【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以備換屆時(shí)參考）（3）對(duì)會(huì)議發(fā)言踴躍并對(duì)會(huì)議內(nèi)容有益者，對(duì)會(huì)議順利進(jìn)行有貢獻(xiàn)者（主要針對(duì)會(huì)議中途可能發(fā)生的各種意外情況），由部長(zhǎng)做好記錄，以備換屆時(shí)參考 （4）每個(gè)導(dǎo)航站成員，都能在會(huì)議期間提出自己的看法 和意見(jiàn)，如果對(duì)于某些問(wèn)題，大家有意見(jiàn)不統(tǒng)一，則通過(guò)民主投票方式選出大家的意見(jiàn)，最終再由我們部長(zhǎng)進(jìn)行決策。（二）工作出勤（包括活動(dòng)和日常工作） 目標(biāo)：針對(duì)導(dǎo)航站的各種級(jí)別和類別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。 每次工作必須按要求按“時(shí)”完成全部工作。 （1）遲到者，曠工者，中途無(wú)故退場(chǎng)者，由部長(zhǎng)做好記錄。 每次工作必須按要求按“量”完成全部工作。 （1）未能完成安排的職能工作者，工作中有重大失職者，工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞拢斐刹涣加绊懻?。由部長(zhǎng)做好記錄。 （三）日常行為（指在室外工作場(chǎng)所或辦公室內(nèi)） （1）平時(shí)的言談舉止不得損壞學(xué)生會(huì)公眾形象。 （2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序。2. 考核制度期初每人有基礎(chǔ)分50分一、出勤考核會(huì)議出席情況考核（1） 遲到 開(kāi)會(huì)時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。（2） 早退 會(huì)議結(jié)束之前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)視為早退。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。（3） 未到 未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。每人每次扣4分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無(wú)條件免職?；顒?dòng)到場(chǎng)情況考核（1） 遲到 在規(guī)定時(shí)間未到者。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。（2） 早退 在規(guī)定時(shí)間前離開(kāi)者視為早退。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。（3） 未到 未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。每人每次扣4分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。上交活動(dòng)策劃和活動(dòng)總結(jié)情況考核二、活動(dòng)開(kāi)展情況考核活動(dòng)前期準(zhǔn)備情況考核(1)對(duì)活動(dòng)所需教室，物資，以及活動(dòng)內(nèi)容做好準(zhǔn)備，并且對(duì)活動(dòng)流程了然于胸。此情況參與人員加24分。（2）對(duì)活動(dòng)所需教室，物資以及活動(dòng)內(nèi)容準(zhǔn)備不夠充分，并且活動(dòng)流程不清楚。此情況不予加分?；顒?dòng)開(kāi)展情況考核（1）活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，安排的人員按時(shí)到位，活動(dòng)開(kāi)展順利，本部門人員無(wú)遲到，早退和不到現(xiàn)象（特殊情況除外）。 此情況參加人員每人加4—5分。（2）活動(dòng)開(kāi)展基本順利，時(shí)間，地點(diǎn)，人員安排到位，本部人員有少數(shù)遲到，早退或不到現(xiàn)象（特殊情況除外）。此情況參加人員每人加2—3分。（3）活動(dòng)環(huán)節(jié)中存在一些問(wèn)題，活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)安排恰當(dāng)，但人員安排不到位，本部人員參與與的積極性不高，參與活動(dòng)人員有1/3以上出現(xiàn)遲到，早退或不到現(xiàn)象（特殊情況除外）。在同學(xué)中影響力較小。此情況參加人員每人加1—2分?；顒?dòng)策劃與總結(jié)情況考核 （1）策劃創(chuàng)意好，可行性高，總結(jié)細(xì)致，并且按時(shí)上交。