員工入司、試用、異動、離司管理單表及流程(編輯修改稿)
2025-07-27 21:47 本頁面
【文章內容簡介】 163。 其它 工 作小結（篇幅不夠可續(xù)紙）**********股份有限公司員工轉正審批表部門名稱員工姓名職務名稱入司日期年 月 日填表日期 年 月 日(員工本人填寫工作總結附后)部門領導意見員工轉正確認□合格，生效日期： 年 月 日。1) □正常轉正調薪。2) □建議轉正工資為固定部分 元/月、績效標準 元/月?！醪缓细瘢o予辭退處理，請總經辦于 年 月 日前辦理離司手續(xù)。□延長試用期，延長 個月。簽 名： 年 月 日分管副總經理意見總經辦意見簽 名： 年 月 日個人承擔社保費用情況：公司將在 年 月工資中扣除 年 月至 年 月的社保費用。核定工資（元/月）固定部分： 績效標準： 合計： 總經理審批簽 名： 年 月 日填表說明“員工轉正確認”欄由員工部門領導填寫，并交相關人員或部門審批。此表一式二份：總經辦（原件）、員工本人各一份。**********股份有限公司員工調職/調薪審批表 員工姓名部門名稱入職日期變動事由：變動說明：□ 職位或職級變動： 由 部門 職位， 職級，建議調整為： 部門 職位， 職級□ 薪資變動建議：調整前：固定部分 元/月、績效標準 元/月，合計 元/月調整后：固定部分 元/月、績效標準 元/月，合計 元/月生效日期：自 年 月 日起部門領導意見部門分管領導意見總經辦意見同意部門意見：調整后： 部門 職位， 職級。調薪建議：調整后：固定部分 元/月、績效標準 元/月，合計 元/月。其它：總經理審批簽 名： 年 月 日填表說明“變動事由”及“變動說明”欄由員工部門領導填寫，并交相關人員或部門審批。此表一式二份：總經辦（原件），員工本人各執(zhí)一份。**********股份有限公司員工異動審批表部門名稱員工姓名職位名稱入司日期 年 月 日填表日期年 月 日異動原因（說明）調出部門領導意見調入部門領導意見年 月 日年 月 日異動類別□ 跨部門職位異動調出部門名稱： 職位名稱： 職位級別： 級調入部門名稱： 職位名稱： 職位級別： 級生效日期： 年 月 日□ 薪酬調整現(xiàn)工資標準：固定 元/月、浮動 元/月建議調整為：固定 元/月、浮動 元/月生效日期： 年 月 日總經辦保密主管:部門領導:核定工資（元/月）固定部分： 浮動部分： 合計：總經理審批簽 名： 年 月 日說明本表由總經辦留存。 “異動類別”欄由調入部門填寫。員工調動通知單（總經辦留存）日期： 年 月 日 調字 第 號姓名 性別 入職日期 年 月 日原任部門 調入部門 原任崗位 新任崗位 報到日期 簽發(fā)部門說明本通知單一式四份，調入部門、調出部門、總經辦、員工本人各一份。 員工調動通知單（調入部門留存）日期： 年 月 日 調字 第 號姓名 性別 入職日期年 月 日原任部門調入部門原任崗位新任崗位報到日期 年 月 日簽發(fā)部門 說明本通知單一式四份，調入部門、調出部門、總經辦、員工本人各一份。員工調動通知單（調出部門留存）日期： 年 月 日 調字 第 號姓名 性別 入職日期 年 月 日原任部門 調入部門 原任崗位 新任崗位 報到日期 簽發(fā)部門 說明本通知單一式四份，調入部門、調出部門、總經辦、員工本人各一份。員工調動通知單（員工本人留存）日期： 年 月 日 調字 第 號姓名 性別 入職日期 年 月 日原任部門 調入部門 原任崗位
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