公共組織學(xué)復(fù)習(xí)題及答案(編輯修改稿)
2025-07-24 23:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （5）組織職位設(shè)計(jì)：組織職位指的是具體崗位的工作任務(wù)和責(zé)任，在設(shè)計(jì)時(shí)，要考慮到組織職位自身的復(fù)雜性，使其有明確的任務(wù)和職責(zé)，有合理的廣度和深度，有特定的規(guī)范。其方法有組織職位的分類設(shè)計(jì)、職位廣度擴(kuò)大設(shè)計(jì)、職位深度設(shè)計(jì)、職位的工作團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)。（）（6）組織職權(quán)設(shè)計(jì)：組織職權(quán)是組織個(gè)部門各種職位在職責(zé)范圍內(nèi)決定人事、支配和影響其他組織和個(gè)人的權(quán)力。其設(shè)計(jì)要按照政令統(tǒng)一、連續(xù)分級(jí)、權(quán)責(zé)對(duì)等、合理集權(quán)和分權(quán)的原則來(lái)進(jìn)行。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，以求科學(xué)合理地配置職權(quán)。（）B卷一、 單項(xiàng)選擇題1．希望工程是我國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)發(fā)起的重要社會(huì)公益事業(yè)，其經(jīng)費(fèi)使用情況接受公眾的監(jiān)督，之所以如此，是因?yàn)椋? ）。 A．公共組織的管理必須對(duì)公眾負(fù)責(zé) B．公共組織是公眾組成的 C．公共組織的經(jīng)費(fèi)是公眾的 D．公共組織應(yīng)該得到公眾的支持 2．按照里格斯的劃分，棱柱型是（ ）。A． 農(nóng)業(yè)社會(huì)的公共行政模式 B．后工業(yè)社會(huì)的公共行政模式C． 工業(yè)社會(huì)的公共行政模式 D．農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過渡期間的公共行政模式3．韋伯認(rèn)為，現(xiàn)代行政體系所有社會(huì)組織和活動(dòng)必須遵循的基本原則是（ ）。 4．從廣義上講，決策就是（ ）。5．根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和功能的不同，可以把組織劃分為（ ）。、政治組織和民間組織、政黨組織和企業(yè)組織、執(zhí)行組織和監(jiān)督組織、經(jīng)濟(jì)組織、軍事組織、文化組織和社會(huì)組織6．亨利法約爾認(rèn)為管理的基本職能是（ ）。、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制 、組織、指揮、控制、調(diào)集資源 、組織、指揮、控制、人事 、組織、控制、激勵(lì)、人事7．非政府的公共組織是公共管理的重要組織依托，非政府的公共組織包括（ ）。、研究機(jī)構(gòu)、文化團(tuán)體、咨詢機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)8．在組織中存在著非正式組織，非正式組織（ ）。，具有特定的規(guī)范和規(guī)則，沒有特定的規(guī)范和規(guī)則，對(duì)組織有積極作用，對(duì)組織有消極作用9．在組織規(guī)模一定時(shí)，管理幅度與管理層次（ ）。 10．下列有關(guān)控制工作的重要性的描述中不正確的是（ ）。11．下列屬于綜合控制的是（ ）。 12．管理幅度較大、管理層次較少的組織，其結(jié)構(gòu)形態(tài)是（ ）。 （ ） 14．美國(guó)社會(huì)學(xué)者戴維波普諾認(rèn)為在五種基本的社會(huì)組織設(shè)置中，最重要的一種是（ ） ，美國(guó)心理學(xué)家麥克利蘭提出了成就需要理論，他認(rèn)為對(duì)人們的激勵(lì)效果最好的是（ ） 二、多項(xiàng)選擇題馬斯洛需要層次包括（ ）。