【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 并視情況制定量化的指標(biāo)；l 目標(biāo)應(yīng)具有可行性，符合公司的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)狀況。各單位依據(jù)其制定的職業(yè)健康安全目標(biāo)， 編制職業(yè)健康安全管理方案（職業(yè)健康安全管理計(jì)劃）以保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各單位對(duì)自身職業(yè)健康安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行日常監(jiān)控；企劃部通過(guò)內(nèi)審對(duì)各單位職業(yè)健康安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查情況上報(bào)管理者代表和提交管理評(píng)審。 職業(yè)健康安全方案為貫徹職業(yè)健康安全方針，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)，應(yīng)制定職業(yè)健康安全管理方案，并依此進(jìn)行職責(zé)分工和資源配置，落實(shí)各項(xiàng)管理措施。職業(yè)健康安全目標(biāo)確定后，公司總部、分支機(jī)構(gòu)本部、采購(gòu)中心和項(xiàng)目須編制旨在確保實(shí)現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標(biāo)的職業(yè)健康安全管理方案。公司總部、分支機(jī)構(gòu)本部、采購(gòu)中心和項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理方案以《職業(yè)健康安全管理計(jì)劃》的形式完成，主要內(nèi)容包括：l 重大風(fēng)險(xiǎn)及其控制計(jì)劃清單；l 職業(yè)健康安全目標(biāo)及細(xì)化目標(biāo)；l 崗位職責(zé)；l 詳細(xì)控制措施與方法；l 進(jìn)度計(jì)劃；l 資金預(yù)算等。綜合部、采購(gòu)中心結(jié)合本部門(mén)的職責(zé)，編制職業(yè)健康安全管理方案，并報(bào)企劃部審核，由管理者代表批準(zhǔn)，企劃部備案?？偛恐睜I(yíng)項(xiàng)目結(jié)合工程實(shí)際編制職業(yè)健康安全管理方案，并報(bào)企劃部審核，由事業(yè)部主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，事業(yè)部項(xiàng)目管理板塊備案。分支機(jī)構(gòu)本部辦公和所屬項(xiàng)目的職業(yè)健康管理方案由分支機(jī)構(gòu)體系管理部門(mén)審核，主管副總批準(zhǔn)，體系管理部門(mén)備案。為保證職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施，總經(jīng)理及各級(jí)管理者負(fù)責(zé)提供必需的資源。各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本單位職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施及實(shí)施情況的日常監(jiān)控。企劃部通過(guò)內(nèi)審對(duì)各單位職業(yè)健康安全管理方案和危險(xiǎn)控制措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查情況上報(bào)管理者代表。當(dāng)發(fā)生以下情況之一時(shí)，需要修訂職業(yè)健康安全管理方案，并按本手冊(cè)有關(guān)文件修改的要求執(zhí)行。l 有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)發(fā)生變化；l 公司的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)發(fā)生變化；l 本單位的職業(yè)健康安全目標(biāo)發(fā)生變化；l 本單位的重大風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化；l 發(fā)生職業(yè)健康安全事故；l 員工及其他相關(guān)方有合理抱怨和要求等。 實(shí)施與運(yùn)行 機(jī)構(gòu)和職責(zé)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)設(shè)立和調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)，明確所有從事與職業(yè)健康安全有關(guān)的工作人員的職責(zé)及其相互關(guān)系（見(jiàn)附件1：公司組織機(jī)構(gòu)圖）。具體職業(yè)健康安全管理體系職責(zé)分配介紹如下（另見(jiàn)附件2：職業(yè)健康安全管理體系職能分配表）。公司總經(jīng)理l 對(duì)公司職業(yè)健康安全管理體系負(fù)最終責(zé)任；l 批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針和《職業(yè)健康安全手冊(cè)》；l 設(shè)立和調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，規(guī)定崗位職責(zé)和權(quán)限；l 組織職業(yè)健康安全管理評(píng)審；l 指定管理者代表； l 保證職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效運(yùn)行所需的資源。