【總結(jié)】第一篇:公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試一個(gè)真題的解析 ,我面試遇到的真題,鎮(zhèn)上面有一半的路燈壞了,如果你是鎮(zhèn)政府工作人員,你怎么做? 我大概是這么回答的,當(dāng)然我在考場(chǎng)上說得更詳細(xì)些:簡(jiǎn)單復(fù)述題目,如果我是鎮(zhèn)政府...
2024-10-17 13:44
【總結(jié)】生產(chǎn)型企業(yè)普通員工招聘與面試招聘工作是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理基石,一方面,任何一個(gè)企業(yè)都試圖在“吸人、用人、育人、留人”方面不懈努力,而伴隨著網(wǎng)絡(luò)一體化的到來,傳統(tǒng)的招聘方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)用工的需要;另一方面,大中型企業(yè)在對(duì)人員管理時(shí),一般會(huì)對(duì)人員進(jìn)行分類,以實(shí)現(xiàn)崗位匹配。本文根據(jù)筆者多年的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從社會(huì)招聘(人才市場(chǎng)招聘、門口招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘)、內(nèi)部招聘和學(xué)校招聘三大板塊探
2025-06-25 02:25
【總結(jié)】第一篇:一個(gè)面試官的校園招聘——寫給求職心切的應(yīng)屆畢業(yè)生 作為一個(gè)已經(jīng)有多年工程師面試經(jīng)驗(yàn),并在國(guó)內(nèi)的大企業(yè),小企業(yè),國(guó)外的大企業(yè),小企業(yè)混跡過的面試官(注意,我是技術(shù)人員,不是HR),我在微博上的...
2024-10-28 22:17
【總結(jié)】1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,
2025-01-09 16:38
【總結(jié)】面試官培訓(xùn)精品教程如何當(dāng)一個(gè)合格的面試官招聘是所有管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)之一因?yàn)槲襾煄缀鯚o法改變一個(gè)人,我仧能只能選對(duì)人。彼得.德魯克“現(xiàn)代管理學(xué)之父”課程目的一.了解公司的招聘面試流程,明確個(gè)體在流程中承擔(dān)的職責(zé)丌扮演的角色;二.學(xué)習(xí)、
2025-01-04 06:35
【總結(jié)】高效招聘與面試技巧【時(shí)間地點(diǎn)】2011年3月05-06日深圳2011年3月09-10日上海2011年3月18-19日北京【參加對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各部門高級(jí)主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員【費(fèi)用】¥2600元/人含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、午餐、茶點(diǎn)費(fèi)等【會(huì)務(wù)組織】森濤培訓(xùn)網(wǎng)().廣
2025-06-28 23:31
【總結(jié)】1由“實(shí)話實(shí)說”想到的。。。。。。-淺議我國(guó)企業(yè)內(nèi)控的現(xiàn)狀及改善措施【摘要】本文由內(nèi)部控制系統(tǒng)的涵義開篇,從我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及表現(xiàn)、企業(yè)內(nèi)部控制失效的原因、建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度的對(duì)策這三方面,對(duì)如何完善企業(yè)內(nèi)部控制,促進(jìn)其健康發(fā)展進(jìn)行了闡述?!娟P(guān)鍵詞】?jī)?nèi)部控制、內(nèi)控現(xiàn)狀、失效原因
2025-01-06 17:16
【總結(jié)】 面試官的面試技巧 作為一個(gè)面試官,你了解公司到底需要什么樣的人才嗎?你知道公司預(yù)期的目標(biāo)嗎?你能看穿應(yīng)聘者真是的實(shí)力嗎?到底該如何來進(jìn)行面試才能達(dá)到滿意的效果,為您做出以下幾點(diǎn)總結(jié): 常見的面...
2025-01-17 02:50
【總結(jié)】做個(gè)面試官——用魅力征服魅力思考?為什么要學(xué)習(xí)這個(gè)課程??你心目中的面試官是什么樣子的??你認(rèn)為面試官主要是做什么?面試官是指具備一定面試能力,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品特性、業(yè)務(wù)發(fā)展及人才市場(chǎng)供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的能力。
2024-12-31 22:41
【總結(jié)】大辛莊勞教所關(guān)于公務(wù)員法實(shí)施工作的自查報(bào)告省局政治部:根據(jù)省局《關(guān)于做好迎接全省公務(wù)員法執(zhí)行情況檢查的通知》要求,我所于6月16日至20日對(duì)2006年以來我所公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,部署安排到位公務(wù)員法是我國(guó)干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律,貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。2006年公務(wù)員法頒布實(shí)施以來
2025-04-14 03:25
【總結(jié)】第一篇:假如我是一個(gè)病人MicrosoftWord文檔 婦產(chǎn)科醫(yī)生假如我是一個(gè)病人演講稿 假如我是一名病人,當(dāng)這樣的題目閃入我的視線時(shí),我不由的想起了以前看過的一個(gè)小故事。一名老人去商店,快要走到...
2024-11-14 18:03
【總結(jié)】第一篇:公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試遇到的一個(gè)真題(有解析) ,第一種高考模式是技術(shù)技能人才的高考,考試內(nèi)容為技能加文化知識(shí);第二種高考模式就是現(xiàn)在的高考,學(xué)術(shù)型人才的高考。請(qǐng)問你怎么看? 答:(肯定)國(guó)家出...
2024-10-17 13:38
【總結(jié)】面試官詢問的刁鉆問題布萊爾·沃森(美)? 面試官詢問的刁鉆問題——以及如何巧妙地應(yīng)付它們 你可能已經(jīng)讀過求職方面的書,并在心里反復(fù)溫習(xí)了面試標(biāo)準(zhǔn)問題的答案。但是如果面試官提的是其他問題,一些你沒有想到的問題,這時(shí)該怎么辦?這樣的問題可能是最難的,因?yàn)樗鼈儠?huì)表明你的思維的敏捷程度。它們可能非常有誘惑力,讓你戒備心全無,從而中了面試官的圈套,展現(xiàn)出自己的
2025-03-26 05:20
【總結(jié)】 1、以下的制度中,不屬于勞動(dòng)法的是(B): A、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度 B、勞動(dòng)報(bào)酬預(yù)警預(yù)報(bào)制度 C、職業(yè)技能開發(fā)制度 D、就業(yè)促進(jìn)制度 2、勞動(dòng)法的全面保護(hù)原則,即保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益,包括(A)、人身權(quán)益、法定權(quán)益和約定權(quán)益?! 、財(cái)產(chǎn)權(quán)益 B、獲得報(bào)酬權(quán)益 C、福利權(quán)益 D、政治權(quán)益 3、職工和用人單位
2025-06-25 16:09
【總結(jié)】第一篇:一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的自白 一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的自白:我一定要考到城市里去,至少是個(gè)地級(jí)市 春節(jié)已經(jīng)過去了很久,但王磊光博士授權(quán)識(shí)局發(fā)表的《博士春節(jié)返鄉(xiāng)記》引起的舉國(guó)關(guān)注依然歷歷在目。再次感謝王磊光...
2024-11-04 14:38