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正文內(nèi)容

大學(xué)學(xué)生會工作指導(dǎo)手冊(編輯修改稿)

2024-07-26 12:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 日常工作中如遇到突發(fā)情況,所需經(jīng)費超過10元者,須經(jīng)分管副主席或部長批準(zhǔn)方可購買,否則不予報銷。第十六條 學(xué)生會購買物品所需款項,先由經(jīng)手人墊付,報銷后統(tǒng)一發(fā)還。各部門應(yīng)于兩日內(nèi)將由經(jīng)手人和分管副主席或部長簽字的發(fā)票交到辦公室。第四章 賬目管理第十七條 辦公室對學(xué)生會各項固定資產(chǎn)、物資管理、日常經(jīng)費開支設(shè)立專門賬簿,及時進(jìn)行登記,并定期向主席團及團委分管老師遞交財物報告。第十八條 學(xué)生會各部門須設(shè)專人負(fù)責(zé)財物,并定期向辦公室上交財物報告,辦公室負(fù)責(zé)匯總。第十九條 賬目情況經(jīng)費開支賬目主要包括學(xué)生會一切活動的收入、支出,和所有部門的復(fù)印費用,以及各個部門活動的收入和支出。第二十條 報賬程序各部門部長需將所有支出相應(yīng)的發(fā)票憑證上交辦公室報賬,發(fā)票的背面需標(biāo)明部門、用途、經(jīng)手人和時間以及分管主席簽字。第二十一條 辦公室統(tǒng)一進(jìn)行賬目整理,統(tǒng)一交由主席團報給團委分管老師進(jìn)行審核以及報銷。第二十二條 賬目要標(biāo)明內(nèi)支和外支,并分開記錄,活動經(jīng)費賬目要分部門記錄,每周及時錄入總賬?!〉谖逭? 附則第二十三條 此項制度應(yīng)嚴(yán)格遵守,任何人不得擅自挪用公款,報虛假賬,凡徇私舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予以自動離職處理,并如數(shù)追回公款。第二十四條 本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十五條 本規(guī)定自通過之日起開始生效、實施。    xx大學(xué)學(xué)生會xx大學(xué)學(xué)生會人事任免制度第一章 總  則第一條 制訂目的為嚴(yán)格組織管理,確保學(xué)生會工作高效、有序地開展,切實把學(xué)習(xí)好,工作能力強,熱心為同學(xué)服務(wù)的同學(xué)吸納進(jìn)學(xué)生會,從而努力建立一個具有良好思想素質(zhì)、與時俱進(jìn)、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的學(xué)生干部隊伍,制定本條例:第二條 條件要求(一)凡承認(rèn)本會章程、嚴(yán)格遵守本會各項規(guī)章制度的本會會員,均可應(yīng)聘為本學(xué)生會工作人員;(二)受聘同學(xué)必須德才兼?zhèn)?,有一定工作能力和實踐經(jīng)驗,并熱心于本會工作;(三)學(xué)生會全體工作人員要有較高的思想覺悟,在學(xué)習(xí)、工作方面為人表率,以身作則,團結(jié)同學(xué),認(rèn)真完成所分配的任務(wù);(四)學(xué)生會各級工作人員要講大局、講團結(jié),不得私自濫用學(xué)生會名義為個人謀取私利,否則按照相關(guān)規(guī)定予以處理。第三條 制訂原則(一)本會工作人員任命采取公開招聘及推薦相結(jié)合的辦法。首先由本人遞交申請書,經(jīng)所在學(xué)院審查通過后移交校團委,校團委認(rèn)可后方可參加校學(xué)生會的競選;  (二) 優(yōu)勝劣汰原則。堅持德才兼?zhèn)?,任人唯賢;堅持群眾公認(rèn),注重實績;形成良好的退出、補充機制。(三) 民主公開原則。貫徹群眾路線,實行公開、平等、競爭、擇優(yōu),堅持民主集中制,增強透明度。第四條 如有學(xué)生會成員因各種原因而離職,應(yīng)由本人填寫履歷表(如要辭職要先呈遞辭職信),經(jīng)主席團認(rèn)可后交回本人手中,辦公室取消此人檔案。  第五條 本制度包括總則、換屆選舉制度、試用期調(diào)整制度、中期調(diào)整制度、平時調(diào)整制度和附則六部分組成。第二章 換屆選舉制度第六條 換屆時間:每年10月份  第七條 換屆程序 ?。ㄒ唬?