倍力雁棲湖基地項(xiàng)目(編輯修改稿)
2025-07-26 20:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目標(biāo)：挑戰(zhàn)心里極限，發(fā)現(xiàn)自身潛能,建立自信，相信自己沒有什么做不到的事情,經(jīng)驗(yàn)共享，告訴同伴成功的經(jīng)驗(yàn)，并鼓勵(lì)完成任務(wù).【天梯】 培訓(xùn)內(nèi)容：將你送上事業(yè)的頂端?，F(xiàn)代社會(huì)給予人充分的尊重，同時(shí)更強(qiáng)調(diào)人際間的互助合作，一個(gè)不會(huì)與人溝通合作的人在現(xiàn)代社會(huì)也很難成為成功的人。在這里，如果沒有積極進(jìn)取的人生態(tài)度，沒有與人互助的真誠(chéng)，沒有頑強(qiáng)的意志，沒有寧?kù)o平和的心態(tài)，沒有完善的人格力量，就不可能在事業(yè)的天空中自由翱翔。培訓(xùn)目標(biāo)：挖掘潛能，體會(huì)超越自我的意義,分享幫助別人成功的成就感,通過實(shí)踐領(lǐng)會(huì)合作的精義，體會(huì)不會(huì)與合作的人永遠(yuǎn)不能成為一個(gè)成功者?！竞ｋy逃生】培訓(xùn)內(nèi)容：面對(duì)4米高的光滑墻面，規(guī)定時(shí)間內(nèi)團(tuán)隊(duì)所有成員必須翻過墻面，我們可以借助的只是整個(gè)團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)目標(biāo)：培養(yǎng)全體隊(duì)員共同戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。此項(xiàng)目集中反映人力資源能否合理分配，根據(jù)人的性格和能力合理搭配，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，知人善任，用人所長(zhǎng)，找準(zhǔn)位置，善于調(diào)整。突出發(fā)揮群體決策和領(lǐng)導(dǎo)的作用，大家配合的意識(shí)，個(gè)人的奉獻(xiàn)精神等。以及團(tuán)隊(duì)決策PDCA的工作方法如何實(shí)現(xiàn)。【共展宏圖】（總結(jié)大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)講話）這是一個(gè)看似簡(jiǎn)單實(shí)則不易的活動(dòng)。它需要隊(duì)員們的相互配合，并在良好的溝通下且還需要有充分的想象力與創(chuàng)造力。最后的作品還可作為您在今天留下的特殊紀(jì)念，對(duì)您及您的企業(yè)有非比尋常的意義。卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì)都不是天生的，都是造就出來(lái)的。團(tuán)隊(duì)整體的績(jī)效表現(xiàn)，離不開成員個(gè)人能力的不斷成長(zhǎng)，同時(shí)更離不開成員之間的相互信任、溝通、領(lǐng)導(dǎo)管理與協(xié)作?！局腔燮咔砂濉宽?xiàng)目介紹：一個(gè)團(tuán)隊(duì)分成七個(gè)工作組，模擬企業(yè)中不同部門或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu)，通過團(tuán)隊(duì)完成一系列復(fù)雜的任務(wù)，體驗(yàn)溝通，團(tuán)隊(duì)合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統(tǒng)整合團(tuán)隊(duì)。七巧板為培訓(xùn)道具，變幻無(wú)窮，寓教于樂，帶給學(xué)員無(wú)限體驗(yàn)的空間。培訓(xùn)目標(biāo)：一、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí)，體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法。2二、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的信息與資源共享，通過加強(qiáng)資源的合理配置來(lái)提高整
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