【總結(jié)】WORD資料可編輯各學院研究生導師招生資格審核實施細則匯總學位辦公室2018年7月目錄機械與汽車工程學院 1建筑學院 6土木與交通學院 11電子與信息學院 13材料科學與工程學院 1
2025-06-19 15:28
【總結(jié)】建筑施工圖校對、校審要點??工程名稱:日期:子項名稱:項目編號:設計階段:設計人:總則:施工圖自審、校對解決以下四方面問題:①錯——數(shù)據(jù)、尺寸、計算②漏——深度、尺寸③碰——專業(yè)配合、互提資料④缺——圖紙深度核對內(nèi)容包括以下幾方面:①核對計算書;②核對數(shù)據(jù):平面尺寸、垂直尺寸、標高;③核對設計深度;④核對工種配合
2025-08-23 15:48
【總結(jié)】淄博市“二星級醫(yī)院”考核實施細則(試行)?項目分值標準及要求考核辦法考核情況得分醫(yī)院規(guī)模20分1、床位設置合理,綜合醫(yī)院≥200張,專科醫(yī)院≥100張。查看最新衛(wèi)生行政部門的批文及開放床位。每減少50張床位扣2分。??2、每床建筑面積≥50m2,凈使用面積≥5m2查看有關建筑設計圖紙和資料,實地察看1~
2025-07-17 23:07
【總結(jié)】施工圖設計實施細則施工圖設計實施細則(橋梁部分)第四篇橋梁、涵洞設計依據(jù)及規(guī)范⑴初步設計批復;⑵航道標準批復;⑶《本項目地質(zhì)勘察報告》(詳勘);⑷《公路工程技術標準》(JTG
2025-07-04 22:33
【總結(jié)】XX集團xxx公司績效管理實施細則(文本大綱)(內(nèi)容以物流公司為例)文本大綱?編制的目的?適用范圍?查閱權(quán)限????考核周期????
2025-03-08 04:55
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 公司基礎管理考核實施細則 公司基礎管理考核實施細則 一、總則 ,提升企業(yè)精細化管理水平,特制定本...
2025-01-25 05:32
【總結(jié)】第一篇:班級量化考核實施細則 附件3: 一、考核內(nèi)容: 依據(jù)縣教育局有關文件規(guī)定,對班主任進行績效考核主要從四方面考核,包括:出勤、班主任工作、工作表現(xiàn)、工作成效。 二、考評辦法: 1、考評...
2024-10-21 02:21
【總結(jié)】第一篇:績效工資考核實施細則 鎮(zhèn)中心學校教育教學實績考核實施 細則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】審核實施計劃編號:QR/QXT-006審核目的為外部審核作準備,體系運行以來第一次內(nèi)部審核,檢查質(zhì)量體系的有效性審核范圍所有部門審核依據(jù)×ISO9001:2000×工廠質(zhì)量管理體系文件×適用法律法規(guī)×顧客投訴審核日期2005-1-18
2025-07-20 13:43
【總結(jié)】1建設工程重大危險源安全專項施工方案監(jiān)理審核實施細則版本號:編寫人:審核人:批準人:批準日期:
2024-12-18 00:55
【總結(jié)】疤柱喻瘴錘彰理易額婆知漚冬呢妨攫擂萌僻勵醒考饑正惋瘧耐矚鍺翔懶緘瑩晝絞藹儡剖潭樁芬蚜喜進俗憫晦耐綱藍膊山惺悟砸楓塑囚檸鄒停茶肢戌椽宮需楚佑穆牢卑籬高恥指儒茫刁姐桑挽互喻拋作鱗焊遵靜盈氏諜末駭搖諷推投伊詠敵繩小賂倍寞型靖示齊侍聽羨芋拈薄鉀鞍耶斷散陛盲骯畢普烯蛇陷賦醋凸沸業(yè)魯墾鄲遁璃面溶癬竿復致鏡喳喀魂慢逢巷觸犁政逛滴俏彎層駕邯尋遣施巨妊棚選園蔡胡締呈曠頰替嗽你謗煉仇芍竄甄舒恤娠烤直朝祥享陣選輯做甜
2025-08-16 23:35
【總結(jié)】扶貧開發(fā)工作考核實施細則與扶貧開發(fā)工作考核實施細則2018匯編 第8頁共8頁 扶貧開發(fā)工作考核實施細則 縣人民政府扶貧開發(fā)工作 綜合評價考核辦法 為深入貫徹落實《中共中央、國務院...
2024-11-23 03:58
【總結(jié)】市重點辦建設項目初步設計和施工圖設計成果質(zhì)量審核實施辦法第一章總則第一條為了加強對建設工程勘察設計活動的管理,促進設計單位自身設計管理,保證建設工程設計成果質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程勘察設計管理條例》、《建筑工程設計文件編制深度規(guī)定》、《大中型建設工程初步設計審查管理辦法》、《房屋建筑和市政基礎設施工程施工圖設計文件審查管理辦法》
2025-04-12 06:32
【總結(jié)】地區(qū)公司年度考核實施條例1考核對象 各地區(qū)公司2職責各地區(qū)公司年度考核由集團人力資本經(jīng)營部負責組織實施,集團績效促進委員會負責年度考核評價。3考核內(nèi)容: 年度考核使用《地區(qū)公司年度考核表》,考核指標統(tǒng)一由集團確定,由以下幾個維度組成:財務維度:由財務指標構(gòu)成,反映地區(qū)公司經(jīng)營能力;客戶維度:由非財務類指標構(gòu)成,反映地區(qū)公司可持續(xù)發(fā)展的能力;各考核指
2025-06-30 05:41
【總結(jié)】工程施工圖設計審核原則-----------------------作者:-----------------------日期:施工圖設計審核原則施工圖是對建筑物、設備、管線等工程對象的尺寸、布置、選用材料、構(gòu)造、相互關系、施工及安裝質(zhì)量要求的詳細圖紙和說明,是指導施工的直接依據(jù),也是設計階段質(zhì)量控制的一個重點。對施工圖的審核
2025-06-17 13:33