員工績(jī)效考核表doc(編輯修改稿)
2025-07-27 21:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 議價(jià)7參與工程項(xiàng)目的成本、利潤(rùn)分析與核算7參與編制工程項(xiàng)目實(shí)際費(fèi)用（人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)和其它費(fèi)用）的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表6領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作服務(wù)意識(shí)□ 對(duì)客戶熱情禮貌3分□ 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分□ 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見：評(píng)比等級(jí)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位 總監(jiān) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所屬部門財(cái)務(wù)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分（）副總經(jīng)理評(píng)分（）總經(jīng)理評(píng)分（）工作內(nèi)容組織企業(yè)資金的合理規(guī)劃和項(xiàng)目資金規(guī)劃；組織制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和日常工作計(jì)劃的組織、制訂、實(shí)施和監(jiān)控；12構(gòu)建公司預(yù)算管理體系并組織運(yùn)行和實(shí)施；8監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳目與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；10根據(jù)公司簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，組織做好各種款項(xiàng)的收取和支付及各項(xiàng)資產(chǎn)管理；7組織編制公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，會(huì)計(jì)報(bào)表，并按章審查公司的經(jīng)濟(jì)開支，組織會(huì)計(jì)核算工作；10對(duì)企業(yè)提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)告；監(jiān)督財(cái)務(wù)票據(jù)管理7監(jiān)督企業(yè)的資本運(yùn)作。7協(xié)助做企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃7服務(wù)意識(shí)□ 對(duì)客戶熱情禮貌3分□ 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分□ 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見：評(píng)比等級(jí)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位 出納所屬部門財(cái)務(wù)部考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分（）總 監(jiān)評(píng)分（）副總經(jīng)理經(jīng)理評(píng)分（）工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司小額現(xiàn)金的管理和支付，做好各種款項(xiàng)的收取和支付及各項(xiàng)資產(chǎn)管理；10負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，收集、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及信息；10庫(kù)存盤點(diǎn)，收、付款，編制工資表并發(fā)放工資；8協(xié)助會(huì)計(jì)做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃；7協(xié)助會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)告7支票購(gòu)買、領(lǐng)用、庫(kù)存、退票管理6登記現(xiàn)金、銀行帳，資金核對(duì)并編制調(diào)節(jié)表7票據(jù)的日常開出，銀行對(duì)帳單的及時(shí)傳遞7收取支票、帳單、現(xiàn)金的管理6服務(wù)意識(shí)□ 對(duì)客戶熱情禮貌3分□ 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分□ 對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分□ 對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神□ 積極配合其他部門員工工作3分□ 內(nèi)部員工之間互相配合3分□ 顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律□ 遵守公司各種規(guī)章制度5分□ 遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100 提議或意見：評(píng)比等級(jí)：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)分表姓 名崗 位人 事所屬部門辦公室考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評(píng)分（）主 管評(píng)分（）副總經(jīng)理評(píng)分（）工作內(nèi)容負(fù)責(zé)企業(yè)的人力考勤；考勤制度監(jiān)管10負(fù)責(zé)公司員工聘用、入職、離職等手續(xù)；10負(fù)責(zé)公司人事檔案證件的收集、整理、存檔；8負(fù)責(zé)公司有關(guān)證件的收集、整理、存檔，年審工作；7協(xié)助辦公室主任處理其它辦公室日常事務(wù)。7協(xié)助辦公室做好部門的費(fèi)用成本，資金使用規(guī)劃7領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生與茶水6前臺(tái)工作7客戶接待與茶水6
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