此情況參加人員每人加45分。 （2）策劃有很好的可行性，創(chuàng)新方面欠缺，總結(jié)良好，并且按時(shí)上交。此情況參與人員每人加3分。 （3）凡是沒(méi)按時(shí)上交策劃的情況，參與人員均不加分。 注： 此評(píng)分沒(méi)有分?jǐn)?shù)上線，符合上述情況則予以加分或扣分處理。我們導(dǎo)航站每學(xué)期末還會(huì)有個(gè)導(dǎo)航站干事考核表（基于總體表現(xiàn)情況經(jīng)行考核），詳情請(qǐng)參見(jiàn)附錄1.附錄1導(dǎo)航站干事考核表（每學(xué)期末考核1次）類別考評(píng)內(nèi)容優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)分值得分情況個(gè)人素質(zhì)考評(píng)道德修養(yǎng)有較高的道德水準(zhǔn)，思想覺(jué)悟高，熱愛(ài)集體。5分工作態(tài)度有較高的工作積極性，工作努力，熱情。5分管理能力有較強(qiáng)的管理能力，能夠與該部門內(nèi)其他成員相處默契。10分創(chuàng)新能力能提出一些好的建議和方法，更有利于學(xué)生會(huì)工作的開(kāi)展。10分人際關(guān)系能與學(xué)生會(huì)內(nèi)其他部門成員相處融洽。5分學(xué)習(xí)成績(jī)學(xué)習(xí)成績(jī)較好，上學(xué)期無(wú)補(bǔ)考重修。5分工作效率考評(píng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的積極性能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)或本部門存在的問(wèn)題10分分析問(wèn)題的準(zhǔn)確性能對(duì)問(wèn)題進(jìn)行正卻的分析，并提出良好可行的解決方案10分處理問(wèn)題的實(shí)效性能及時(shí)把所存在的問(wèn)題妥善的解決10分工作效果考評(píng)計(jì)劃執(zhí)行情況每次活動(dòng)能基本按照策劃順利開(kāi)展活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果或更好15分完成任務(wù)情況能夠按時(shí)且較好的完成上級(jí)所交給的任務(wù)15分考評(píng)對(duì)象： 總計(jì)得分： 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì) 大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站 二〇一一年十月第二十條 青年志愿者協(xié)會(huì)：干事管理細(xì)則：一、以下情況者將被退會(huì)：1. 連續(xù)三次無(wú)故不參加協(xié)會(huì)要求參加的活動(dòng)、會(huì)議。2. 參加校外活動(dòng)三次私自離隊(duì)。3. 個(gè)人原因離校。二、例會(huì)制度1. 例會(huì)以周為單位，時(shí)間是每周一下午六點(diǎn)，地點(diǎn)12032. 會(huì)議開(kāi)始之前，都應(yīng)由相關(guān)人員進(jìn)行考勤，并如實(shí)填寫點(diǎn)到表。并于會(huì)議之后將此表交到活動(dòng)部。如確有事不能按時(shí)參加例會(huì)，要提前請(qǐng)假。3. 例會(huì)期間，各負(fù)責(zé)人要準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)上級(jí)精神，并對(duì)此階段的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)即將開(kāi)展的工作進(jìn)行部署和安排。4. 每次例會(huì)應(yīng)做好相應(yīng)的會(huì)議記錄，集思廣益，廣納良言，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作能盡善盡美。此制度即日起開(kāi)始實(shí)行，望各成員能嚴(yán)格遵守，共同創(chuàng)建青協(xié)正常，有序的工作氣氛。三、考 勤一． 例會(huì)，無(wú)故缺席者接受批評(píng)，并在考勤表做好記錄。具體考勤由副會(huì)長(zhǎng)執(zhí)行。無(wú)故缺席例會(huì)超過(guò)三次者，則視其自動(dòng)退出。二． 無(wú)故遲到、早退者接受批評(píng)，并在考勤表做好記錄。三． 例會(huì)因故不開(kāi)，須提前一天向青協(xié)各成員通知，青協(xié)成員不得委托他人代替開(kāi)會(huì)，因故確實(shí)不能到者須提前向副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，依據(jù)請(qǐng)假次數(shù)做好相應(yīng)記錄。