【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)進(jìn)修，必須專業(yè)對口，工作確實(shí)需要，并經(jīng)部門經(jīng)理同意或推薦，由中心辦公室審核后報(bào)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（2）凡經(jīng)批準(zhǔn)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)，一律憑結(jié)業(yè)證或成績合格通知單報(bào)銷，其學(xué)習(xí)期間工資另行制定。（3）凡為達(dá)到某種學(xué)歷擬報(bào)各類業(yè)余院校員工，其學(xué)費(fèi)一律自理。員工自修公司鼓勵員工自己進(jìn)行自修，但必須以不誤工作為前提，需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者，學(xué)校開據(jù)相關(guān)證明，但時(shí)間超過一個(gè)月者必須辦理停薪留職手續(xù)。三、工資（一）薪金組成：基本工資職位補(bǔ)貼獎金滿勤獎保險(xiǎn)工齡補(bǔ)貼（二）發(fā)薪日期：月薪金計(jì)算期間為當(dāng)月1日至當(dāng)月最后一天，公司的發(fā)薪日為次月15日。（三）加班調(diào)休：周一至周六晚上21：00前加班不安排調(diào)休。周日、周一至周六晚上21：00后因公確需加班者，必須提前報(bào)批，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核實(shí)后報(bào)辦公室批準(zhǔn)方可計(jì)算加班。特殊情況臨時(shí)安排加班的，須于第二日補(bǔ)辦手續(xù)，否則不予計(jì)算加班。加班仍須打卡考勤確認(rèn)，無考勤記錄的不予計(jì)算加班。員工申請調(diào)休，須有加班工時(shí)沖抵，且需提前填寫《調(diào)休申請單》，1天以內(nèi)（含1天）由部門主管審批，3天以內(nèi)（含3天）報(bào)辦公室核準(zhǔn)，3天以上（不含3天）報(bào)營銷中心領(lǐng)導(dǎo)審批，緊急情況需電話告知主管，并在上崗的第一天補(bǔ)辦手續(xù)。員工曠工、遲到、早退之工時(shí)不得以休假日或加班時(shí)間相抵。凡出差均包含休息日，其中休息日不予調(diào)休。法定節(jié)假日值班的，由所在部門事先將值班名單報(bào)中心辦公室審核，報(bào)批后方予以計(jì)算加班，根據(jù)情況發(fā)放值班補(bǔ)貼或安排調(diào)休。第五章 差旅費(fèi)管理一、營銷中心差旅費(fèi)管理辦法（試行）目的和適用范圍為對差旅費(fèi)實(shí)行有效控制，對出差人員的住宿、市內(nèi)交通、伙食補(bǔ)貼費(fèi)等作出具體規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于萬利達(dá)營銷中心的所有出差人員。目標(biāo)和原則 分項(xiàng)計(jì)算、總額包干、限額報(bào)銷、節(jié)約獎勵、超支自負(fù)、實(shí)事求是、嚴(yán)禁弄虛作假。職責(zé)（1）財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)差旅費(fèi)管理制度的制定，辦理出差費(fèi)用的借支、核對與報(bào)銷的審查等具體業(yè)務(wù)。（2）各部門主管負(fù)責(zé)對本部門出差人員的出差天數(shù)（自然天數(shù)）、出差事由以及出差費(fèi)用的核實(shí)。（3）營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)對公司人員出差及費(fèi)用報(bào)銷的批準(zhǔn)。管理內(nèi)容（1）出差申請、借支及核銷程序①凡因工作需要出差的人員，應(yīng)填寫“出差申請表” （見附一），經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。②凡因出差需借款的人員，應(yīng)填寫“借款單”（見附二）并附上“出差申請表”，經(jīng)營銷總監(jiān)批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)科辦理借款。一般人員如因公需往/返乘飛機(jī)的以及超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具的，應(yīng)在“借款單”上特別注明。③借支程序　　填寫完整的“出差申請表”和“借款單”——部門經(jīng)理核實(shí)——財(cái)務(wù)審核——營銷總監(jiān)批準(zhǔn)——財(cái)務(wù)科出納處領(lǐng)款④核銷程序出差人員填寫、粘貼標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù)并附上“出差申請表”——部門經(jīng)理核實(shí)——財(cái)務(wù)會計(jì)核實(shí)——財(cái)務(wù)經(jīng)理核實(shí)——營銷總監(jiān)批準(zhǔn)——財(cái)務(wù)出納處銷賬（2）各部門對出差人員要根據(jù)工作業(yè)務(wù)的實(shí)際情況“定任務(wù)、定人員、定時(shí)間、定地點(diǎn)”。