【總結(jié)】 第1頁(yè)共14頁(yè) 關(guān)于引進(jìn)人才主題講話稿 講話稿一這里是一片充滿希望的熱土,這里是人才成長(zhǎng)進(jìn)步 的搖籃。滿懷青春和夢(mèng)想,在這里,你能找到人生的航標(biāo)和事業(yè) 的舞臺(tái),在這里,你能描繪和奏響人生多...
2024-08-26 14:53
【總結(jié)】第一篇:暨南大學(xué)引進(jìn)人才聘任合同 暨南大學(xué)引進(jìn)人才聘任合同 甲方:暨南大學(xué)乙方:證件號(hào):(乙方) 丙方:(所在學(xué)院、系、所) 為保證引進(jìn)人才能夠潛心開展教學(xué)科研工作,促進(jìn)高層次人才培養(yǎng)的順利實(shí)...
2024-11-16 00:15
【總結(jié)】人事處引進(jìn)人才調(diào)查問(wèn)卷您好:為了貫徹落實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),深化我校內(nèi)涵建設(shè),推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,人事處結(jié)合實(shí)際工作開展此次調(diào)研活動(dòng),懇請(qǐng)您給予寶貴意見,您的寶貴意見對(duì)本次調(diào)研具有十分重要的意義,并為今后我校人事制度改革與分配制度改革更加的深入與具體提供了重要的依據(jù)。對(duì)此我們表示衷心的感謝!哈爾濱工程大學(xué)人事處2009年4月2日(1
2025-03-24 06:35
【總結(jié)】 學(xué)校引進(jìn)人才的若干思考 摘要。高校引進(jìn)的人才囿于個(gè)體的主客觀差異,形成不同的類型。本文從高校人事管理部門的角度出發(fā),對(duì)高校如何針對(duì)人才的不同類型,更好地創(chuàng)造和提供有利環(huán)境,發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)等問(wèn)題...
2024-09-26 19:15
【總結(jié)】關(guān)于集團(tuán)公司人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考集團(tuán)公司的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng),如何引進(jìn)人才、開發(fā)人才、培養(yǎng)人才和使用人才,充分發(fā)揮人才型員工的積極作用,已成為擺在集團(tuán)公司面前的重要課題。針對(duì)集團(tuán)公司如何進(jìn)行人才引進(jìn)和培養(yǎng),謹(jǐn)提出個(gè)人的幾點(diǎn)思考:一、對(duì)人才引進(jìn)的思考(一)制定與集團(tuán)公司規(guī)劃相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。集團(tuán)公司要先應(yīng)有一個(gè)明確的集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,然后再以此分析
2025-06-19 08:49
【總結(jié)】 引進(jìn)人才規(guī)章制度 第一章總則 第一條為加大我市整體性人才資源開發(fā)力度,加快建立適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,構(gòu)筑新世紀(jì)漯河人才高地,結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于...
2024-09-26 20:18
【總結(jié)】3/4關(guān)于辦理〈北京市工作居住證〉和北京市引進(jìn)人才的實(shí)施細(xì)則為了吸引人才,穩(wěn)定骨干,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù),使公司擁有一支同行業(yè)中最優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,公司依據(jù)北京市人事局京人發(fā)[1999]38號(hào)文件的精神,為員工辦理〈北京市工作居住證〉和北京市引進(jìn)人才手續(xù)。特作如下規(guī)定一、適用范圍公司已轉(zhuǎn)正的正式員工,均可向公司提出書面申請(qǐng),報(bào)到人力資源部備案。二、受理?xiàng)l件
2025-06-29 22:15
【總結(jié)】 引進(jìn)人才狀況調(diào)研思考 老實(shí)講,有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)部門視一個(gè)地方一個(gè)組織具體的真實(shí)的情況,經(jīng)過(guò)慎重考慮而采取一定的超常規(guī)措施(包括引進(jìn)人才這種措施),不僅是積極的而且是必要的。就此而飛短流長(zhǎng)地議論,大驚小...
2024-09-26 19:56
【總結(jié)】第一篇:上海市引進(jìn)人才居住證積分 上海居住證打分 Ⅰ、評(píng)價(jià)計(jì)分體系 本試行辦法的評(píng)價(jià)計(jì)分體系由一般分和附加分兩大部分、共14項(xiàng)要素組成,滿分為120分。一般分部分由基本分、專業(yè)能力分、導(dǎo)向分三小...
2024-11-15 00:57
【總結(jié)】貴州大學(xué)引進(jìn)人才科研項(xiàng)目合同書?編號(hào):貴大人基合字(200)號(hào)(自然科學(xué))???項(xiàng)目主持人:項(xiàng)目主持單位:聯(lián)系電話:
2025-05-14 12:37
【總結(jié)】高層次引進(jìn)人才代表表態(tài)發(fā)言第一篇:高層次引進(jìn)人才代表表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同學(xué)們:大家上午好!我叫xxx,xx人,畢業(yè)于xx大學(xué)法學(xué)院。今天我能代表xxx年xx縣高層次引進(jìn)人才作表態(tài)發(fā)言,感到非常榮幸。第一次了解xx是在復(fù)旦大學(xué)就業(yè)網(wǎng)上,一見此名,不禁想此地應(yīng)該不錯(cuò),如
2025-04-26 19:46
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才工作簡(jiǎn)章 根據(jù)托縣中學(xué)教師的實(shí)際需要,經(jīng)縣人民政府研究決定,開 展2024年托縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下: 一、引進(jìn)人才計(jì)劃及專業(yè)。語(yǔ)文9...
2024-09-19 19:01
【總結(jié)】江蘇省鹽城市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策一、鹽城市國(guó)家普通計(jì)劃招收的本科畢業(yè)生和??祁惍厴I(yè)生可在全市范圍內(nèi)“雙選”就業(yè)。畢業(yè)研究生進(jìn)企業(yè)單位可實(shí)行協(xié)議工資,用人單位可以給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),提供建筑面積不低于90平方米的住房;急缺專業(yè)本科畢業(yè)生,進(jìn)企業(yè)單位可確認(rèn)其事業(yè)編制性質(zhì);到濱海、響水、阜寧三縣工作的本科生,其人事檔案、戶口等可掛靠在市人才中心。實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,可以通過(guò)“雙選”,接收專業(yè)
2025-04-09 02:04
【總結(jié)】增城區(qū)總量控制類引進(jìn)人才入戶申辦指南一、申報(bào)單位范圍擬申辦年度我區(qū)總量控制類人才引進(jìn)入戶的用人單位,必須是在我區(qū)相關(guān)部門登記、注冊(cè)并且符合下列條件之一:矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。(一)第一梯次單位:經(jīng)區(qū)政府認(rèn)定,對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)特別巨大的企業(yè);(二)第二梯次單位:年度《廣州市重點(diǎn)項(xiàng)目單位和重點(diǎn)企業(yè)目錄》的企業(yè);(三)第三梯次單位:在增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、增城區(qū)的國(guó)家機(jī)關(guān)和事
2024-08-08 01:26
【總結(jié)】施工組織設(shè)計(jì)工程名稱:鄭州輕工業(yè)學(xué)院29#引進(jìn)人才樓建筑安裝工程招標(biāo)人:鄭州輕工業(yè)學(xué)院投標(biāo)人:鄭州建筑工程有限公司編制時(shí)間:二00七年四月十六日目錄第一章、工程概況、工程特點(diǎn)及建設(shè)任務(wù)---------------------------2第二章、進(jìn)場(chǎng)工作計(jì)劃安排-----------
2025-06-28 16:53