管理者代表l 組織按規(guī)范建立、實(shí)施公司的職業(yè)健康安全管理體系；l 協(xié)助總經(jīng)理組織制訂、實(shí)施職業(yè)健康安全方針；l 組織制定公司年度職業(yè)健康安全目標(biāo)；l 審核職業(yè)健康安全手冊(cè)；l 批準(zhǔn)程序文件/所主管部門(mén)的職能管理手冊(cè)；l 批準(zhǔn)公司總部職業(yè)健康安全管理方案/職業(yè)健康安全管理計(jì)劃；l 組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核；l 向公司總經(jīng)理、管理評(píng)審會(huì)議報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況；l 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評(píng)審；l 代表公司處理和協(xié)調(diào)與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的有關(guān)工作。公司副總經(jīng)理l 協(xié)助公司總經(jīng)理管理職業(yè)健康安全管理體系；l 參與制訂并貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)；l 批準(zhǔn)主管部門(mén)的職能管理手冊(cè)。企劃部l 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全手冊(cè)和程序文件的編制、發(fā)放、修訂和換版工作；l 協(xié)助管理者代表組織并實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系審核；l 負(fù)責(zé)辦理管理評(píng)審的日常事務(wù)；l 建立公司《常見(jiàn)危險(xiǎn)源名錄》；l 負(fù)責(zé)審核并備案公司總部、采購(gòu)中心的《重大風(fēng)險(xiǎn)及其控制計(jì)劃清單》和《職業(yè)健康安全管理計(jì)劃》；l 協(xié)助人力資源部進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全管理體系文件的培訓(xùn)和指導(dǎo)實(shí)施工作；l 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全信息的溝通工作；l 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)的對(duì)外宣傳；l 負(fù)責(zé)接待外部審核的組織工作。綜合部l 負(fù)責(zé)編制《辦公運(yùn)行管理規(guī)定》；l 負(fù)責(zé)公司總部辦公方面的危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作；l 組織制定并實(shí)施公司總部職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和職業(yè)健康安全管理計(jì)劃；l 負(fù)責(zé)對(duì)公司總部安全措施的落實(shí)及監(jiān)督管理。人力資源部l 負(fù)責(zé)編制《職員培訓(xùn)管理規(guī)定》；l 負(fù)責(zé)編制崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，確定崗位能力需求；l 組織對(duì)員工的職業(yè)健康安全培訓(xùn)工作；l 負(fù)責(zé)編制和發(fā)布重要職業(yè)健康安全崗位（包括管理崗位和操作崗位）清單，規(guī)定其職業(yè)健康安全職責(zé)能力和必需的培訓(xùn)內(nèi)容；l 負(fù)責(zé)人力資源配備，保證重要職業(yè)健康安全崗位人員達(dá)到規(guī)定的要求。合約法律部l 負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的獲取、識(shí)別與更新；l 負(fù)責(zé)編制并發(fā)放公司《職業(yè)健康安全法律法規(guī)匯編》；l 負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)職業(yè)健康安全法律法規(guī)的管理工作；l 負(fù)責(zé)編制包括職業(yè)健康安全要求在內(nèi)的分包及采購(gòu)合同的標(biāo)準(zhǔn)文本。財(cái)務(wù)部 l 審核職業(yè)健康安全管理方案/職業(yè)健康安全管理計(jì)劃中的預(yù)算或資金計(jì)劃；l 檢查職業(yè)健康安全預(yù)算的落實(shí)情況，保存有關(guān)費(fèi)用的支出記錄。采購(gòu)中心l 負(fù)責(zé)收集涉及物資方面的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并傳送給合約法律部；l 負(fù)責(zé)編制包括職業(yè)健康安全要求在內(nèi)的采購(gòu)招標(biāo)文件；l 負(fù)責(zé)有關(guān)物資采購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、發(fā)放和施工機(jī)械設(shè)備管理等過(guò)程的危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并制定有關(guān)的目標(biāo)和職業(yè)健康安全管理方案；l 負(fù)責(zé)由其購(gòu)買(mǎi)的易燃、易爆物資及有毒有害化學(xué)品的采購(gòu)、運(yùn)輸、入庫(kù)、標(biāo)識(shí)、存儲(chǔ)和領(lǐng)用的管理，制定并組織實(shí)施有關(guān)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)措施；l 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商提出職業(yè)健康安全要求并督促實(shí)施；l 組織物資進(jìn)貨驗(yàn)證，檢查所購(gòu)物資是否符合規(guī)定的職業(yè)健康安全要求。