推薦和自薦  各學(xué)院根據(jù)團委的通知要求推薦德才兼?zhèn)涞耐瑢W(xué)加入校學(xué)生會,填寫申請表,并填寫詳細(xì)的推薦意見;  其他同學(xué)可以根據(jù)換屆選舉的有關(guān)要求進(jìn)行自薦,并填寫申請表;凡是本會會員都有權(quán)利參加學(xué)生會任一職務(wù)的競選?!。ǘ┲飨瘓F產(chǎn)生  根據(jù)報名實際情況,學(xué)校將組織開展主席團的競選答辯,討論產(chǎn)生新屆主席團擬任名單;  廣泛征求意見,進(jìn)一步確定擬任名單;  將新一屆主席團任命名單提交主席團聯(lián)席會議,提請通過后公示。 ?。ㄈ└鞑坎块L產(chǎn)生 根據(jù)報名實際情況,通過由相關(guān)指導(dǎo)老師、上屆學(xué)生會主席團、新屆學(xué)生會主席團組織開展資格審查、競選答辯、民主測評等環(huán)節(jié),確定新任部長; 根據(jù)報名實際情況,通過由相關(guān)指導(dǎo)老師、上屆學(xué)生會主席團、新屆學(xué)生會主席團及新任各部部長組織開展資格審查、競選答辯、民主測評等環(huán)節(jié),確定新任副部長;。將新屆部長任命名單提交主席團聯(lián)席會議,提請通過后公示。原則上部長、副部長試用期為一個月。(四)納新學(xué)年初在全校范圍內(nèi)設(shè)立巡回宣傳點,接受全校新生的報名并由相關(guān)部門備案;在新一屆主席團、部長確立之后,由主席團分管干部牽頭,部長具體組織,進(jìn)行各部門納新;嚴(yán)格按照主席團制定的各部門編制人數(shù)招募人員,通過面談、現(xiàn)場技能測試、無主持討論等形式,確定試用期人員名單;原則上,干事試用期為一個月。(五)建檔  試用期滿后對確定的學(xué)生會各級工作人員信息進(jìn)行建檔管理?!  ? 第三章  試用期調(diào)整制度第八條 調(diào)整時間:新一屆學(xué)生會組建一個月左右  第九條 調(diào)整辦法:(一)罷免  如有學(xué)生會成員試用期內(nèi)出現(xiàn)因違反校規(guī)校紀(jì)受到相應(yīng)處分,或日常工作消極懈怠、屢次違反學(xué)生會制度等情況,將由該部門向辦公室提出罷免申請后上報常委會,經(jīng)罷免申請程序通過,人事變動完成?! 。ǘ┱{(diào)動  由本人提起申請或在本人同意的前提下,由常委會討論決定,下發(fā)調(diào)動通知,辦公室歸檔后,調(diào)動文件生效,人事變動完成?!  ? 第四章 退出補充機制第十條 調(diào)整辦法:(一)辭職  對由于某種個人原因不再適合擔(dān)任學(xué)生干部的人員,須向主席和分管副主席遞交辭呈并說明具體原因,得到許可后辦理有關(guān)手續(xù)方可辭去所擔(dān)任的職務(wù)?! 。ǘ﹦裢顺彩鞘艿綄W(xué)校處分者一律開除學(xué)生會,不再任用;  根據(jù)辦公室的考核,凡受到學(xué)生會除名處分的一律開除學(xué)生會,不再任用;部長以下工作人員在民主測評中得到半數(shù)以上不滿意評價的,由分管學(xué)生會副主席對其進(jìn)行勸退;對于違反相關(guān)規(guī)定或不適宜繼續(xù)在學(xué)生會工作的干事,由所在部副部長以上干部提出動議,上報主席團,由主席團作出決議后報團委審批備案;  對于違反相關(guān)規(guī)定或不適宜繼續(xù)在學(xué)生會工作的部長、副部長,由分管主席團成員提出動議,上報主席團,由主席團作出決議后報團委審批備案;  對于違反相關(guān)規(guī)定或不適宜繼續(xù)在學(xué)生會工作的副主席,由主席提出動議,交由部長以上會議,部長以上會議決議后報團委審批備案;對于違反相關(guān)規(guī)定或不適宜繼續(xù)在學(xué)生會工作的主席,由半數(shù)以上常委提出動議,交由學(xué)生會全體會議,全體會議決議后報團委審批備案。(三)提拔和補充  對內(nèi)部特別優(yōu)秀的干部,在本職崗位工作滿3個月后,經(jīng)分管副主席同意,其本人有權(quán)直接向常委會提出升遷請求,經(jīng)審核、批準(zhǔn)后,辦公室歸檔,人事變動完成;  學(xué)生會的空缺崗位根據(jù)實際情況可由內(nèi)部補充,也可以從各個學(xué)院學(xué)生會提拔調(diào)配到校學(xué)生會工作。第五章   附  則第十四條 本制度解釋權(quán)和修改權(quán)歸常委會?! 〉谑鍡l 本制度自頒布之日起施行?!  ? xx大學(xué)學(xué)生會xx大學(xué)學(xué)生會紀(jì)律條例xx大學(xué)學(xué)生會是在黨委領(lǐng)導(dǎo),團委指導(dǎo)下,實現(xiàn)全校學(xué)生“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的群眾組織。為加強學(xué)生會組織建設(shè),提高學(xué)生會工作人員素質(zhì),特制定本條例。第一條 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀武裝大腦,不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論。第二條 堅持“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去”的工作方法,全心全意為全校同學(xué)服務(wù),敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,維護大多數(shù)同學(xué)的正當(dāng)利益。第三條 學(xué)生會工作人員應(yīng)注重個人品德修養(yǎng),文明禮貌,儀表大方,言行得體,不得酗酒,不得在公共場合抽煙、著奇裝異服,不得打架斗毆,男生不得佩戴過分的首飾,不得有有損于學(xué)生會形象的行為。第四條 學(xué)生會工作人員要遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度,服從學(xué)生會做出的決定,培養(yǎng)集體主義價值觀。第五條 對學(xué)生會的各項工作以及對主席、常委、部長、副部長及各部成員有意見者,需通過正當(dāng)渠道解決。禁止利用非法的方式進(jìn)行誹謗。第六條 按時完成本職工作,不得無故拖延。第七條 加強組織紀(jì)律性,有違反本條例三次者,上報主席團,由主席團根據(jù)考核評價細(xì)則做出處罰措施。第八條 工作未經(jīng)上報審批,擅作主張,對工作造成不良后果者,上報主席團,由主席團根據(jù)考核評價細(xì)則做出處罰措施。第九條 本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十條 對本條例未作規(guī)定而有損學(xué)生會的行為,由部長會商議決定。第十一條 本條例由xx大學(xué)學(xué)生會常委解釋、自律部監(jiān)督執(zhí)行。xx大學(xué)學(xué)生會考核評價制度第一章 總 則第一條 制定目的    為了激勵先進(jìn),懲治落后,進(jìn)一步調(diào)動全體學(xué)生會成員工作的積極性,更好的開展各項工作,以形成一套健全、完善的考核評價機制,特制訂本制度。  第二條 制訂原則   (—)有章可循、違章必究、有獎有懲、獎懲有度;  (二)學(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行,堅持民主評議、組織研究相結(jié)合; ?。ㄈ┰讵剟钌蠄猿志窆膭詈臀镔|(zhì)鼓勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則;對犯錯的成員,堅持思想教育與處分相結(jié)合,以思想教育為主,懲罰為輔的原則。  第三條 自律部具體主管學(xué)生會干部的日??己斯ぷ?,對工作成績突出和不稱職的干部分別向常委會提交獎勵和處分意見?! 〉谒臈l 本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分,適合于校學(xué)生會各部門及所有工作人員。     第二章 獎 勵第五條 獎勵項目?。ㄒ唬┘w獎:校級優(yōu)秀學(xué)生會 ?。ǘ﹤€人獎:校學(xué)生會先進(jìn)工作者第六條 評選時間   校級優(yōu)秀學(xué)生會、校學(xué)生會先進(jìn)工作者評比在每年5月開展,具體時間另行通知。第七條 范圍比例 ?。ㄒ唬┬<墐?yōu)秀學(xué)生會評選比例不超過院學(xué)生會總數(shù)的50%; ?。ǘW(xué)生會先進(jìn)工作者的比例不超過部長級以上(含部長)干部總?cè)藬?shù)的30%;   第八條 參評要求(一)優(yōu)秀學(xué)生會要求制度建設(shè)健全,工作成績顯著,能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,并得到廣大師生的一致好評;要求在日程工作中積極配合校學(xué)生會工作,圓滿完成各項任務(wù)。