系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-07-27 09:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 負(fù)責(zé)參與或安排人員完成客服部的售后服務(wù)工作隨機(jī)對(duì)系統(tǒng)集成產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)提出建議隨機(jī)職責(zé)三：負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組的人員管理10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目組成員的培訓(xùn)需求并組織內(nèi)部培訓(xùn)隨機(jī)根據(jù)項(xiàng)目組內(nèi)部的人員狀況向部門(mén)經(jīng)理提出招聘需求隨機(jī)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員/相關(guān)工作關(guān)系人員進(jìn)行考核每季度負(fù)責(zé)定期與項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)、管理與文化等方面的溝通日常定期聽(tīng)取項(xiàng)目組成員的工作匯報(bào)每周完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作隨機(jī)職責(zé)四：參與營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，執(zhí)行、推廣和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀10%日常職責(zé)五：相關(guān)工作成果和過(guò)程數(shù)據(jù)的配置管理10%日常工作權(quán)限：權(quán)限一：對(duì)系統(tǒng)集成部各項(xiàng)管理制
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