四． 考勤表由副會(huì)長(zhǎng)保管并做好相應(yīng)記錄。五． 考勤內(nèi)容包括例會(huì)出勤情況、協(xié)會(huì)活動(dòng)參與情況以及特殊表現(xiàn)情況。六． 考勤表將作為最后評(píng)優(yōu)及競(jìng)選參考資料。七． 考勤得分每三個(gè)月統(tǒng)計(jì)一次，并在例會(huì)上公布最高得分。對(duì)內(nèi)工作：一、 青協(xié)內(nèi)部活動(dòng)積極開(kāi)展好青協(xié)自己的活動(dòng)，尋求創(chuàng)新，并帶動(dòng)全院學(xué)生參與到志愿服務(wù)中來(lái)。二、 學(xué)生會(huì)活動(dòng)按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)生會(huì)安排的任務(wù)。三、 協(xié)助其他部門工作積極協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門開(kāi)展活動(dòng)，與學(xué)生會(huì)各部門擰成一條繩，互相幫助，共同進(jìn)步。對(duì)外工作：一、 與校青協(xié)保持緊密聯(lián)系二、 與其他學(xué)院青協(xié)尋求合作三、 與校外公益組織積極聯(lián)系合作第二十一條 體育部：1. （一）體育部在組織建設(shè)方面 　　（1）強(qiáng)化體育部所有成員的責(zé)任意識(shí)，吃苦耐勞的精神?！　。?）為更好建設(shè)學(xué)院的體育工作，學(xué)生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點(diǎn)，尤其是籃球、足球、等一些深受廣大學(xué)生們喜愛(ài)的體育活動(dòng)，我們體育部以開(kāi)展體育活動(dòng)為載體，讓同學(xué)們多做經(jīng)驗(yàn)的交流，促進(jìn)自身的全面發(fā)展，發(fā)揚(yáng)體育文化的核心作用?！　。?）和其他學(xué)院保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點(diǎn)與不足，加以改正?！　。?）與學(xué)生會(huì)各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺(tái)，可以在學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)的同時(shí)補(bǔ)己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助?！　。ǘw育部在活動(dòng)開(kāi)展方面 　?。ㄒ唬┗@球新生杯籃球新生杯將籃球新生杯將于10月10日舉行?；@球作為學(xué)校的傳統(tǒng)體育項(xiàng)目，其受歡迎的程度，從平時(shí)球場(chǎng)上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當(dāng)秉承發(fā)揚(yáng)，舉辦籃球比賽，不僅可以強(qiáng)化同學(xué)的鍛煉意識(shí)，還可以激起同學(xué)們之間良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。我們學(xué)生會(huì)要做的就是組織同學(xué)更好地為我院加油，更好地服務(wù)運(yùn)動(dòng)球員，無(wú)論是在球場(chǎng)上還是在場(chǎng)下都展現(xiàn)出我院的色彩。（二）籃球校級(jí)聯(lián)賽一年一度的“理工杯”籃球賽將于10月25日舉行，籃球作為我們學(xué)院的傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)項(xiàng)目，在去年的“理工杯”中取得亞軍的優(yōu)異成績(jī)，希望在今年繼續(xù)創(chuàng)造佳績(jī)，體育部主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院籃球隊(duì)訓(xùn)練的監(jiān)督工作，以及在賽程中的后勤補(bǔ)給工作和加油助威工作，為隊(duì)員們創(chuàng)造出一個(gè)良好的比賽環(huán)境，為我們的運(yùn)動(dòng)健兒加油，吶喊?！　。ㄈ┬ｋH運(yùn)動(dòng)會(huì)校際運(yùn)動(dòng)會(huì)將于4月10號(hào)舉行。校際運(yùn)動(dòng)會(huì)是我校備受矚目的大型體育盛會(huì)，而我院在校際運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得的驕人成績(jī)更為我院增添了很多色彩。我院田徑賽一直是名列前茅，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上有我們的運(yùn)動(dòng)員再加油，場(chǎng)下是我院師生的吶喊助威。