公司年度績效考評表(編輯修改稿)
2025-07-27 18:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職位員工編號被考評人考 評 內(nèi) 容執(zhí)行 能力創(chuàng)新 能力溝通 能力協(xié)調(diào) 能力團隊 協(xié)作人際 關(guān)系工作 態(tài)度工作 效率解決問題的能力專業(yè)知識及技能合計Cx019劉宇飛注：（評分標(biāo)準(zhǔn)詳見考評實施方案），總分為100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點后一位。部門內(nèi)部分?jǐn)?shù)比例分配詳見考評實施方案中說明。，以員工編號為準(zhǔn)。：王志宏、趙惠蘭、段萍、童嘉、隋志全、劉麗君、劉鋼君、孟夢、黃佳佳。2009年度績效考評表（下級對上級）考評人東方暢想職位員工編號被考評人考 評 內(nèi) 容執(zhí)行 能力創(chuàng)新 能力溝通 能力協(xié)調(diào) 能力團隊 協(xié)作人際 關(guān)系工作 態(tài)度工作 效率解決問題的能力專業(yè)知識及技能合計Cx022吳益淳注：（評分標(biāo)準(zhǔn)詳見考評實施方案），總分為100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點后一位。部門內(nèi)部分?jǐn)?shù)比例分配詳見考評實施方案中說明。，以員工編號為準(zhǔn)。：徐海玉、蔣昕、張海天、張志明。2009年度績效考評表（下級對上級）考評人東方暢想職位員工編號被考評人考 評 內(nèi) 容執(zhí)行 能力創(chuàng)新 能力溝通 能力協(xié)調(diào) 能力團隊 協(xié)作人際 關(guān)系工作 態(tài)度工作 效率解決問題的能力專業(yè)知識及技能合計Cx031楊
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