朝陽電子人力資源項目—百鴻(編輯修改稿)
2025-07-27 05:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 率（次/時間）周 期（小時）基 數(shù)1交接班2/天2生產(chǎn)計劃、追蹤完成情況，合理調(diào)配設(shè)備、人力2/天13現(xiàn)場人員的紀律、“5S”、績效、安全的管理3/天4各類表單的填寫、審核、統(tǒng)計3/天5生產(chǎn)制程中品質(zhì)狀態(tài)之巡查4/天6追蹤原物料，生產(chǎn)異常反饋給生控1/天7異常情況處理2/天18工作匯報1/天9車間巡查，現(xiàn)場管理3/天10早、晚會1/天11填寫工作交接1/天12周會1/周13上級臨時交待工作2/周14機器設(shè)備故障追蹤維修2/周15員工效益獎評定、加班統(tǒng)計1/月16教育訓(xùn)練2/月17產(chǎn)前說明2/月主管審核： 填表人： 姓名唐曉成部門生產(chǎn)部職務(wù)組長性別男年齡24入廠時間序 工 作 項 目 amp。 內(nèi) 容頻 率（次/時間）周 期（小時）基 數(shù)1交接班2/天2了解機臺生產(chǎn)狀況，安排組內(nèi)工作2/天13各類表單的填寫、簽核、整理1/天14現(xiàn)場技朮指導(dǎo)，生產(chǎn)異常處理3/天15協(xié)助生管調(diào)整訂單，提高生產(chǎn)效率1/天6巡回檢查機臺生產(chǎn)線材品質(zhì)，“5S”工作及機臺運轉(zhuǎn)狀況6/天67追蹤原物料、生產(chǎn)異常并上報2/天8工作匯報2/天9上級臨時交待工作2/天10周會1/周11不良表單記錄1/周12領(lǐng)文具1/月13員工效益獎評定1/月14教育訓(xùn)練2/月15生產(chǎn)部會議1/月主管審核： 填表人： 姓名胡慶平部門生產(chǎn)部職務(wù)組長性別男年齡28入廠時間序 工 作 項 目 amp。 內(nèi) 容頻 率（次/時間）周 期（小時）基 數(shù)1工作交接2/天12機臺生產(chǎn)線材確認與工作安排3/天3巡回檢查品質(zhì)、“5S”工作及人員規(guī)律4/天44完成交接事項1/天5提案改善1/周6協(xié)助生控調(diào)整工作2/天7人員教育訓(xùn)練工作1/月8處理制程當中各品質(zhì)異常1/天9當天最新工作資訊的轉(zhuǎn)達、整理1/天10完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交待工作1/天11各類報表的填寫、審核、整理1/天12急件處理1/天13向上級匯報當天工作情況1/天14部門周會1/周15生產(chǎn)車間“5S”稽核1/周16組員加班統(tǒng)計表、評定當月效益獎1/月17針對本組、本月不良及品質(zhì)檢討會議1/月主管審核： 填表人： 姓名鄒金明部門生產(chǎn)部職務(wù)組長性別男年齡29入廠時間序 工 作 項 目 amp。 內(nèi) 容頻 率（次/時間）周 期（小時）基 數(shù)1早、晚會2/天2工作交接2/天3生產(chǎn)計劃1/天4聽取上級指示1/天5設(shè)備維護2/天6能源管理2/天7損耗管理2/天8現(xiàn)場管理3/天9周會1/周10生產(chǎn)部會議1/月11教育訓(xùn)練1/月12工作匯報1/天13制程異常處理1/天14行政表單處理1/天15生產(chǎn)表單處理1/天16組內(nèi)教育訓(xùn)練1/月
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1