技術(shù)中心l 負(fù)責(zé)收集、識(shí)別與施工技術(shù)和工藝有關(guān)的職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并傳送給合約法律部；l 負(fù)責(zé)有關(guān)新技術(shù)、新工藝方面的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)價(jià)，并向企劃部傳遞；l 負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理及組織計(jì)量檢定工作；l 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的開(kāi)發(fā)和推廣中的職業(yè)健康安全方案的制定。政工部（工會(huì)）l 代表員工參與公司職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定；l 收集來(lái)自員工的關(guān)于職業(yè)健康安全的建議和要求，并反饋至相關(guān)部門(mén)處理；l 收集關(guān)于員工職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)；l 組織有關(guān)員工職業(yè)健康安全方面的活動(dòng)。事業(yè)部/分支機(jī)構(gòu)l 組織合同評(píng)審，對(duì)業(yè)主的職業(yè)健康安全要求進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)；l 負(fù)責(zé)收集、識(shí)別與項(xiàng)目施工過(guò)程有關(guān)的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并傳達(dá)至所屬單位/項(xiàng)目及合約法律部；l 組織制定項(xiàng)目的職業(yè)健康安全目標(biāo)；l 負(fù)責(zé)組織所管項(xiàng)目的危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作；l 負(fù)責(zé)審核與批準(zhǔn)項(xiàng)目的《重大風(fēng)險(xiǎn)及其控制計(jì)劃清單》和《職業(yè)健康安全管理計(jì)劃》；l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目職業(yè)健康安全歸口管理，并監(jiān)控項(xiàng)目的職業(yè)健康安全績(jī)效；l 負(fù)責(zé)向分包商提出職業(yè)健康安全要求并督促實(shí)施。項(xiàng)目 l 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作；l 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)；l 編制職業(yè)健康安全管理計(jì)劃，并組織具體實(shí)施；l 編制重大安全技術(shù)方案并組織實(shí)施；l 負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主的職業(yè)健康安全要求；l 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目職業(yè)健康安全工作的日常監(jiān)視和測(cè)量。各事業(yè)部/分支機(jī)構(gòu)、部門(mén)和項(xiàng)目的通用職責(zé)l 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件；l 對(duì)本單位的安全措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督；l 對(duì)本單位發(fā)生的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，制定并實(shí)施糾正/預(yù)防措施；l 執(zhí)行內(nèi)審和管理評(píng)審提出的改進(jìn)要求；l 組織對(duì)本單位的員工職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)；l 負(fù)責(zé)與本單位有關(guān)的職業(yè)健康安全信息交流；l 負(fù)責(zé)收集和保存自身產(chǎn)生的職業(yè)健康安全記錄。全體員工l 遵守本崗位工作范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)；l 在各自崗位工作中，落實(shí)公司職業(yè)健康安全方針；l 執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系文件中的相關(guān)規(guī)定；l 接受規(guī)定的職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)，提高職業(yè)健康安全意識(shí)；l 參加本部門(mén)的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作；l 對(duì)工作過(guò)程中的職業(yè)健康安全管理情況提出合理化建議；l 特殊崗位的作業(yè)人員必須取得上崗資格，按章作業(yè)。 培訓(xùn)、意識(shí)和能力公司由人力資源部負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施《人力資源管理手冊(cè)職員培訓(xùn)管理規(guī)定》，確定培訓(xùn)需求，對(duì)培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)行控制，確保重要職業(yè)健康安全崗位人員能夠勝任工作，以滿足職業(yè)健康安全管理體系建立及運(yùn)行要求。人力資源部對(duì)公司的人員進(jìn)行分類(lèi)，編制和發(fā)布重要職業(yè)健康安全崗位（包括管理崗位和操作崗位）清單，對(duì)各類(lèi)人員所需的教育、培訓(xùn)、經(jīng)歷及技能