【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)篩選和談判能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神，受過(guò)培訓(xùn)和培訓(xùn)講師的課程培訓(xùn)者優(yōu)先；有志于成為專(zhuān)業(yè)的人力資源培訓(xùn)師或企業(yè)培訓(xùn)中心主任等。適合者月薪：3000元以上聯(lián)系方式聯(lián) 系 人：宋先生 嚴(yán)小姐 電 話：057465875337(非應(yīng)聘人員勿擾,謝謝合作) 傳 真：057465871301 通訊地址：浙江省寧波市象山下沈西園工業(yè)區(qū)8號(hào) 郵政編碼：315721 電子郵件：wrnjob@ 有關(guān)公司更為詳細(xì)信息，請(qǐng)瀏覽本公司網(wǎng)站 培訓(xùn)信息人力資源總監(jiān) 高級(jí)研修班招生簡(jiǎn)章【目標(biāo)學(xué)員】企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、辦公室主任、企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者等。【項(xiàng)目描述】 通過(guò)培訓(xùn)，不斷提升人力資源總監(jiān)、經(jīng)理的素質(zhì)、能力和水平，明確人力資源總監(jiān)的責(zé)任與義務(wù)，從而高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地履行其崗位職責(zé)，有效改善組織的管理績(jī)效，增強(qiáng)組織的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 【培訓(xùn)收益】 ◇ 頂級(jí)名牌大師知名咨詢(xún)師組成的師資團(tuán)隊(duì)，將理論和實(shí)踐完美組合。 ◇ 個(gè)人全面發(fā)展管理理論、管理技能、案例分析和管理素養(yǎng)互動(dòng)結(jié)合，全面提升學(xué)員綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，增強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展?jié)摿Α?◇ 高端人脈網(wǎng)絡(luò)拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，分享寧波高端人脈網(wǎng)絡(luò)資源，免費(fèi)加入寧波市高級(jí)管理人才俱樂(lè)部。 【教學(xué)安排】 ◇ 集中授課與小組研討相結(jié)合、注重案例教學(xué)與教學(xué)互動(dòng)；◇ 學(xué)習(xí)方式：08年6月份起，每月集中一至兩次，雙休日上課。學(xué)制為兩個(gè)月；◇ 證書(shū)授予：完成培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，頒發(fā)“寧波緊缺人才培養(yǎng)工程人力資源總監(jiān)證書(shū)”。【課程費(fèi)用】 RMB3000元/人，（包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等，免費(fèi)提供課間茶點(diǎn)和午餐，上課期間的其它食宿、交通費(fèi)用自理，可以協(xié)助安排）。★ 所有參加培訓(xùn)學(xué)員，可享受30%的政府財(cái)政補(bǔ)貼（限額報(bào)名50名）?！菊n程咨詢(xún)及索取報(bào)名表】咨詢(xún)電話：057487129409，87147161，87120409 聯(lián)系人：汪老師，丁老師 聯(lián)系地址：寧波市柳汀街557號(hào)人才大廈624室詳情可見(jiàn)中國(guó)寧波培訓(xùn)網(wǎng)： 郵箱：nbrcpx@【課程設(shè)置】 時(shí) 間 講師 課 題 1天 張嘉偉 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 1天 招聘管理與面試甄選技巧 1天 彭榮模 薪酬福利體系的設(shè)計(jì) 1天 績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì) 1天 賈長(zhǎng)松 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系的設(shè)計(jì) 1天 能力素質(zhì)模型的建立與運(yùn)用 講師介紹： 張嘉偉 管理趨勢(shì)智業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu) 總經(jīng)理；中國(guó)人民大學(xué)職業(yè)心理學(xué)博士；中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士；中國(guó)管理科學(xué)研究院 職業(yè)心理研究員；中國(guó)人民大學(xué)《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展趨勢(shì)》課題組研究員；江蘇電視臺(tái)《投資中國(guó)經(jīng)濟(jì)觀察家》欄目特邀主持人；中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)注冊(cè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)；清華大學(xué)經(jīng)管院高級(jí)MBA研修班客座講師；南京大學(xué)MBA研修課程客座講師；中國(guó)本土第一個(gè)管理培訓(xùn)模擬情景游戲軟件公司； 