【文章內(nèi)容簡介】 GB131331996 瓶裝壓縮氣體分類 10． GB50156 《汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范》 11． GB172581998 汽車用壓縮天然氣鋼瓶 12． GB1912820xx 站用壓縮天然氣鋼瓶 13． GB179261999 車用壓縮天然氣瓶閥 14． GB1953320xx 車用壓縮天然氣鋼瓶定期檢驗與評定 15． GB5018320xx 石油天然氣工程設計防火規(guī)范 16． SY 009298 汽車用壓縮天然氣加氣站設計規(guī)范 17． GBJ 1687 建筑設計防火規(guī)范（修訂本） 頒布日期： 20xx 年 11 月 15 日 15 實施日期： 20xx 年 12 月 1 日 漢中新希望大藍鷹能源投資發(fā)展有限公司質(zhì)量管理手冊 第四章 管理職責 管理職責是指最高管理者的職責：本站的最高管理者是經(jīng)理，主要職責是： （ 1）傳達并嚴格遵守國家有關(guān)特種 設備及氣瓶充裝的法律 、 法規(guī) 、 規(guī)章 、安全技術(shù)規(guī)范 ， 認真履行特種設備的法律 、 法規(guī)所賦予的職責，滿足政府與瓶裝氣體客戶的要求。 （ 2）制定本站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；質(zhì)量方針應與本站的宗旨與性質(zhì)相適應，質(zhì)量目標 應 當是可以考核的，并且與質(zhì)量方針保持一致； （ 3） 建立質(zhì)量管理體系，并且確保有效運行和持續(xù)改進； ①任命管理者代表及技術(shù)負責人和安全員； ②規(guī)定本站對充裝質(zhì)量有影響的所有管理人員、充裝人員和所有崗位人員的職責、權(quán)力和相互關(guān)系； （ 4）按照氣瓶充裝站技術(shù)條件的要求，履行充裝站職責； （ 5）按照規(guī)定實施管理評審； （ 6）確保充裝活動獲得必要的資源； 最高管理者的管理目標 為確保氣瓶充裝安全為目的，依照相關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范進行檢驗工作，并且對充裝工作安全承擔管理和法律責任。 管理評審 管理評審就是定期評審質(zhì)量管理體系與充裝活動、充裝安全的適宜性、充分性和有效性。 （ 1）管理評審的輸入應包括以下方面的信息： ①質(zhì)量方針、目標的適宜性和質(zhì)量管理手冊的適宜性； ②政府質(zhì)檢部門的意見、要求； ③客戶反饋、抱怨以及投訴； 頒布日期： 20xx 年 11 月 15 日 16 實施日期： 20xx 年 12 月 1 日 漢中新希望大藍鷹能源投資發(fā)展有限公司質(zhì)量管理手冊 ④充裝服務的質(zhì)量和安全狀況； ⑤ 可能影響質(zhì)量管理體系的變更； ⑥管理人員的報告及其它相關(guān)信息； ⑦改進工作的建議； （ 2）管理評審的輸出 管理評審的輸出應包括與以下方面有關(guān)的任何規(guī)定和措施 ： ① 質(zhì)量管理體系的有 效性及其改進措施； ② 與政府和客戶要求的充裝工作的改進； ③ 資源需求。 頒布日期： 20xx 年 11 月 15 日 17 實施日期： 20xx 年 12 月 1 日 漢中新希望大藍鷹能源投資發(fā)展有限公司質(zhì)量管理手冊 第 5 章 充裝站資源與管理 資源配置：本站盡力保障《氣瓶充裝許可規(guī)則》和《 GB5015620xx汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范》 要求的資源條件。 這些資源主要包括 ：人力資源、檢驗設備、設施和環(huán)境、擁有的法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標準、信息和財務資源等。 人力資源 （ 1）根據(jù)氣瓶充裝的需要，配備足夠的管理人員，專業(yè)技術(shù)人員和持證的氣瓶充裝人員。 （ 2）建立《人員培訓和管理程序》，以確保所有與氣瓶充裝質(zhì)量和安全有關(guān)人員的能力。 （ 3）從事管理的人員和持證的氣瓶重裝人員應當是辦理了合法聘用手續(xù)的簽約人員。 （ 4）編制與充裝有關(guān)的管理人員，充裝人員，附件維修專業(yè)人員等關(guān)鍵崗 位人員的崗位責任制。 （ 5）建立所有管理人員，技術(shù)（氣瓶檢查）人員的持證和氣瓶充裝人員，等關(guān)鍵崗位人員的技術(shù)檔案，保持他們的教育，培訓和資格，技能，經(jīng)歷的記錄。 