如因特殊情況，實(shí)際出差天數(shù)超過原計(jì)劃天數(shù)的，須在“差旅費(fèi)報(bào)銷單”中注明原因，并經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。否則對其超過的費(fèi)用，財(cái)務(wù)科將不予報(bào)銷。（3）出差人員應(yīng)在回公司的十天內(nèi)填寫“差旅費(fèi)報(bào)銷單”（見附三），并將票據(jù)按要求規(guī)格貼好連同“出差申請表”一起附上，經(jīng)部門主管及財(cái)務(wù)部主管簽名后呈營銷總監(jiān)批準(zhǔn)。（4）財(cái)務(wù)科要嚴(yán)格審核各類票據(jù)，市內(nèi)交通費(fèi)和伙食補(bǔ)貼費(fèi)按出差的自然天數(shù)（往返的首、尾兩天相減所得出差天數(shù)；出發(fā)時(shí)間為12：00以后在相應(yīng)的自然天數(shù)中減去半天，回程到達(dá)時(shí)間為12：00以后在相應(yīng)的自然天數(shù)中加上半天。）計(jì)算；住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算。（5）財(cái)務(wù)部將按本管理辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷交通費(fèi)，對于違反規(guī)定且無營銷總監(jiān)特批的，將按同線路的火車硬臥的票價(jià)報(bào)銷，多余部份由本人自理。各費(fèi)用開支辦法（1）出差區(qū)域劃分根據(jù)出差目的地經(jīng)濟(jì)狀況和消費(fèi)水平差異對差旅人員給予不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；其劃分標(biāo)準(zhǔn)如下：類別地理區(qū)域城市一類地區(qū)北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、珠海、?？?、三亞、汕頭二類地區(qū)其他省外市級以上（包括市級）地區(qū)三類地區(qū)本市外其它省內(nèi)各地區(qū)、其他省外市級以下地區(qū)四類地區(qū)本市轄區(qū)特殊地區(qū)含香港、澳門、臺灣及出國（2）異地出差可乘坐交通工具標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 目級 別飛 機(jī)輪 船火 車汽 車頭等倉經(jīng)濟(jì)倉二等倉三等倉四等倉軟臥硬臥豪華普客1營銷總監(jiān)●○○○○○○○○2營銷副總監(jiān)/分公司經(jīng)理●○○○○○○○○3部門經(jīng)理●○◎○○○○○4部門付經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、辦事處主任●◇●○○◎○○○5營銷代表、辦事員●●●◎○●○◎○備注說明：●：不能乘坐；◇：經(jīng)營銷總監(jiān)批準(zhǔn)方可乘坐單程或往返；◎：經(jīng)上級批準(zhǔn)可乘坐；○：可乘坐； 不同職別一起出差，可按其中最高職別者的標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具；（3）出差人員異地差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（單位：人民幣元/天）項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)級別一類地區(qū)二類地區(qū)三類地區(qū)四類地區(qū)住宿伙食市交住宿伙食市交住宿伙食市交住宿伙食市交1營銷總監(jiān)26070502206040200503018040202營銷副總監(jiān)/分公司經(jīng)理24060402005030180402016030103部門經(jīng)理22050301804025160302014020104部門付經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、辦事處主任20050301604025140302012020105營銷代表、辦事員160402012030201002020801510備注住宿費(fèi)實(shí)行定額報(bào)銷，市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行定額包干。特殊地區(qū)的住宿實(shí)報(bào)實(shí)銷，伙食和市交補(bǔ)貼實(shí)行包干，每人每天１００元。雙人（同性別）及雙人以上出差，住宿補(bǔ)貼按上述標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給，特殊情況不能按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，可按其中最高級別的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若是數(shù)人出差分別報(bào)銷差旅費(fèi)的應(yīng)個(gè)別開具住宿費(fèi)發(fā)票，否則視同一人的住宿費(fèi)發(fā)票；數(shù)人差旅費(fèi)合并報(bào)銷的，住宿費(fèi)可以合并一起報(bào)銷。出差期間，因公往郊區(qū)辦事，憑住宿、車、船票（不含出租車）憑據(jù)報(bào)銷。