行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)期末復(fù)習(xí)題與答案(一)(編輯修改稿)
2025-07-25 02:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 . 氣質(zhì)更多地受環(huán)境的影響 D. 通過性格的鍛煉與修養(yǎng)，可以優(yōu)化自己的氣質(zhì)E. 性格是不可改變的7. 一個(gè)合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng)當(dāng)具備如下一些功能（ ）?！ . 群體感應(yīng)功能 B. 群體互補(bǔ)功能 C. 群體效率放大功能 D. 群體自調(diào)節(jié)與自組織功能E. 結(jié)構(gòu)耗散功能8. 傳統(tǒng)測評方法的主要弊端有（ ）?！ . 重定量，輕定性 B. 重經(jīng)驗(yàn)與印象，輕客觀測量 C. 重歷史表現(xiàn)，輕發(fā)展?jié)摿Α. 重群體分析 E. 重定性，輕定量 1．ADE 2．ABCD 3．ACDE 4．BCE 5．ABCDE 6．AD 7．ABCD 8．BCE一、單項(xiàng)選擇題1．領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的兩重屬性中，（ ）占據(jù)主導(dǎo)地位?！ ．自然屬性 B．管理屬性 C．權(quán)力屬性 D．社會(huì)屬性2．（ ）是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系存在的前提。 A．職位 B．組織 C．權(quán)力 D．權(quán)利3．（ ?。┦穷I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中的核心?！ ．領(lǐng)導(dǎo) B．被領(lǐng)導(dǎo) C．群體 D．人4．首先提出正式群體和非正式群體分類的是（ ）。 A．梅奧 B．馬斯洛 C．弗洛伊德 D．赫茨伯格5．沖突屬于（ ?。！ ．低對抗行為 B．高對抗性行為 C．無對抗性行為 D．對抗性行為1．D 2．C 3．D 4．A 5．B二、多項(xiàng)選擇題 1．群體的主要特征包括（ ?。！．有一定數(shù)量的人 B．是一種社會(huì)組織 C．有穩(wěn)定持續(xù)的社會(huì)互動(dòng)關(guān)系D．心理上有歸屬感 E．具有獨(dú)立的意義 2．非正式群體形成的基礎(chǔ)主要有（ ）?！ ．利益之間的矛盾 B．價(jià)值觀的一致 C．個(gè)體互補(bǔ) D．個(gè)性差異大E．利益的一致3．與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最為密切的非正式群體類型有（ ）?！ ．縱向寄生型 B．縱向共棲型 C．橫向進(jìn)取型 D．橫向防守型 E．矛盾沖突型4．下列關(guān)于沖突哪些說法是正確的（ ?。?。 A．沖突發(fā)生于個(gè)人與組織之間 B．沖突是目標(biāo)和利益不一致情況下發(fā)生的 C．沖突是一種靜態(tài)的相互作用 D．單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突 E．沖突是在目標(biāo)和利益一致情況下發(fā)生的5．從沖突的表現(xiàn)形式來看，沖突的主要類型有（ ）?！ ．目標(biāo)沖突 B．認(rèn)識沖突 C．情感沖突 D．行為沖突 E．自我沖突6．角色沖突的表現(xiàn)形式有（ ?。??！ ．角色外沖突 B．角色內(nèi)沖突 C．角色間沖突 D．個(gè)體之間的沖突E．目標(biāo)沖突7．按照老子原則處理沖突的主要方法有（ ?。?。 A．主動(dòng)出擊 B．理順法 C．避開法 D．不干涉法 E．預(yù)防法8．溝通的主要功能包括（ ?。?。 A．控制 B．激勵(lì) C．情緒表達(dá) D．信息 E．引起沖突 1．ACD 2．BCE 3．ABCD 4．ABD 5．ABCD 6．ABC 7．CDE 8．ABCD單項(xiàng)選擇題1．按決策問題的出現(xiàn)概率分類，決策可分為（ ）?！ . 程序性決策和非程序性決策 B. 