彭榮模 北京大學(xué)MBA，PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師；2005年至2007年度連續(xù)三屆中國(guó)十佳人力資源培訓(xùn)師；美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)總部專(zhuān)業(yè)分析師；北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院、清華大學(xué)、中人網(wǎng)等多家機(jī)構(gòu)特聘專(zhuān)家；國(guó)內(nèi)人力資源本土化研究與咨詢(xún)專(zhuān)家 賈長(zhǎng)松 中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)專(zhuān)家團(tuán)講師，中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)人才協(xié)會(huì)（香港）首席HR咨詢(xún)師，東方視野網(wǎng)絡(luò)教育特約老師，MINIMBA首席人力資源教授。先后任四家高校EMBA班特約教授。曾任中國(guó)世紀(jì)創(chuàng)為投資集團(tuán)HR總監(jiān)。賈長(zhǎng)松深入研究了勝任力模型、NLP（神經(jīng)語(yǔ)言）、心理PLO（心理職業(yè)化），并靈活地運(yùn)作到企業(yè)HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認(rèn)可，賈長(zhǎng)松先生提出了企業(yè)員工的“三性特質(zhì)”，成為無(wú)數(shù)企業(yè)管理員工的基礎(chǔ)理論，所倡導(dǎo)的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國(guó)的HR精英們。TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章【參加對(duì)象】教練型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、HR經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、院校老師，以及想從事培訓(xùn)行業(yè)管理者。【培訓(xùn)導(dǎo)向】如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命？　　　如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師，技巧不足如何自信地面對(duì)學(xué)員？　　如果您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危俊　　緝?nèi)容概述】　　TTT（Training　The　Trainer），意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程，本課程按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教程對(duì)經(jīng)理人、培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，幫助企業(yè)培訓(xùn)師更專(zhuān)業(yè)，幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力?！　　菊n程收益】　　　 ☆本教程按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行全面專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練；　　　　☆了解培訓(xùn)師的角色和必備能力；　　　　　☆掌握企業(yè)培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)表達(dá)技巧；　　　　☆掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)技巧；　　　　　☆掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)流程；　　【課程特點(diǎn)】　☆小班制授課，學(xué)員人數(shù)安排30人以?xún)?nèi)；　　　　☆訓(xùn)練師貼身輔導(dǎo)，看得見(jiàn)的進(jìn)步；　　　　☆標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的課程體系，要點(diǎn)突出、脈絡(luò)分明，全面打造卓越的企業(yè)培訓(xùn)師；　　　　☆授課與示范、研討、演練、錄像回放、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)緊密結(jié)合；　　　　☆多種手段綜合運(yùn)用，學(xué)習(xí)更快樂(lè)、效果更徹底；　　【培訓(xùn)內(nèi)容】　　