【總結(jié)】西南財(cái)經(jīng)大學(xué)SouthwesternUniversityofFinanceandEconomics2021屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論文題目:我國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策分析學(xué)生姓名:所在學(xué)院:會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè):財(cái)務(wù)管理學(xué)號(hào)
2024-12-06 01:05
【總結(jié)】I我國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策分析II畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果,也不包含我為獲得及其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而使用過(guò)的材料。對(duì)本研究提供
2025-07-27 15:24
【總結(jié)】浙江理工大學(xué)成人高等教育畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)I摘要中國(guó)要突破當(dāng)前資源、環(huán)境以及各大國(guó)外企業(yè)的封鎖與障礙,唯一的方法就是通過(guò)整合當(dāng)前所擁有的資源,逐漸將企業(yè)發(fā)展到跨境、跨國(guó)經(jīng)營(yíng),從我國(guó)當(dāng)前所面臨的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境上看,中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)是非常迫切的事情。只有通過(guò)全球范圍內(nèi)整合人才、資金和自然資源,中國(guó)才能夠在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展中提升自身的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,進(jìn)而提升整個(gè)國(guó)
2025-07-06 20:55
【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)融資問(wèn)題探討——溫州民營(yíng)企業(yè)融資的實(shí)證分析溫州大學(xué)管理學(xué)院陳海誼 溫州市金融業(yè)較發(fā)達(dá),全市有金融機(jī)構(gòu)1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機(jī)構(gòu)665家,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)59家,證券機(jī)構(gòu)20家,農(nóng)村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機(jī)構(gòu)體系不斷健全,10家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行已有8家落戶溫州,民生和光大銀行也在積極爭(zhēng)取市場(chǎng)進(jìn)入,這在全國(guó)同類城市中首屈一
2025-03-26 02:04
【總結(jié)】浙江理工大學(xué)成人高等教育畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)摘要中國(guó)要突破當(dāng)前資源、環(huán)境以及各大國(guó)外企業(yè)的封鎖與障礙,唯一的方法就是通過(guò)整合當(dāng)前所擁有的資源,逐漸將企業(yè)發(fā)展到跨境、跨國(guó)經(jīng)營(yíng),從我國(guó)當(dāng)前所面臨的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境上看,中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)是非常迫切的事情。只有通過(guò)全球范圍內(nèi)整合人才、資金和自然資源,中國(guó)才能夠在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展中提升自身的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,進(jìn)而提升整個(gè)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。浙江經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展成了
2025-06-19 03:19
【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)融資問(wèn)題探討——溫州民營(yíng)企業(yè)融資的實(shí)證分析溫州大學(xué)管理學(xué)院陳海誼溫州市金融業(yè)較發(fā)達(dá),全市有金融機(jī)構(gòu)1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機(jī)構(gòu)665家,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)59家,證券機(jī)構(gòu)20家,農(nóng)村信用社531家。金融業(yè)效益突出,2020年全市金融業(yè)盈利,比2020年增加10%。銀行機(jī)構(gòu)體系不斷健全,10家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行
2025-08-06 01:00
【總結(jié)】?淺談我國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資存在的問(wèn)題及對(duì)策目錄中文摘要………………………………………………………………………………………1前言……………………………………………………………………………………………21民營(yíng)企業(yè)融資的概述……………………………………………………………………3民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)涵…………………………………………………………………
2025-06-10 01:16
【總結(jié)】160。淺談我國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資存在的問(wèn)題及對(duì)策目錄中文摘要………………………………………………………………………………………1前言……………………………………………………………………………………………21民營(yíng)企業(yè)融資的概述……………………………………………………………………3民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)涵…………………………………………………………………
2025-03-26 02:28
【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀問(wèn)題與對(duì)策 [提要]改革開(kāi)放三十多年來(lái),我國(guó)民營(yíng)企業(yè)從無(wú)到有、從 小到大,逐步成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,為國(guó)家做出了巨大 貢獻(xiàn),但困擾民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題...
2025-08-28 18:00
【總結(jié)】1民營(yíng)企業(yè)的薪酬管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究摘要:薪酬制度在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,已成為人力資源管理的重要部分。越來(lái)越受到人們的關(guān)注,沒(méi)有什么事情能像報(bào)酬制度那樣喚起人們?nèi)绱硕嗟那楦泻陀懻摗1疚耐ㄟ^(guò)我國(guó)現(xiàn)階段各企業(yè)的報(bào)酬制度的分析,找出了現(xiàn)有薪酬制度的不合理方面,在此基礎(chǔ)上提出了一些建議,希望我國(guó)的企業(yè)能夠充分重視薪酬管理的作用,為企業(yè)職工提供較好的待遇,
2024-11-13 16:43
【總結(jié)】學(xué)士學(xué)位論文論文題目:民營(yíng)企業(yè)員工流動(dòng)中的問(wèn)題及對(duì)策研究目錄摘要.....................................................................1關(guān)鍵詞..................
2025-08-21 19:36
【總結(jié)】學(xué)士學(xué)位論文論文題目:民營(yíng)企業(yè)員工流動(dòng)中的問(wèn)題及對(duì)策研究目錄摘要......................................................................1關(guān)鍵詞....................................................................1引言.....
2025-06-24 03:41
【總結(jié)】附件8:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:淺談民營(yíng)企業(yè)員工流失的現(xiàn)狀與對(duì)策系部:經(jīng)貿(mào)管理系專業(yè):學(xué)號(hào):學(xué)生姓名:導(dǎo)師姓名:
2024-12-04 00:47
【總結(jié)】浙江工業(yè)大學(xué)成教學(xué)院畢業(yè)論文題目:中小民營(yíng)企業(yè)員工流失問(wèn)題與對(duì)策研究——以杭州銳爾數(shù)控工具公司為例作者:袁微學(xué)號(hào):11242412553學(xué)院(系):專業(yè):工商管理指導(dǎo)者:
2025-01-18 07:07
【總結(jié)】學(xué)校代碼:10484學(xué)號(hào):[]河南財(cái)經(jīng)學(xué)院HENANUNIVERSITYOFFINANCEANDECONOMICS自學(xué)考試(會(huì)計(jì)專業(yè))本科生論文論文題目:民營(yíng)企業(yè)融資難的原因及對(duì)策專業(yè)名稱:工作單位:[
2025-06-28 19:22