房地產(chǎn)公司各崗位績(jī)效考核詳表(編輯修改稿)
2024-07-27 20:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核人（簽字）：下期改進(jìn)計(jì)劃 被考核人（簽字）：被考核人考核人復(fù)核人簽字： 日期：簽字： 日期：簽字： 日期：項(xiàng)目部（項(xiàng)目公司）負(fù)責(zé)人績(jī)效考核指標(biāo)量表被考核人姓名職位部門(mén)考核人姓名職位部門(mén)序號(hào)KPI指標(biāo)權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值考核得分1工作計(jì)劃完成率20%①實(shí)際完成數(shù)量/計(jì)劃完成數(shù)量*100%②達(dá)到100%，20分；達(dá)到80%，16分；低于60%，12分。2材料設(shè)備到位及時(shí)率10%材料設(shè)備到位及時(shí)率達(dá)100%得10分，到位及時(shí)率達(dá)80%得8分，到位及時(shí)率60%以下得6分。3施工單位到位及時(shí)率5%施工單位到位及時(shí)率達(dá)100%得5分，到位及時(shí)率達(dá)80%得4分，到位及時(shí)率60%以下得3分。4項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃達(dá)成率10%項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃達(dá)成率達(dá)100%得10分，達(dá)到80%，8分；低于60%，6分。5原材料、配套設(shè)備質(zhì)量合格率5%原材料、配套設(shè)備質(zhì)量合格率達(dá)100%得5分，達(dá)到80%，4分；低于60%，3分。6述職報(bào)告工作計(jì)劃及時(shí)上交率5%按時(shí)上交5分，未按時(shí)上交0分7培訓(xùn)考試通過(guò)率5%全部培訓(xùn)通過(guò)，5分；出現(xiàn)一個(gè)不通過(guò)人員，3分8批辦任務(wù)完成20%以10為基準(zhǔn)值，完成重要任務(wù)者加6分；普通任務(wù)者加3分；簡(jiǎn)單任務(wù)加2分，20分為頂點(diǎn)；沒(méi)有完成者，進(jìn)行相應(yīng)扣除，扣完為止。9員工測(cè)評(píng)（能力和態(tài)度）10%依據(jù)測(cè)評(píng)表實(shí)際得分10部門(mén)員工流失率5%大于30%，0分；小于等于30%，4分；無(wú)流失，5分11項(xiàng)目開(kāi)發(fā)檔案歸檔及時(shí)率5%技術(shù)檔案歸檔完好5分；歸檔不合格，每次扣，扣完為止。本次考核總得分績(jī)效評(píng)價(jià) 考核人（簽字）：下期改進(jìn)計(jì)劃 被考核人（簽字）：被考核人考核人復(fù)核人簽字： 日期：簽字： 日期：簽字： 日期：營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理部負(fù)責(zé)人績(jī)效考核表姓 名職 務(wù)考核時(shí)間指標(biāo)類(lèi)別
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