一、培訓(xùn)師與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)　　培訓(xùn)造就卓越團(tuán)隊(duì)　 成就他人必先提升自我　　培訓(xùn)師風(fēng)格選型　　　學(xué)員類(lèi)型解析　　演練：1分鐘MINI課程演練\1分鐘演練點(diǎn)評(píng)　　二、培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練　　培訓(xùn)師的職業(yè)形象　　培訓(xùn)師的必備素質(zhì)　　培訓(xùn)師的自我認(rèn)知　　克服怯場(chǎng)五大方法　　培訓(xùn)師職業(yè)表達(dá)技巧 培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng)　　導(dǎo)入設(shè)計(jì)五種；演練：1分鐘開(kāi)場(chǎng)白　　收結(jié)設(shè)計(jì)五種；演練：1分鐘結(jié)束語(yǔ)　　培訓(xùn)師肢體語(yǔ)言表現(xiàn)技巧　三、培訓(xùn)師培訓(xùn)教法訓(xùn)練　　培訓(xùn)方法應(yīng)用要領(lǐng)　　課堂講授法　　現(xiàn)場(chǎng)演示法　　　　　游戲帶動(dòng)法　　頭腦風(fēng)暴法　　　　　案例分析法　　七步教練法　　2分鐘MINI課程演練\2分鐘MINI課程演練點(diǎn)評(píng)　　四、培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)組織與掌控訓(xùn)練　　　培訓(xùn)組織流程的五個(gè)階段　培訓(xùn)組織流程設(shè)計(jì)　　培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理的七種身份　培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變技巧　　培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)掌控的五種方法　研討:現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建　　五、　培訓(xùn)師教學(xué)互動(dòng)能力訓(xùn)練　　　體驗(yàn)式培訓(xùn)　　　　　　 啟發(fā)式培訓(xùn)　　　 　互動(dòng)式培訓(xùn)　　　沙盤(pán)式培訓(xùn)　　　　　　 精彩點(diǎn)評(píng)技巧　　演練：3分鐘MINI課程演練\3分鐘演練點(diǎn)評(píng)　　六、課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練　　培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)流程　　　標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)模型　　主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)四種　　　顛峰設(shè)計(jì)與特效營(yíng)造　　培訓(xùn)教案制作　　　　　培訓(xùn)課件制作　　演練：MINI課程設(shè)計(jì)實(shí)踐　　 【講師介紹】劉大海 歐亞人力資源發(fā)展聯(lián)盟中國(guó)區(qū)首席咨詢(xún)師，美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)（AITA）PTT銀章國(guó)際培訓(xùn)導(dǎo)師。曾任職于英國(guó)托馬斯庫(kù)克集團(tuán)、北京中訊集團(tuán)公司、中國(guó)外運(yùn)集團(tuán)公司，作為訪問(wèn)學(xué)者曾多次出訪過(guò)英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、瑞士等國(guó)知名大學(xué)和大型企業(yè)。截至2006年上半年，劉大海老師累計(jì)3000多課時(shí)，有來(lái)自全國(guó)各地的20000多名學(xué)員聆聽(tīng)過(guò)劉大海老師的現(xiàn)場(chǎng)授課，有十幾萬(wàn)人通過(guò)現(xiàn)代傳媒手段領(lǐng)略了劉大海老師深入淺出的培訓(xùn)課程。其間劉大海老師培養(yǎng)了職業(yè)培訓(xùn)師300多名，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師2000多名擅長(zhǎng)課程：《TTT企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)》、《高級(jí)培訓(xùn)師晉階特訓(xùn)》、《PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列課程》、《培訓(xùn)體系建設(shè)與創(chuàng)新》、《行政主管全攻略》、《中層經(jīng)理人管理技能創(chuàng)新》、《高績(jī)效員工的十六個(gè)習(xí)慣》，《客戶(hù)服務(wù)管理與創(chuàng)新》，《管理溝通與職場(chǎng)口才》,《員工激勵(lì)與管理手段》,《推廣演示技巧》,《職場(chǎng)口才與公眾表達(dá)》等。