(優(yōu)秀學(xué)生會評比細(xì)則詳見《xx大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會評分細(xì)則》)(二)學(xué)生會先進(jìn)工作者工作期間表現(xiàn)良好,遵守學(xué)生會相關(guān)章程規(guī)定,執(zhí)行學(xué)生會做出的相關(guān)決定,無受處分記錄;綜合排名達(dá)到學(xué)院專業(yè)排名的前三分之二;在民主測評中測評結(jié)果達(dá)到“良好”以上;第九條 評定辦法  (一)優(yōu)秀學(xué)生會的評選成為會員單位且沒有受到“記過”以上處分的院學(xué)生會才有資格評選校級優(yōu)秀學(xué)生會;會員單位學(xué)生會向校學(xué)生會提交申請,由主席團組成評選委員會對申請單位進(jìn)行考察考核;考核結(jié)果經(jīng)過公示后方能生效。(二)校學(xué)生會先進(jìn)個人的評選學(xué)生會優(yōu)秀個人的評選堅持民主集中制原則;各部門按照相關(guān)條例章程,按比例組織內(nèi)部民主投票;受到處分的工作人員沒有資格參與評選,其他成員均享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);各部將票選結(jié)果上報常委會,由常委會集體研究后報團委,團委批準(zhǔn)后公示。第三章 處 分第十條 處分等級 ?。ㄒ唬﹤€人處分:警告、記過、除名  (二)集體處分:警告、記過、除名(僅限會員單位)第十一條 處分措施 ?。ㄒ唬┦艿骄嫣幏终?,全會通報批評;受到記過處分者,取消評優(yōu)資格;受到除名處分者,罷免職務(wù)不再任用,工作經(jīng)歷不入檔,不對其工作進(jìn)行綜合測評加分; ?。ǘ┦艿骄嫣幏值膱F體會員,全會通報批評,受到記過處分的團體會員取消評選先進(jìn)的資格,同時給予院學(xué)生會主席警告處分;第十二條 個人處罰細(xì)則  (一)對于有下述問題的成員,給予內(nèi)部警告處分  參加有關(guān)活動、會議、值班無故遲到、缺席2次者;  會議、值班時2次不做值班記錄者、2次不打掃衛(wèi)生者;  不服從組織安排、工作作風(fēng)拖沓、敷衍了事,影響學(xué)生會工作正常開展者;  在公共場合儀表言行不得體、抽煙、酗酒損害學(xué)生會形象者。(二)對于有下述問題的成員,給予內(nèi)部記過處分  參加有關(guān)活動、會議、值班無故遲到、缺席3次者;  會議、值班時累計3次不做值班記錄者、不打掃衛(wèi)生者;        對提出的警告意見不予改正者;  不服從組織安排、工作作風(fēng)拖沓、敷衍了事,影響學(xué)生會工作正常開展2次者;  私自損害或占有學(xué)生會公共財物情節(jié)較輕者;   記過處分后兩月內(nèi)表現(xiàn)良好,經(jīng)常委會研究決定可對其撤銷處分。(三)對于有下述問題的成員,給予內(nèi)部除名處分  參加有關(guān)活動、會議、值班無故遲到、缺席5次者;  會議、值班時5次不做值班記錄者、不打掃衛(wèi)生者;    對提出的記過處分意見不予改正者;不服從組織安排、工作作風(fēng)拖沓、敷衍了事,多次影響學(xué)生會工作正常開展者;私自占有或損害學(xué)生會公共財物情節(jié)嚴(yán)重者; 在公共場合儀表言行不得體、抽煙、酗酒、打架斗毆嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會形象者;工作有重大失誤者;  第十三條 集體處罰具體內(nèi)容 ?。ㄒ唬τ谝韵虑樾危o予團體會員警告處分  累計2次無故不參加校學(xué)生會主席團聯(lián)席會及相關(guān)部門例會的團體會員;累計2次不按相關(guān)制度提交相關(guān)材料的團體會員;  承辦、申辦校級活動成功后不按照既定方案開展活動,造成不良影響的團體會員;(因不可抗力造成的因素除外)  工作整改意見下達(dá)后未及時作出調(diào)整的團體會員;   無正當(dāng)理由不參與活動,不配合校學(xué)生會工作的團體會員。(二)對于以下情形,給予團體會員記過處分  累計3次以上無故不參加校學(xué)生會主席團聯(lián)席會及相關(guān)部門例會的團體會員;累計3次以上不按相關(guān)制度提交相關(guān)材料的團體會員; 承辦、申辦校級活動成功
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