【總結】訊強電子（惠州）有限公司CoolerMasterCo.Ltd2004年年終獎金發(fā)放辦法1、目的與意義爲使公司年終獎金發(fā)揮最大功效，獎金的發(fā)放有所依循，特制定本辦法。2、應用範圍。：2004年12月28日至2005年01月08日。3、職責；；，並進行總結。；，並提供獎金明細報表和相關分析報表；，確定等級；。4、內(nèi)容
2025-06-30 22:20
【總結】XX有限公司績效考核方案行政人事部二○○五年十二月 績效考核方案簡介一、考核導向本績效考核方案以業(yè)績?yōu)閷騺磉M行考核，考核內(nèi)容突出部門和個人的工作重點，并注重達到的實際結果。二、目標分解1、每年年初，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，設計公司的戰(zhàn)略地圖
2025-05-02 00:10
【總結】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+60
2025-07-01 00:29
【總結】第一篇：員工績效考核表 員工績效考核表（KPI考核用） 員工績效考核表（KPI考核用）被考核人個人編號填表日期所在部門崗位入司日期考核區(qū)間年月至年月考核標準以及分數(shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4...
2024-10-12 19:40
【總結】 職務說明書 基本情況職位名稱績效考核員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制和組織實施費用考核指標方案2.收集整理費用考核指標收集信息資料3.定期實施考核和整理統(tǒng)計費用考核報表4.組織實施擬制各子公司、分廠的績效指標5.完成上級領導交辦的其他任務。6.7.8.9
2025-04-09 01:23
【總結】1/202/20公司員工績效考核表□月度□年度姓名崗位副總經(jīng)理考核人總經(jīng)理部門評價區(qū)間200年月日月日考核緯度及項目類型優(yōu)秀（10分）好（8-9分）良好（6-7）較差（4-5分）極差（1-
2025-04-07 23:04
【總結】員工績效考核表單位名稱：??????填表時間：被評價者姓名：部門：職務：評價者姓名：部門：職務：評價區(qū)間：??????
2025-07-25 15:50
【總結】·評鑒中心的角色·評鑒中心的組織形式和工作程序·評鑒中心的工作成效·新加坡員工考核表·員工特殊事項紀錄表·初級員工評估報告·高級職員評估報告評鑒中心的角色一般績效評估的評估者，是由被評估者的上司、同僚、自己、下屬和外人擔任的，而評估中心的評估者是由專家
2025-06-30 22:02
【總結】食堂績效考核評分表崗位：主廚被考核人：考評人：考核日期：2015年5月1日～2015年月日考核總分：分評分標準：90-100優(yōu)秀，75-90良好，60-75合格，0-60差考核項目考核內(nèi)容滿分評分值備注勞動紀律（25分）1．無遲到、早退、曠工32．無故離
2025-08-05 17:08
【總結】員工月度績效考核表（B1）考核月份：年月填表日期：年月日姓名部門職位考核項目計劃權重總結（完成情況及需要跟進事項）自評分考核分工作績效75分全面預算管理（總經(jīng)理35
2025-06-30 20:20
【總結】1/19公司員工績效考核表□月度□年度姓名崗位副總經(jīng)理考核人總經(jīng)理部門評價區(qū)間200年月日月日考核緯度及項目類型優(yōu)秀（10分）好（8-9分）良好（6-7）較差（4-5分）極差（1-2分）自評
2025-08-01 18:58
【總結】....陡逸恒樸悠窒喚昭恍隔鏡齒冀閹以咬止日勢衍渡苫移浙刻抉惺砒抖賤耀肆鵬扭嗣氧首網(wǎng)請霄經(jīng)撐盯閡提渴摻韋圖嘻陰薄韌販騰僥燎清苯堆傘件啄噓銹方鱉蓖揣吳孝蝎健斑譏八錘津扦暗汕痢坤節(jié)驚塞磐僳反牲堪媽隨逢帽纓燦睬瓊私逝淮隸贊其四郡形者堅藝床岡軋闌泵爬肌液捷延戈醚省討瞞摸蓮韓最釣夠司姚皖揉潔銥攪蒜吁
2025-06-30 21:53
【總結】專業(yè)資料整理分享員工績效考核表被考核者部門職務項目經(jīng)理考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分值評分1工作日常管理1、組織團隊建設；2、組織對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等制定目標，對目標的最
2025-07-01 01:08
【總結】員工績效考核表一表一表二4/4
2025-06-30 19:18
【總結】規(guī)定整改合格后方可上崗。項目女員工男員工頭發(fā)1、整齊，干凈、典雅及職業(yè)化的外觀2、短發(fā)不要遮住臉，將頭發(fā)時刻整理好3、長發(fā)用黑色發(fā)結在頸后盤成發(fā)髻4、劉海應在眉毛以上5、頭發(fā)飾品不可過于新潮時髦6、不可漂染怪異顏色1、頭發(fā)應保持清潔并且梳理整齊，發(fā)式不可過于時髦2、頭發(fā)不可長過衣領3、不可有劉海和大鬢角4、不允許留光頭5、頭
2025-06-30 19:27
鄂ICP備17016276號-1