沒(méi)有最好只有更好，我院師生每年都在進(jìn)步。我部將會(huì)為即將來(lái)臨的校際運(yùn)動(dòng)會(huì)做好準(zhǔn)備，考慮周全，更好地組織運(yùn)動(dòng)員的有效訓(xùn)練，讓我們期待今年的運(yùn)動(dòng)再現(xiàn)好成績(jī)。（四）籃球訓(xùn)練為了更好地為明年的籃球賽，我院將于本學(xué)期將組織運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練。學(xué)基礎(chǔ)顛球及互顛。將基礎(chǔ)打好，很關(guān)鍵。為了安排好訓(xùn)練，我部將積極做好組織及服務(wù)工作。使得運(yùn)動(dòng)員能高效的把球練好，在訓(xùn)練中鍛煉自己，在與隊(duì)員合作中體味充實(shí)。在努力中準(zhǔn)備為學(xué)院爭(zhēng)光。我相信在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我部將會(huì)把活動(dòng)辦的更好，把工作做好。 信科院體育部第二十一條：外聯(lián)部一、部門架構(gòu)(一)部門概述外聯(lián)部是負(fù)責(zé)聯(lián)系校外的一些單位和企業(yè)，為我院舉辦的相關(guān)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)其他活動(dòng)尋求贊助經(jīng)費(fèi)，并努力與這些部門保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。擔(dān)負(fù)著與校內(nèi)外各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。協(xié)助與社會(huì)各種商家媒體的聯(lián)絡(luò)，做連接社會(huì)與高校的紐帶。協(xié)助其他部門做好學(xué)生會(huì)工作。完成老師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)部門各成員職能部 長(zhǎng)：工作向主席團(tuán)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)所屬部門工作；負(fù)責(zé)制定每次活動(dòng)的具體工作計(jì)劃及做工作總結(jié),報(bào)主席團(tuán)審批后送交備案 ；當(dāng)本部開(kāi)展工作有需要時(shí),可通過(guò)主席團(tuán)調(diào)動(dòng)其它部門協(xié)助；有權(quán)建議其它部門工作情況。副部長(zhǎng)：積極配合部長(zhǎng)計(jì)劃并開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)；做好部長(zhǎng)與理事之間的橋梁工作。干 事：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力掌握所屬部門各項(xiàng)工作；積極參加由本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與各項(xiàng)活動(dòng)組織工作,并提出合理建議。二、部門運(yùn)作:(一)會(huì)議制度①通知到位:開(kāi)會(huì)通知由部長(zhǎng)親自發(fā)放,并告訴與會(huì)人員開(kāi)會(huì)的內(nèi)容。（每周周一下午進(jìn)行例會(huì)）②正式會(huì)議前讓部門成員進(jìn)行討論，之后由部長(zhǎng)講下近期工作安排。③會(huì)議采取民主發(fā)言,會(huì)議以盡量短的時(shí)間內(nèi)完成盡量多的議題。④每人應(yīng)有一本筆記本,對(duì)開(kāi)會(huì)內(nèi)容和自己的任務(wù)和職能應(yīng)寫入筆記本當(dāng)中.(二) 日常工作1．努力為學(xué)院的各項(xiàng)需要資金的活動(dòng)拉取贊助。2. 在贊助拉取成功后，對(duì)商家進(jìn)行宣傳并采集好宣傳的照片。3. 為了讓我院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行，我們外聯(lián)部不管在任何情況下，愿意服從學(xué)生會(huì)的調(diào)配，積極、主動(dòng)配合、協(xié)助其他部門的工作。這不僅是集體的需要，也是我們外聯(lián)部為自己爭(zhēng)取支持與幫助打下基礎(chǔ)做準(zhǔn)備。那么如何才能做到呢？首先要考慮到的是我院在贊助商面前的形象。然而我們外聯(lián)部作為我院的一個(gè)載體，代表的不僅僅是個(gè)人，更代表的是我信科院。