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正文內(nèi)容

中小企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新研究畢業(yè)論文(編輯修改稿)

2024-07-25 04:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,不在于企業(yè)能生產(chǎn)什么樣的產(chǎn)品,而在于為產(chǎn)品提供什么樣的附加值,包裝、服務(wù)、用戶咨詢、購(gòu)買信貸、及時(shí)交貨和人們以價(jià)值來衡量一切的東西。產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新就是強(qiáng)調(diào)不斷改進(jìn)和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,不斷推出新的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)措施,力圖讓消費(fèi)者得到最大的滿足或滿意。 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、式樣、包裝和品牌的創(chuàng)新隨著人們生活水平的提高和消費(fèi)觀念的改變,企業(yè)在產(chǎn)品的開發(fā)過程中,應(yīng)盡量按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)新,符合ISO9000、ISO14000等國(guó)際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求。在產(chǎn)品極度豐富的時(shí)代,產(chǎn)品的流行色、流行式變化更快,因而企業(yè)應(yīng)不斷加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代,適時(shí)推出新品種、新樣式,以變應(yīng)變;同時(shí)從環(huán)保出發(fā),推出與產(chǎn)品特性如價(jià)值相符的包裝創(chuàng)新,提高產(chǎn)品自身的品味;消費(fèi)者對(duì)品牌的重視度也在提醒企業(yè),應(yīng)通過可靠的產(chǎn)品打造品牌,要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)變化對(duì)品牌的設(shè)計(jì)和使用加以更新,不斷做大做強(qiáng)。 方法創(chuàng)新國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的國(guó)際化,要求企業(yè)在營(yíng)銷實(shí)踐中,一方面應(yīng)敢于把國(guó)際先進(jìn)的營(yíng)銷做法創(chuàng)造性加以應(yīng)用,另一方面應(yīng)大膽提出和實(shí)施新的營(yíng)銷方法。 渠道結(jié)構(gòu)創(chuàng)新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營(yíng)銷渠道已經(jīng)由金字塔式向扁平化轉(zhuǎn)變,一些企業(yè)在大城市設(shè)立配送中心,直接面向經(jīng)銷商、零售商提供服務(wù),這種扁平化結(jié)構(gòu)銷售渠道通過通路層次的減少來提高企業(yè)和消費(fèi)者的利益,增加了品質(zhì)保證,同時(shí)也有利于企業(yè)把握消費(fèi)者需求,進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。特別是電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,應(yīng)不斷利用現(xiàn)有資源。 進(jìn)攻戰(zhàn)略的營(yíng)銷方法采取進(jìn)攻式的方法向同行業(yè)發(fā)起攻勢(shì),也不失為企業(yè)營(yíng)銷方式的創(chuàng)新。當(dāng)企業(yè)的能力足以向領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)挑戰(zhàn)時(shí),應(yīng)不失時(shí)機(jī)發(fā)動(dòng)進(jìn)攻,奪取其市場(chǎng)占有率。當(dāng)然這一戰(zhàn)略的制勝之處是要“知己知彼”,方能“百戰(zhàn)百勝”。 人才創(chuàng)新營(yíng)銷創(chuàng)新的內(nèi)容盡管十分廣泛,但歸根結(jié)底是實(shí)現(xiàn)人才的創(chuàng)新。人是創(chuàng)造一切奇跡的萬物之靈,沒有人才創(chuàng)新,其他創(chuàng)新就是一句空話。WTO后的營(yíng)銷人才已不再是經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷專家,而應(yīng)是知識(shí)型的營(yíng)銷通才,必須具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,通曉產(chǎn)品的生產(chǎn)設(shè)計(jì)、性能等整個(gè)流程,富有創(chuàng)新精神和進(jìn)取責(zé)任心,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷流程的多功能營(yíng)銷專家,只有這樣,才能經(jīng)得起國(guó)際大市場(chǎng)的大風(fēng)大浪。第4章 中小企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新中存在的問題 營(yíng)銷創(chuàng)新乏力目前各級(jí)政府已經(jīng)為中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,但由于種種原因,目前不少中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況仍然比較困難,其中行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過度和無序競(jìng)爭(zhēng)是導(dǎo)致中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的一個(gè)重要原因。在對(duì)中小企業(yè)的調(diào)查走訪中也發(fā)現(xiàn),一些生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè),技術(shù)和質(zhì)量處于同一水平,為爭(zhēng)奪有限的市場(chǎng),不惜競(jìng)相壓價(jià),大打價(jià)格戰(zhàn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入困境的同時(shí),整個(gè)行業(yè)也因競(jìng)爭(zhēng)的無序而萎縮。在主營(yíng)產(chǎn)品中,只有一成的企業(yè)能生產(chǎn)出國(guó)際水平的產(chǎn)品,%的企業(yè)產(chǎn)品能處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,近一半的企業(yè)只能生產(chǎn)大路產(chǎn)品。低水平的重復(fù)生產(chǎn)必然導(dǎo)致低水平的過度競(jìng)爭(zhēng),這也構(gòu)成了中小企業(yè)營(yíng)銷生存環(huán)境的主要特點(diǎn)。 “點(diǎn)”的創(chuàng)新多于“系統(tǒng)”創(chuàng)新當(dāng)前許多中小企業(yè)的營(yíng)銷創(chuàng)新總是從一點(diǎn),或者說是企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的一個(gè)直覺反應(yīng)而進(jìn)行的,這樣可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)比較大。在企業(yè)的規(guī)模比較小時(shí)還覺察不出,但當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,這種依靠企業(yè)直覺進(jìn)行的創(chuàng)新勢(shì)必要影響到企業(yè)的整體發(fā)展。因此,目前中小企業(yè)在營(yíng)銷創(chuàng)新方面主要是集中在點(diǎn)上,普遍還是“一招鮮,吃遍天”的局面,大部分企業(yè)還不能從整體上,系統(tǒng)地進(jìn)行營(yíng)銷創(chuàng)新,沒有長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃,基本上是走一步,一步,普遍營(yíng)銷創(chuàng)新能力不足。 缺乏理性和科學(xué)的營(yíng)銷戰(zhàn)略營(yíng)銷實(shí)踐的發(fā)展表明,那些隨機(jī)應(yīng)變能力較強(qiáng)的中小企業(yè)盡管生存下來了,但由于缺乏理性的科學(xué)的營(yíng)銷戰(zhàn)略的指導(dǎo),企業(yè)難以發(fā)展壯大。這些中小企業(yè)也意識(shí)到,要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找到自己安身立命之地,就必須發(fā)揮企業(yè)獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),生產(chǎn)與眾不同的產(chǎn)品,通過增加產(chǎn)量、降低成本來提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。目前,許多中小企業(yè)產(chǎn)品定位模糊,不經(jīng)科學(xué)論證盲目上馬新項(xiàng)目造成產(chǎn)品同質(zhì),最終導(dǎo)致放棄質(zhì)量拚價(jià)格。促銷手段單一,同時(shí),受人力、財(cái)力和技術(shù)力量的限制,信息面相對(duì)較窄,獲取信息手段有限造成營(yíng)銷渠道過窄等現(xiàn)象??傊?,中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中存在著較為明顯的缺乏科學(xué)性、理性現(xiàn)象。 營(yíng)銷人才相對(duì)不足人才是企業(yè)資源中最具能動(dòng)性的一種資源,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。從營(yíng)銷人才的發(fā)展現(xiàn)狀分析,在人才市場(chǎng)甚至出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:最好找的是營(yíng)銷工作,最容易失去的也是營(yíng)銷工作??陀^地分析,廣大中小企業(yè)營(yíng)銷人才缺乏已是不爭(zhēng)的事實(shí),究其原因是中小企業(yè)沒有形成科學(xué)有效的人才引進(jìn)、培育和使用機(jī)制。營(yíng)銷人才的缺乏,已經(jīng)成為許多中小企業(yè)發(fā)展壯大的一根軟肋。 第5章 中小企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新應(yīng)采取的措施 運(yùn)用目標(biāo)營(yíng)銷策略有利于企業(yè)分析、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)開發(fā)市場(chǎng),把自己的經(jīng)營(yíng)特色和特長(zhǎng)與細(xì)分的市場(chǎng)特征相結(jié)合,利用有限的資源,經(jīng)營(yíng)有益于本企業(yè)生存和發(fā)展的產(chǎn)品,從而獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,與同類企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。目標(biāo)營(yíng)銷是在市場(chǎng)細(xì)分的基礎(chǔ)上,企業(yè)根據(jù)自身的營(yíng)銷能力和特長(zhǎng),選擇其中一個(gè)或幾個(gè)細(xì)分市場(chǎng)作為本企業(yè)特定的目標(biāo)市場(chǎng),制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略,有針對(duì)性地開發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品,滿足目標(biāo)市場(chǎng)的需求。由于這種策略是以小企業(yè)來定位的,因此,市場(chǎng)細(xì)分是目標(biāo)營(yíng)銷的前提。運(yùn)用目標(biāo)營(yíng)銷策略有利于企業(yè)分析、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),開發(fā)市場(chǎng),把自己的經(jīng)營(yíng)特色和特長(zhǎng)與細(xì)分的市場(chǎng)特征相結(jié)合,利用有限的資源,經(jīng)營(yíng)益于本企業(yè)生存和發(fā)展的產(chǎn)品,從而獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,與同類企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。 避開鋒芒,創(chuàng)新營(yíng)銷在同一行業(yè)、同一領(lǐng)域,往往分布著大、中、小不等企業(yè),企業(yè)之間勢(shì)力不均,競(jìng)爭(zhēng)是相當(dāng)殘酷的。中小企業(yè)由于自身的局限性、勢(shì)單力薄,靠自己?jiǎn)螛屍ヱR和強(qiáng)大對(duì)手硬拼是難以成功的,從某種程度上說,中小企業(yè)是在大型企業(yè)的巨大壓力下生存,是在大企業(yè)的夾縫中成長(zhǎng),時(shí)時(shí)有被碾碎的危險(xiǎn)。但同時(shí),中小企業(yè)規(guī)模小,相對(duì)來說,經(jīng)營(yíng)機(jī)制更加靈活,可以隨時(shí)跟上社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),采取靈活有效的營(yíng)銷策略,滿足消費(fèi)者需求。因此明智的中小企業(yè)在弱小階段要避免和大企業(yè)發(fā)生正面沖突,即避免生產(chǎn)和大企業(yè)拳頭產(chǎn)品雷同的產(chǎn)品,避開大企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)市場(chǎng)大本營(yíng),避開大企業(yè)傳統(tǒng)的分銷渠道,避開使用大企業(yè)慣用的促銷手段。應(yīng)學(xué)會(huì)運(yùn)用穿插策略
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