【總結(jié)】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗員績效考核表（19年）部門：姓名：考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...
2025-01-13 22:33
【總結(jié)】9/10普通員工績效考核表（管理能力）姓名年齡任職時間職務(wù)職務(wù)直屬上級管理能力評價因素A優(yōu)秀B良好C合格D不合格本項評語領(lǐng)導(dǎo)能力ABCD本項評語協(xié)調(diào)能力ABCD本項評語責(zé)任心AB
2025-07-01 00:29
【總結(jié)】員工季度績效考核表時間（年月）姓名工作部門主要工作完成情況（本人填寫）考核內(nèi)容考核成績勤奮敬業(yè)責(zé)任意識業(yè)務(wù)水平服務(wù)水平工作質(zhì)量管理能力（部門負(fù)責(zé)人寫）優(yōu)
2024-08-03 10:25
【總結(jié)】員工360度績效考核表單位名稱：??????填表時間：被評價者姓名：部門：職務(wù)：評價者姓名：部門：職務(wù)：評價區(qū)間：??????
2024-08-26 10:36
【總結(jié)】員工崗位2018年度績效考核表被考核者部門考核日期序號考核項目具體內(nèi)容分值評分自評互評副評總評1日常工作1、能否勝任辦公室檔案管理員一職2、能否按時完成日常3、是否造成工作拖延和失誤4、是否建立證件、工程資料管理臺帳202資質(zhì)管理1、有無違規(guī)蓋章現(xiàn)象2、各類證件是否按時年檢
2025-06-30 18:38
【總結(jié)】員工個人季度績效考核表考核時間：年月姓名部門崗位考核內(nèi)容權(quán)重考核方法扣分原因考核得分利潤指標(biāo)公司利潤完成比例：％（實際完成額/計劃完成額）文明辦公團(tuán)結(jié)協(xié)作勤奮好學(xué)
2025-06-30 20:33
【總結(jié)】員工績效考核表姓名：部門：職位：??本次考核日期：上次考核日期：???????????????????????
2024-07-13 21:30
【總結(jié)】酒店員工績效考核表客房部人員績效考核表被考核者姓名所在崗位入職時間考核階段年月日至年月日填表日期年月日考核內(nèi)容考核項權(quán)重考核要點評估得分工作態(tài)度考勤狀況2%出勤率的高低，遲到、早退情況工作主動性4%積極、主動地完成本職工作工作責(zé)任感
2025-07-01 00:47
【總結(jié)】考核表（三）主管級、技術(shù)等級員工年度業(yè)績考核得分 考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時間：
2025-06-30 17:31
【總結(jié)】績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標(biāo)和使命的實現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內(nèi)容?？冃Э己耍ㄒ韵潞喎Q“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬管理、職務(wù)調(diào)整、工作反饋、工作改進(jìn)、組織發(fā)展和員工發(fā)展。5、本制
2025-06-30 23:37
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考評表（直接上級/主管考評用評價量表）姓名部門考評日期?編號職務(wù)考評要素各子因素評價子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)????
2024-09-01 13:31
【總結(jié)】第一篇：員工績效考核表1 員工績效考核表（表1） 說明：員工自評占評分的30%，主管評分占30%，經(jīng)理評分占40%，如果員工直接上司 員工績效面談表（表3） 第二篇：員工績效考核表 員工績效...
2024-10-11 00:32
【總結(jié)】第一篇：食堂打菜員工績效考核表 溫科院食堂打菜員工績效考核表 崗位名稱： 姓名： 評分標(biāo)準(zhǔn) 分值 考核日期： 管理人員評分 部門主管評 項目及考核內(nèi)容 工作熱情 工作態(tài)度 服務(wù)...
2024-10-11 19:51
【總結(jié)】?常用的員工績效考核表???????????崗位績效考核表被考核人?個人編號?填表日期?所在部門?崗???位?入司日期?考核區(qū)
2025-02-08 14:59
【總結(jié)】第1頁/共3頁員工績效考核表-管理層（經(jīng)理/副理/資深課長/課長/副課長）(□月考評□專項考評□年度考評)員工姓名：部門：職位：直屬主管：進(jìn)入公司時間：年月日
2024-09-07 13:14
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