【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部控制研究論文篇一:企業(yè)內(nèi)部控制研究論文湖北省高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)生論文評(píng)審意見表論文題目:企業(yè)內(nèi)部控制若干問題研究姓名:XX專業(yè):會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證號(hào):XXXXX辦學(xué)單位:XXXX填表日期2XXX年X月X日6論文內(nèi)容摘要目錄內(nèi)
2024-11-01 06:25
【總結(jié)】暨南大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))原創(chuàng)性聲明本人所呈交的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文(設(shè)計(jì))不包含其他個(gè)人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對(duì)本論文(設(shè)計(jì))的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中作了明確說明并表示謝意。作者簽名:日期:
2025-06-28 18:42
【總結(jié)】我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的幾點(diǎn)思路天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一 總體上講,我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)已取得了一定的成效,但必須承認(rèn)的是,存在的問題也不少?! 〉谝唬瑑?nèi)部控制缺乏一個(gè)公認(rèn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。首先,目前國(guó)內(nèi)對(duì)內(nèi)部控制的概念、內(nèi)容及運(yùn)用缺乏一致的認(rèn)識(shí)。財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、中國(guó)人民銀行等職能部門的法規(guī)文件中,對(duì)內(nèi)部
2025-08-16 18:39
【總結(jié)】摘要會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)重要內(nèi)容就是監(jiān)督和控制,企業(yè)為了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,不斷發(fā)展進(jìn)化,其中一個(gè)重要組成部分就是企業(yè)內(nèi)部管理制度。現(xiàn)代企業(yè)普遍存在的問題有:產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰、沒有形成內(nèi)部控制制度整體統(tǒng)一框架、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)、內(nèi)部控制執(zhí)行不力、內(nèi)部控制機(jī)制不健全,控制乏力、缺乏有效監(jiān)督控權(quán)機(jī)制和多級(jí)控制系統(tǒng)、缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制等七方面。如何解決這些內(nèi)控不足的問題直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)
2025-04-15 22:16
【總結(jié)】南京師范大學(xué)泰州學(xué)院本科畢業(yè)論文中小企業(yè)內(nèi)部控制問題及對(duì)策南京師范大學(xué)泰州學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:中小企業(yè)內(nèi)部控制問題及對(duì)策院(系、部):
2025-06-06 09:55
【總結(jié)】,中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中的中流砥柱,我國(guó)中小企業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí)也不斷完善自身的內(nèi)部控制。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不完善,中小企業(yè)的內(nèi)部控制體系都比較薄弱,這其中尤為突出的表現(xiàn)就是企業(yè)家的管理能力不強(qiáng)、企業(yè)治理模式不完善、企業(yè)內(nèi)部管理制度欠缺等,這些問題如果長(zhǎng)期得不到解決,不但會(huì)影響民營(yíng)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展,更會(huì)嚴(yán)重影響到國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。中小企業(yè)需要依據(jù)自身特點(diǎn)
2024-11-03 13:45
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)狀況及發(fā)展淺析 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)狀況及發(fā)展淺析 作者:華秋生 來源:《沿海企業(yè)與科技》2005年第09期 [摘要]企業(yè)內(nèi)部審計(jì)不同于外部企業(yè)審計(jì),...
2024-11-14 20:11
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:基于JAVA開發(fā)的企業(yè)內(nèi)部通信系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)誠(chéng)信聲明書本人聲明:本人所提交的畢業(yè)論文《基于JAVA開發(fā)的企業(yè)內(nèi)部通信系統(tǒng)》是本人在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下獨(dú)立研究、寫作的成果,論文中所引用他人的文獻(xiàn)、數(shù)據(jù)、圖件、資料均已明確標(biāo)注;對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式注明并表示感謝。本人完全
2025-06-24 15:44
【總結(jié)】XXXX電視大學(xué)BeijingRadioamp。TelevisionUniversity畢業(yè)論文題目:姓名:所屬學(xué)校:指導(dǎo)教師:目錄摘要………………………………………………………………………………....
2025-06-24 20:31
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制研究論文(大全) 企業(yè)內(nèi)部控制研究論文 無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中,大家對(duì)論文都再熟悉不過了吧,論文是一種綜合性的文體,通過論文可直接看出一個(gè)人的綜合能力和專業(yè)基礎(chǔ)。寫論文的注意...
2024-10-17 21:22
【總結(jié)】太原理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)說明書學(xué)習(xí)形式:函授層次:本科教學(xué)站點(diǎn):大同機(jī)車函授站題目:對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的研究姓名某某某1專業(yè)班級(jí)工商管理2021指導(dǎo)教師某某某2日
2025-06-05 12:19
【總結(jié)】畢業(yè)論文課題:論加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)上海大學(xué)成人教育學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))-1-畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))原創(chuàng)性聲明本人所呈交的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文(設(shè)計(jì))不包含其他個(gè)人已經(jīng)發(fā)表或撰寫
2025-08-17 20:20
【總結(jié)】小型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)畢業(yè)論文摘要 IAbstract II第1章 緒論 1 課題的背景 1 課題目的和意義 1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想 2 課題的國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r 2 軟件開發(fā)方法概述 3第2章 系統(tǒng)可行性分析 5 業(yè)務(wù)流程分析 5 經(jīng)濟(jì)可行性 6 技術(shù)可行性 8 運(yùn)行可行性 8 法律可行性 8 本章小結(jié) 8第3章 系統(tǒng)的需求分
2025-06-28 18:38
【總結(jié)】摘 要摘要:本論文介紹了一個(gè)企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)的開發(fā)。系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)使用了Eclipse作為開發(fā)工具,搭配SQL_SERVER作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)。本文首先對(duì)開發(fā)工具Eclipse和作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的SQL_SERVER做簡(jiǎn)單的介紹,其次對(duì)系統(tǒng)的基本原理進(jìn)行簡(jiǎn)要的說明,最后通過部分系統(tǒng)截圖和數(shù)據(jù)表格來介紹了系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)過程以及系統(tǒng)的基本操作。本系統(tǒng)的開發(fā)采用了技術(shù)比較成熟的STRUTS架構(gòu)
2025-06-22 14:30
【總結(jié)】(摘要)沖突作為一種社會(huì)現(xiàn)象,廣泛地存在于企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域之中。在中國(guó),隨著改革的深入與發(fā)展,企業(yè)經(jīng)歷了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,企業(yè)內(nèi)部也面臨著傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化、傳統(tǒng)的管理方式與現(xiàn)代企業(yè)的管理方式的變革,變革必將引發(fā)沖突。此外,由于經(jīng)濟(jì)的全球化,企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也日趨復(fù)雜和激烈,所遇到的沖突問題也越來越多。沖突的來源較為復(fù)雜,既有內(nèi)部因素,又有外部因素。既
2025-01-16 14:41