員工月度績效考核表(編輯修改稿)
2025-07-27 20:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年 月 日姓名部門 職位 考核項目計劃權(quán)重總結(jié)（完成情況及需要跟進事項）自評分考核分工作績效75分日常工作臨時交辦工作/權(quán)重自評分考核分月度考核結(jié)果工作能力25分專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力（制度、流程完善）5總分領(lǐng)導力、執(zhí)行力5等級評定□優(yōu)秀□良好□合格□待改進□不稱職組織規(guī)劃、協(xié)作溝通能力5自我提升、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)激勵5分值90分以上8986分8570分6960分60分以下工作熱情
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