【課程費(fèi)用】1200元/人（包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等，免費(fèi)提供課間茶點(diǎn)和午餐，上課期間的其它食宿、交通費(fèi)用自理，可以協(xié)助安排）。【課程時(shí)間】2008年7月 兩天【課程咨詢(xún)及索取報(bào)名表】咨詢(xún)電話：057487129409，87147161，87120409 聯(lián)系人：汪老師，丁老師 聯(lián)系地址：寧波市柳汀街557號(hào)人才大廈624室服務(wù)企業(yè) 發(fā)展經(jīng)濟(jì) 2008年度寧波市高級(jí)人才培訓(xùn)工程 再次啟動(dòng) 300名學(xué)員全程免費(fèi)(免培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、發(fā)證費(fèi)等)寧 波 大 學(xué)寧波城市學(xué)院國(guó)家網(wǎng)絡(luò)信息管理人才高級(jí)培訓(xùn)班 招生簡(jiǎn)章一、項(xiàng) 目 背 景　　21世紀(jì)信息化社會(huì)的到來(lái)，信息管理已在政治、金融、商業(yè)等方面發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。而網(wǎng)絡(luò)信息絕大部分覆蓋了企業(yè)所需的信息來(lái)源。如何對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行有效的管理和防范已成為當(dāng)今企業(yè)所關(guān)注的熱點(diǎn)。與之不協(xié)調(diào)的是，隨著信息科技不斷發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)信息安全管理人才的缺口也越來(lái)越大。根據(jù)我市“十一五”人才培訓(xùn)規(guī)劃，甬政辦[2006]13號(hào)關(guān)于加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)的實(shí)施意見(jiàn)，圍繞全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求，促進(jìn)高校教育更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，自2008年由寧波大學(xué)、城市學(xué)院兩所高校為我市企業(yè)無(wú)償提供網(wǎng)絡(luò)信息管理人才培訓(xùn)服務(wù)，從而不斷健全我市企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息管理及防范能力。二、參 加 對(duì) 象 具有大專(zhuān)學(xué)歷并且有半年以上企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的在職企業(yè)人員。 具有高中學(xué)歷并且有兩年以上企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的在職企業(yè)人員。 歡迎寧波地區(qū)各企業(yè)團(tuán)體、社會(huì)群體報(bào)名學(xué)習(xí)。三、教 學(xué) 方 式 面授培訓(xùn)課程：教授級(jí)專(zhuān)家進(jìn)行面授培訓(xùn)和答疑。 資深工程師衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)：采用個(gè)性化的現(xiàn)代衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育方式，學(xué)員通過(guò)衛(wèi)星平臺(tái)和利用多媒體課堂進(jìn)行學(xué)習(xí)四、學(xué)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)　　 學(xué)習(xí)時(shí)間：56天，每次集中授課一到二天（周六、周日）或晚上學(xué)習(xí)?！　?開(kāi)學(xué)時(shí)間：2008年7月?！　?授課地點(diǎn)：寧波大學(xué)或?qū)幉ǔ鞘袑W(xué)院。五、學(xué)員結(jié)業(yè)及證書(shū)　　 1. 學(xué)員完成培訓(xùn)課時(shí)后通過(guò)考核者頒發(fā)國(guó)家部委級(jí)網(wǎng)絡(luò)信息管理人才高級(jí)資格證書(shū)，證書(shū)全國(guó)統(tǒng)一編號(hào)，全國(guó)通用。 2. 符合條件者，可以同時(shí)申報(bào)進(jìn)入《中華人民共和國(guó)人才流動(dòng)中心中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)注冊(cè)證書(shū) 》。六、報(bào)名方式（班級(jí)：10198612）　　 報(bào)名地點(diǎn)：非我校合作單位的企業(yè)在職職工將統(tǒng)一進(jìn)行郵件、網(wǎng)絡(luò)或電話報(bào)名，確認(rèn)后來(lái)校注冊(cè)。　　 