emsm環(huán)境手冊(編輯修改稿)
2025-07-26 07:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的改進,積極推動化學品的再生使用,循環(huán)使用,最大限度減少化學品的用量.3. 法律/法規(guī)及信息交流組216。 建立并保持一套程序,確保所有相關的法律/法規(guī)應用到公司的各種活動中.216。 提供法律信息,支持公司EMS日常運行,確保EMS有效貫徹執(zhí)行.216。 確保監(jiān)控,測量的結果符合環(huán)境法律法規(guī)的要求.216。 建立信息交流網(wǎng)絡,確保公司各部門,各階層內(nèi)信息交流順暢.216。 接收外部相關信息及要求,歸檔并做相應的響應.4. 培訓組216。 確定員工的培訓內(nèi)容.216。 確保培訓計劃有效地執(zhí)行及評估.216。 歸檔培訓記錄,更新培訓教材.5. 文件控制組建立并保持文件控制程序,確保文件有序地產(chǎn)生,修改及保存,定期檢查,修改并得到環(huán)境手冊 216。 批準,保證文件分發(fā)的區(qū)域為最新版本.216。 作廢文件應立即撤去,對需作參考的作廢文件應妥善處理.6. 監(jiān)控,測量/能源控制組216。 建立并保持一套程序,測量并監(jiān)控環(huán)境指數(shù),以使公司EMS符合法律法規(guī)以及環(huán)境方案的要求.216。 推動節(jié)約能源的管理程序,使能源使用最小化7. 應急反應組216。 建立并保持一套程序,以識別潛在的緊急情況,盡量防止影響環(huán)境和人.216。 當有緊急情況出現(xiàn)時,負責指揮并協(xié)調各部門采取相應的應急方案.216。 定期試驗應急反應程序, 在出現(xiàn)緊急狀態(tài)后評估應急反應程序并作相應修改.8. 各部門負責人職責216。 貫徹執(zhí)行與公司環(huán)境方針以及本部門相關的環(huán)境管理程序文件.216。 積極配合EMC各管理組的工作,使環(huán)境管理體系在各部門有效貫徹執(zhí)行.216。 配合培訓組對各部門員工進行適當?shù)呐嘤?216。 負責實施本部門的環(huán)境目標,指標以及環(huán)境管理方案.216。 對內(nèi)部/外部審核時發(fā)現(xiàn)的不符合情況,分析原因,制訂并執(zhí)行相應的糾正預防措施.9. 其他相關人員職責216。 其他相關人員的作用,職責和權限在相關的程序,作業(yè)指導書中詳細規(guī)定.相應程序文件 : EOP 0401 組織結構及職責 部分 培訓，意識和能力公司應建立并保持一套培訓程序,確定培訓要求, 以確保員工得到相應的培訓,并意識到:a) 符合環(huán)境方針,環(huán)境目標指標以及環(huán)境管理體系程序的重要性.b) 他們工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響以及個人工作的改進所帶來的環(huán)境效益.c) 他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序,實現(xiàn)管理體系要求,包括應急準備與響應要求方面的作用與職責.d) 偏離規(guī)定的程序的潛在后果.從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員應具備適當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗并經(jīng)過適當?shù)呐嘤?教育以使其能勝任其工作.相應程序文件EOP 0402 培訓 部分 信息交流公司應建立并保持一套程序,用于關于其環(huán)境因素和環(huán)境體系的交流.1) 公司內(nèi)各層次和職能的內(nèi)部信息交流.2) 與外部相關方交流的信息收發(fā),答復及文件歸檔.公司內(nèi)部及外部交流主要內(nèi)容如下:216。 環(huán)境方針216。 環(huán)境目標指標以及環(huán)境管理方案216。 環(huán)境手冊,環(huán)境程序以及環(huán)境作業(yè)指導書216。 法律登記表216。 重要環(huán)境因素以及其環(huán)境影響登記表216。 與環(huán)境有關的信息216。 應急反應216。 外部環(huán)境審核 對涉及重要環(huán)境因素的外部聯(lián)絡的處理,應記錄有關決定.相應程序文件:EOP 0403 信息交流控制程序 部分 環(huán)境管理體系文件環(huán)境手冊描述了ISO14001的17個核心要素的要求及相互作用,并給以下文件提供查詢途徑:
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