在外地工作及學(xué)習(xí)，若在同一個(gè)單位15天以內(nèi)的按以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過15天者超過的天數(shù)按一類地區(qū)２０元／天、其它地區(qū)１０元／天發(fā)給。對屬于長駐外地的工作人員，其從駐地城市出外辦事的按本制度進(jìn)行計(jì)算出差補(bǔ)貼和報(bào)銷相關(guān)差旅費(fèi)用。8 、參加會議、培訓(xùn)或考察活動等的，主辦單位如有統(tǒng)一安排食宿者，可憑發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷，不再發(fā)給住宿及伙食補(bǔ)貼。9 、出差地有公司辦事處或聯(lián)絡(luò)處的，原則上應(yīng)應(yīng)住在辦事處或聯(lián)絡(luò)處住所，不予發(fā)放住宿補(bǔ)貼，特殊情況除外。節(jié)約與獎勵辦法（1）按照標(biāo)準(zhǔn)凡降級乘坐交通工具的按其票價(jià)差額的４０％作為獎勵發(fā)給出差人員。（2）有住宿收據(jù)的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，實(shí)際超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部份由個(gè)人自理；低于標(biāo)準(zhǔn)的按其差款50%發(fā)給個(gè)人，無住宿收據(jù)的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給個(gè)人。（3）自帶交通工具的市內(nèi)交通費(fèi)不執(zhí)行定額包干。幾點(diǎn)說明（1）所有員工，對須報(bào)銷各種票證單據(jù)應(yīng)保證其真實(shí)性、完整性、合法性，并項(xiàng)目填寫齊全，如簽章、姓名、日期，單據(jù)編號等，對不真實(shí)、不合法的單據(jù)不論任何原因一律不予受理，損失自負(fù)；對記載不準(zhǔn)確、不完整的單據(jù)予以退回，要求更正、補(bǔ)充，如；公司單位應(yīng)填寫正確，為：“萬利達(dá)集團(tuán)有限公司南靖銷售部”，若發(fā)現(xiàn)其填錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)要求給予更正，并加蓋其公司發(fā)票專用章。（2）員工趁出差之便，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，就近回家探親、旅游以及辦理私事的，期間不發(fā)伙食補(bǔ)貼、住宿和市內(nèi)交通費(fèi)；繞道的車船費(fèi)，應(yīng)扣除直線單程車船費(fèi)，多余部份個(gè)人自理；扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：①火車按快車價(jià)計(jì)算，符合乘硬臥的按硬臥票計(jì)算，符合乘軟臥的按軟臥票計(jì)算。②輪船按三等艙票價(jià)計(jì)算，符合乘二等艙的，按二等艙票價(jià)計(jì)算。③繞道車船若少于直線單程車船費(fèi)時(shí)可憑車船票按實(shí)報(bào)銷。（3）員工出差期間，因游覽參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。非特殊情況不得開支招待費(fèi)。若須開支應(yīng)事先經(jīng)過營銷中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（4）員工出差期間的其他支出，如接待客戶的費(fèi)用、禮品費(fèi)用，須經(jīng)營銷總監(jiān)審批后按實(shí)報(bào)銷。（5）員工出差返回公司后，應(yīng)在十天內(nèi)將差旅費(fèi)報(bào)銷完畢；再次出差時(shí)必須將前次差旅費(fèi)報(bào)銷清楚后，才能辦理借款手續(xù)。特殊情況需經(jīng)財(cái)務(wù)部門批準(zhǔn)。（6）本中心規(guī)定每周的星期五下午2:30~4:30為企業(yè)內(nèi)部差旅費(fèi)報(bào)銷時(shí)間。本標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)屬中心財(cái)務(wù)科。二、補(bǔ)充規(guī)定凡員工出差均須事先填寫《出差申請單》，并須寫明出差地點(diǎn)、交通工具、起始時(shí)間、預(yù)計(jì)天數(shù)及出差事由，《出差申請單》由部門負(fù)責(zé)人審批，超過標(biāo)準(zhǔn)的須報(bào)中心負(fù)責(zé)人審批，部門負(fù)責(zé)人出差申請均由中心負(fù)責(zé)人審批。經(jīng)批準(zhǔn)后，出差人員須將《出差申請單》交至中心辦公室，以便核對考勤。如須借款者，可先辦理借款后再將《出差申請單》交辦公室。緊急情況出差，未來得及辦理出差申請的，須事先向辦公室說明，并于出差返回公司當(dāng)天補(bǔ)辦手續(xù)。 工出差期間應(yīng)妥善安排日程及出差內(nèi)容，公事辦理完畢后應(yīng)即刻返回公司。出差回來后，原則上應(yīng)當(dāng)天回中心辦公室報(bào)到，并由辦公室在《出差申請單》上注明回公司日期、時(shí)間，以核對報(bào)帳及考勤。特殊情況當(dāng)天不能回公司者，須事先報(bào)辦公室批準(zhǔn)。員工出差返回公司后，須