員工績(jī)效考核表(管理層(編輯修改稿)
2024-10-13 13:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 識(shí)尚達(dá)職務(wù)要求， 環(huán)境許可下偶愿吸取新知 10～ 13 專(zhuān)業(yè)技能欠缺， 學(xué)習(xí)態(tài)度略顯被動(dòng) 6～ 9 學(xué)習(xí)態(tài)度消極，意興闌珊 0～ 5 責(zé)任感 有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)，可放心交付工作 18～ 20 具有責(zé)任心，能順利完成任務(wù)，可以交付工作 14～ 16 15 尚有責(zé)任心，能如期完成任務(wù) 10～ 13 責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督促，方能完成工作 6～ 9 沒(méi)有責(zé)任心，經(jīng)常督促，亦不能如期完成工作 0～ 5 協(xié)調(diào)合作 善于協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人 合作 18～ 20 樂(lè)意與人協(xié)調(diào)、順利達(dá)成任務(wù) 14～ 16 16 尚能與人合作，達(dá)成工作要求 10～ 13 協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難 6～ 9 無(wú)法與人協(xié)調(diào)，致使工作無(wú)法進(jìn)行 0～ 5 品德言行 品行廉潔、言行誠(chéng)信、剛正不阿、足為楷模 18～ 20 17 品性誠(chéng)實(shí)、言行規(guī)律 14～ 16 言行尚屬正常、無(wú)越軌行為 10～ 13 固執(zhí)己見(jiàn)、不易與人相處 6～ 9 第 2
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