充裝、工藝設備和檢測儀器 （ 1） 建立《儀器、設備管理程序》，配備齊全《氣瓶充裝許可規(guī)則》和《 GB 1419393 液化氣體氣瓶充裝規(guī)定》要求的充裝、工藝設備和必備的氣體分析檢測儀器。 （ 2）檢測儀器應當達到要求的準確度，并且符合相應的規(guī)范要求，有檢定（校準）、核查要求的儀器，應當使用適宜標識表明其檢定的狀態(tài) （ 3）全部充裝，工藝設備和檢 測儀器應建立設備管理制度和設備檔案。設備檔案包括： 頒布日期： 20xx 年 11 月 15 日 18 實施日期： 20xx 年 12 月 1 日 漢中新希望大藍鷹能源投資發(fā)展有限公司質(zhì)量管理手冊 ① 設備的名稱、唯一性標識 ② 制造商名稱、形式型號、系列號或者出廠編號； ③ 接收日期，啟用日期，接收時的狀態(tài)和驗收記錄 。 ④ 設備說明書或者制造商的其它資料； ⑤ 檢定證書，設備調(diào)試，驗收記錄和檢定計劃； ⑥ 維護保養(yǎng)計劃，設備的故障，改裝，改進或者 修理記錄； ⑦ 設備安全技術(shù)操作規(guī)程； ⑧ 目前放置地點與狀態(tài)； （ 4）對充裝，工藝設備和檢測儀器的安全處置，存放，使用，檢定，修理和有計劃維護做出規(guī)定，以確保其功能正常并且延緩性能退化。 （ 5）有周期檢定要求的儀器設備，制定并執(zhí)行計劃。 設施和環(huán)境 條件 （ 1） 設施和環(huán)境條件應當有助于正常開展氣瓶充裝工作，并且保證其條件不會對充裝安全和質(zhì)量產(chǎn)生不良影響； （ 2）設施和環(huán)境條件對安全和質(zhì)量有影響時 ，應當進行檢測，控制并且記錄設施和環(huán)境條件，當設施和環(huán)境條件可能影響充裝安全時，應當停止充裝。 法規(guī)標準 本站應具有與申請的氣瓶充裝項目相適應的法律，法規(guī)，安全技術(shù)規(guī)范，標準 及圖書資料，法律，法規(guī)及安全技術(shù)規(guī)范，標準應當有頒布的正式版本。 綜合管理 （ 1）行政管理：行政管理通常包括人事管理，辦公管理，后勤管理，行風建設等管理內(nèi)容。行政管理應達到的要求：建立人事管理制度；印章管理，圖書資料，會議，客戶來訪管理制度；勞動防護用品管理制度 。對遵紀 守法 ，職業(yè)道德，行風自律作出規(guī)定。 頒布日期： 20xx 年 11月 15 日 19 實施日期： 20xx 年 12 月 1 日 漢中新希望大藍鷹能源投資發(fā)展有限公司質(zhì)量管理手冊 （ 2）財務管理：應當制定財務管理制度，對管理職責和收支、預、決算、固定資產(chǎn)、財務分析等做出規(guī)定。 （ 3）業(yè)務管理：應當建立業(yè)務管理制度，對管理職責、疾患、客戶接待、收費核算、業(yè)務統(tǒng)計做出規(guī)定。 頒布日期： 20xx 年 11 月 15 日 20 實施日期： 20xx 年 12 月 1 日 漢中新希望大藍鷹能源投資發(fā)展有限公司質(zhì)量管理手冊 第 6 章 充裝實施 概述 本章使用于充裝過程及其子過程的管理和控制。 工作任務 本站的天然氣充裝任務來源于： 與客 戶簽訂長期合同所約定的天然氣充裝任務。 客戶臨時天然氣充裝任務。 由于上述任務的固定性和單一性原因，可不進行合同評審，工作任務接通過下達工作指令的方式進行。 對政府和客戶的服務 充裝實施以國家法律、法規(guī)、標準為準則，在此基礎上最大限度地滿足政府和客戶的要求。 充裝實施過程中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)、質(zhì)量問題，保證客戶的知情權(quán)，接收政府主管部門的監(jiān)督和監(jiān)察。 在國家公布的政策范圍內(nèi)確定加氣費用，維護公平、有序的市場行為。 儀器設備、 工量具的精度、性能滿足 加氣充裝需要。 充裝實施過程中發(fā)生重大安全、技術(shù)質(zhì)量問題時，應及時上報技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人，按政府主管部門的規(guī)定進行處理。 頒布日期： 20xx 年 11 月 15 日 21 實施日期： 20xx 年 12 月 1 日 漢中新希望大藍鷹能源投資發(fā)展有限公司質(zhì)量管理手冊 第 7 章 物品采購 對設備儀器、氣瓶及配件 的采購，應當制定《采購管理程序》，提出以下要求： 對充裝安全和質(zhì)量有影響的設備儀器、氣瓶及配件的供應商進行 評價