這就要求我們外聯(lián)部成員要有很好的禮儀形象，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題我們希望我們外聯(lián)部每個(gè)成員首先從思想上要注意禮儀細(xì)節(jié)，同時(shí)通過(guò)書(shū)籍或者網(wǎng)上視頻學(xué)習(xí)來(lái)完善自己的禮儀知識(shí)體系，提高自己的禮儀形象。我把這列為我們外聯(lián)部一項(xiàng)常規(guī)工作正是出自這點(diǎn)考慮。三、管理方法每周一次例會(huì)。四、舉辦大型活動(dòng):1. 工作策劃:如有多人對(duì)該活動(dòng)有興趣,可向輔導(dǎo)員老師提出申請(qǐng),在獲得足夠資料的前提下,取其最優(yōu)者負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng),并在部長(zhǎng)授權(quán)下進(jìn)行人員的組合調(diào)配.:由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照策劃書(shū)的內(nèi)容,監(jiān)控活動(dòng)的全程,部長(zhǎng)/,副部長(zhǎng)要履行部長(zhǎng)的一切職責(zé),及時(shí)解決或緩解問(wèn)題,并盡快聯(lián)系部長(zhǎng)或上級(jí)部門,反映情況。如正副部長(zhǎng)都不在場(chǎng),在場(chǎng)干事應(yīng)先穩(wěn)住事態(tài)并及時(shí)聯(lián)系部長(zhǎng)/副部長(zhǎng).:在活動(dòng)結(jié)束后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)收集組員的收獲,并在部門會(huì)議上對(duì)該次活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié).: (1).在申請(qǐng)的教室中要保持衛(wèi)生，不要弄壞桌椅；（2）.在活動(dòng)結(jié)束后，徹底打掃所申請(qǐng)的教室；五、工作感想、經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)籌安排部員開(kāi)展活動(dòng)（聯(lián)系志愿活動(dòng)、外聯(lián)贊助等）把策劃加入更具吸引力點(diǎn)的規(guī)范文字，并把贊助事宜寫清楚把修改后的策劃紙板交到負(fù)責(zé)該活動(dòng)的部員手里，并且解釋清楚活動(dòng)的亮點(diǎn)。電子版放到公共郵箱里。給每組人安排跑不同的領(lǐng)域或不同的地域。六、部員要求做事勤懇踏實(shí)、有熱情、不怕失敗頭腦靈活、思想自由、善于言談?dòng)凶孕?、有朝氣、有?zé)任感七、溝通方式:部門各成員相互留下聯(lián)系方式（包括手機(jī)號(hào)、qq號(hào)等等）以便相互交流！八、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:,完成任務(wù)的積極性和效果,創(chuàng)新性并能提出有建設(shè)性的意見(jiàn),溝通協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力。第二十二條：生活權(quán)益部部門構(gòu)架1. 部門概述生活部是院學(xué)生會(huì)重要部門之一。本著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，力爭(zhēng)為全院同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，以提高全院同學(xué)生活學(xué)習(xí)質(zhì)量。從學(xué)生寢室的寢室衛(wèi)生、寢室內(nèi)務(wù)、寢室紀(jì)律、寢室文化這四個(gè)方面著手，制定嚴(yán)格的寢室管理標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全院寢室進(jìn)行統(tǒng)一管理。在對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行嚴(yán)格管理的過(guò)程中，不斷吸收和聽(tīng)取廣大同學(xué)對(duì)我們工作提出的意見(jiàn)和建議，使寢室管理得到不斷的完善。配合學(xué)校與學(xué)院解決同學(xué)們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的生活環(huán)境。 部長(zhǎng)：工作向主席團(tuán)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)所屬部門工作；對(duì)所屬部門的副部長(zhǎng)及干事做好工作，負(fù)責(zé)制定每次活動(dòng)的具體工作計(jì)劃及工作總結(jié)，報(bào)主席團(tuán)審批后送交備案；當(dāng)本部門開(kāi)展