報(bào)名電話：057482763130 132 8220 9004 　胡億利　 報(bào)名郵箱：believeYL@ (隨時(shí)報(bào)名,按報(bào)名先后順序錄取300名，團(tuán)體報(bào)名優(yōu)先錄取) 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址： 　　 報(bào)名手續(xù)：填寫(xiě)《寧波市企業(yè)職工培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，經(jīng)確認(rèn)后來(lái)校注冊(cè)，并隨帶本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、半年以上工作證明各1份，二寸彩色照片4張?；?qū)⒁陨喜牧霞闹粒簩幉ㄊ邪僬蓶|路44號(hào) 寧波市成人教育集團(tuán)學(xué)校 胡億利 老師（收） 郵編：315040七、培訓(xùn)費(fèi)用(包括培訓(xùn)、教材及發(fā)證)　　　全免（學(xué)習(xí)期間提供810元標(biāo)準(zhǔn)午餐）八、特色與優(yōu)勢(shì) 只要你是寧波大市范圍企業(yè)在職員工，就可以完全免費(fèi)的享受本次寧波市政府高級(jí)人才培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)安排在周末和晚上，既系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息管理方面的知識(shí)，又最大限度地減少對(duì)工作的影響，不管是對(duì)個(gè)人還是于企業(yè)都是一次非常有效的提升機(jī)會(huì)。 優(yōu)秀的師資是教學(xué)質(zhì)量的保障。教師由寧波大學(xué)、城市學(xué)院及工程師級(jí)專(zhuān)家授課。摒棄紙上談兵的泛泛說(shuō)教，系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)信息管理精髓，培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)操作型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息管理者，全面提升對(duì)企業(yè)信息的把控能力。附件: 寧波市企業(yè)職工培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表（以下表格請(qǐng)報(bào)名學(xué)員填好后連同材料寄至：寧波市百丈東路44號(hào) 寧波市成人教育集團(tuán)學(xué)校 胡億利老師 收45 / 45附件:寧波市企業(yè)職工培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表（2008年度）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 填表日期： 年 月 日個(gè)人信息姓 名性 別民 族二寸正面彩照粘貼處籍 貫出 生年 月最 高 學(xué) 歷現(xiàn)工作單位職 務(wù)職 稱(chēng)現(xiàn)崗 位 工 種進(jìn)入現(xiàn)工作單位時(shí)間（年、月）移 動(dòng)電 話家 庭 電 話通 訊地 址郵 政 編 碼身份證號(hào)工作單位情況單 位名 稱(chēng)單 位 法 人所 屬行 業(yè)職 工總 數(shù)聯(lián) 系 電 話單 位地 址郵政編碼通 訊地 址單位成立日期單 位性 質(zhì)□國(guó)有及控股 □股份有限 □有限責(zé)任 □集體 □私營(yíng) □合伙人 □中外合資 □外商獨(dú)資 □個(gè)體備注茲證明 同志在我單位從事 工作，工齡___年，特此證明。(章)注：此表由培訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真填寫(xiě)。 背面粘貼身份證復(fù)印件及所在企業(yè)工作滿(mǎn)半年以上證明。 企業(yè)展臺(tái)：恒廣電器制造項(xiàng)目在春曉園區(qū)開(kāi)工建設(shè)北侖新聞網(wǎng)訊 近日，位于寧波開(kāi)發(fā)區(qū)春曉園區(qū)的寧波恒廣電器制造有限公司項(xiàng)目開(kāi)工。 　　恒廣電器由香港恒廣集團(tuán)有限公司出資，總投資2998萬(wàn)美元，注冊(cè)資本2160萬(wàn)美元，占地面積120畝。主要從事冰箱、飲水機(jī)、咖啡機(jī)、茶飲機(jī)及其它家電產(chǎn)品和冷熱水罐等零部件的生產(chǎn)。項(xiàng)目預(yù)計(jì)2009年10月投產(chǎn)，年產(chǎn)值可達(dá)5億元人民幣。我區(qū)三家企業(yè)被列為2007年度市重點(diǎn)工業(yè)新產(chǎn)品北侖新聞網(wǎng)訊　　根據(jù)寧波市重點(diǎn)工業(yè)新產(chǎn)品評(píng)價(jià)考核實(shí)施辦法，市經(jīng)委組織專(zhuān)家對(duì)全市各地推薦的新產(chǎn)品進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，經(jīng)市政府同意，共評(píng)定出24項(xiàng)2007年度寧波市重點(diǎn)工業(yè)新產(chǎn)品，其中最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力工業(yè)新產(chǎn)品6項(xiàng)、最佳自主創(chuàng)新工業(yè)新產(chǎn)品9項(xiàng)、優(yōu)秀工業(yè)新產(chǎn)品9項(xiàng)。我區(qū)共有三家企業(yè)上榜，其中浙江球冠集團(tuán)有