經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策 2．按決策主體的決策方式不同分類有（ ?。！ . 經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策 B. 程序性決策和非程序性決策 3．為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務(wù)的是（ ?。！ ．智囊系統(tǒng) B．信息系統(tǒng) C．執(zhí)行系統(tǒng) D．監(jiān)督系統(tǒng)4．不屬于領(lǐng)導(dǎo)決策要素的是（ ?。?。 A．決策者 B．決策信息 C．決策備選方案 D．決策前景 5．不屬于漸進(jìn)決策模型的特點(diǎn)有（ ?。??！ ．漸進(jìn)主義 B．積小變大 C．穩(wěn)中求變 D．最佳原則6．縮小應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是（ ?。?。 A．決策目標(biāo)的確立 B．方案選擇 C．發(fā)現(xiàn)問題 D．備選方案 7．檢測決策方案實(shí)施的情況與決策目標(biāo)是否相一致的方法是（ ?。??！ ．方案修正 B．決策檢查 C．決策追蹤 D．慎重實(shí)施 8．不屬于發(fā)揮專家的團(tuán)體宏觀智能結(jié)構(gòu)效應(yīng)的決策方法是（ ）。 A．頭腦風(fēng)暴法 B．魚缸法 C．模擬決策法 D．德爾斐法 9．運(yùn)用同態(tài)模型的原理進(jìn)行決策的方法是（ ?。！ ．頭腦風(fēng)暴法 B．魚缸法C．德爾斐法 D．模擬決策法1．A 2．A 3．A 4．D 5．D 6． A 7．C 8．C 9．D二、多項(xiàng)選擇題1．戰(zhàn)略的主要特征有（ ）?！ ．后繼性 B．前提性 C．稀有性 D．規(guī)律性 E．層次性2．科學(xué)預(yù)測的特征有（ ?。??！ ．歷史感 B．現(xiàn)實(shí)感 C．可驗(yàn)證性 D．超前性 E．目標(biāo)感3．決策的特征主要包括（ ）。 A．預(yù)見性 B．目標(biāo)性C．實(shí)施性 D．單一性 E．選擇性4．按決策本身所依據(jù)的條件分類，決策可分成（ ）。 A．確定型決策 B．風(fēng)險(xiǎn)型決策 C．非確定型決策 D．非程序性決策E．宏觀決策5．查爾斯林德布洛姆認(rèn)為之所以要推行漸進(jìn)決策是因?yàn)椋ā 。??！．技術(shù)上有困難 B．現(xiàn)實(shí)政治是漸進(jìn)的 C．考慮弱勢群體的利益 D．現(xiàn)行政策的巨額成本E．歷史進(jìn)程是不可阻擋的6．追蹤決策過程中可能會(huì)出現(xiàn)的情況有（ ）。 A．方案錯(cuò)誤 B．目標(biāo)錯(cuò)誤 C．評估錯(cuò)誤 D．環(huán)境變量 E．成本過高7．德爾斐法具有的特點(diǎn)有（ ?。！ ．匿名性 B．多輪反饋溝通 C．預(yù)測結(jié)果的統(tǒng)計(jì)特征 D．無批評原則 E．會(huì)上暢所欲言8．有效避免危機(jī)的辦法有（ ）?！ ．動(dòng)態(tài)預(yù)測 B．消除危機(jī) C．樹立危機(jī)意識 D．構(gòu)建危機(jī)應(yīng)對機(jī)制 E．制定危機(jī)管理計(jì)劃 1．ABCE 2．ABC 3．ABCE 4．ABC 5．ABD 6．ABD 7．ABC 8．ACD 一、單項(xiàng)選擇題1．被公認(rèn)為“人力資本之父”的是( )?！ ．舒爾茨 B．丹尼森 C．杜拉克 D．貝克爾2人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的根本所在是由于它的()?！ ．開發(fā)性 B．增值性 C．時(shí)效性 D．能動(dòng)性3．人力資源管理的核心問題是怎樣( )?！ ．滿足人的物質(zhì)需要 B．提高工作效率 C．激勵(lì)人的內(nèi)在潛力 D．提高人的思想覺悟4．提出期望理論的是( )?！ ．馬斯洛 B．赫茨伯格 C．弗洛伊德 D．弗洛姆5．提出公平理論的是( )。 A．亞當(dāng)斯 B
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