綱要》,自覺遵守公民道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德。二、全體干部職工要積極參加文明單位創(chuàng)建活動,爭做思想先進、行為
2024-10-27 14:20
【總結(jié)】廣州市盛益精密五金廠序號:SY3—06頁碼:1/4標題:產(chǎn)品質(zhì)量獎罰制度受控狀態(tài):版次:A01.目的為提升產(chǎn)品質(zhì)量,通過獎優(yōu)罰劣的手段,以提高全員的積極性、責任感,從而有效的達到激勵全員參與,全員品管之目的。2.適用范圍本制度適用于本廠所有部門工作(生產(chǎn))場所的所有人員3.獎勵細則操
2024-10-19 11:09
【總結(jié)】灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院病歷質(zhì)量獎罰制度為了進一步提高醫(yī)院病歷書寫質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,保證醫(yī)療安全,進一步完善醫(yī)院病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制措施,灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院制定了病歷質(zhì)量獎懲制度。第一條、醫(yī)務人員必須嚴格遵守、執(zhí)行各項規(guī)章制度、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療技術操作常規(guī)、
2025-04-18 00:07
【總結(jié)】......員工激勵獎罰制度1總則?為明確獎懲的依據(jù)、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵和鞭策廣大員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績,特制訂本制度。
2025-04-18 05:36
【總結(jié)】:小弟有一個問題,想爆了頭都不知道如何解決,特請大蝦們幫忙解決。希望可以盡快解決這個問題。謝謝大蝦們!首先我先說說我們公司的情況大概是這樣的:我公司為其他公司生產(chǎn)關于醫(yī)療設備的數(shù)據(jù)線產(chǎn)品型號繁多,大概有3個客戶,每個客戶有100個產(chǎn)品型號左右;每個型號的生產(chǎn)工時都是不一致的,例如產(chǎn)品(a、b、c),雖然完
2025-04-24 12:09
【總結(jié)】第一篇:公司獎罰制度 西安利元建設工程有限公司 編制日期:二零一五年三月六日 獎罰制度 公司獎罰制度 第一條:總則:為嚴明紀律,獎懲分明,調(diào)動員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟效率;本著公平...
2024-10-08 21:47