A、自我實(shí)現(xiàn) B、生理 C、成就D、尊重 E、生存我國(guó)的公共組織包括（ ）。A、行政機(jī)關(guān) B、立法機(jī)關(guān)C、司法機(jī)關(guān) D、軍事機(jī)關(guān) E、人民政協(xié)梅奧在總結(jié)霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，提出的觀點(diǎn)有（ ）。A、非正式組織 B、新型領(lǐng)導(dǎo) C、權(quán)威接受D、社會(huì)人 E、組織平衡非營(yíng)利組織的特點(diǎn)主要有（ ）。A、非政府性 B、組織性 C、非營(yíng)利性 D、志愿性 E、自治性根據(jù)公共組織性質(zhì)的不同，可將其溝通的形式劃分為（ ）。A、正式溝通 B、非正式溝通 C、言語(yǔ)溝通D、非言語(yǔ)溝通 E、人際溝通公共組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)有（ ）。C、政治中立 D、功績(jī)主義 E、公正公平公共組織人員管理的基本原則是（ ）A、分類管轄 B、職務(wù)常任C、政治中立 D、功績(jī)主義 E、公正公平公共組織中個(gè)人權(quán)力的實(shí)現(xiàn)途徑是（ ）。A、體格能力 B、個(gè)人職位與職權(quán) C、個(gè)性 D、專家型能力或知識(shí) E、控制資源的能力1屬于非政府公共組織的有（ ）。A、廣播電視臺(tái) B、紅十字會(huì) C、中華慈善總會(huì)D、殘疾人聯(lián)合會(huì) E、法律援助中心根據(jù)組織控制成員的方式，可將其分為（ ）。A、服務(wù)組織 B、強(qiáng)制組織 C、功利組織 D、規(guī)范組織 E、互惠組織三、案例選擇題（閱讀下面案例，完成單項(xiàng)選擇題，本大題共5小題，每小題2分，共10分）難忘女兒一句話：“爸爸你腐敗”。曾任某市文化局局長(zhǎng)的L，回憶任職生涯，說(shuō)有一事最難忘。有一次，一家世界知名的運(yùn)動(dòng)鞋廠捐贈(zèng)給文化局800雙運(yùn)動(dòng)鞋，想通過資助文化局開展的大型文化活動(dòng)來(lái)提高企業(yè)的知名度，雙方合作得非常愉快。事后，熱情的鞋店經(jīng)理說(shuō)， “局長(zhǎng)，今后有時(shí)間來(lái)買鞋，給您打?qū)φ??！辈痪茫诘聡?guó)留學(xué)的女兒回國(guó)，局長(zhǎng)L就把他能買到打?qū)φ坌氖赂嬖V了她，并說(shuō)要帶她到這家鞋店去買鞋。剛開始，女兒很興奮，因?yàn)槟鞘敲疲D(zhuǎn)而一想又說(shuō)，“不過爸爸，你要知道，你去買就是腐敗。”局長(zhǎng)L大吃一驚： “什么意思?你在說(shuō)什么?”女兒慢條斯理地解釋，經(jīng)理的半價(jià)優(yōu)待來(lái)自你和他們的合作，那是政府的行為。由政府行為所衍生出來(lái)的優(yōu)惠，就不應(yīng)該由你個(gè)人來(lái)接受，接受了就是以權(quán)謀私，就是腐敗。女兒說(shuō)完轉(zhuǎn)身離去，女兒的話引起局長(zhǎng)深思。女兒從哪里得到這樣的概念呢?而且還會(huì)對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的事情作對(duì)錯(cuò)的判斷呢?局長(zhǎng)L追過去問她，她說(shuō)， “你知道吉斯是怎么下臺(tái)的?”吉斯是德國(guó)一個(gè)政黨——民社黨的主席。因?yàn)楣珓?wù)常常飛行所以累積了附贈(zèng)里程，他就利用這附贈(zèng)里程去度私人的假期，吉斯因此下臺(tái)。根據(jù)上述案例回答下列問題：1．局長(zhǎng)女兒的話和解釋是（ ）。A．基于自己知道的客觀事實(shí) B．基于自己的價(jià)值判斷C．A和B D．A或B2．“爸爸你腐敗”，是女兒對(duì)父親的一種激勵(lì)，這種激勵(lì)符合激勵(lì)的（ ）。A．期望理論 B．公平理論C．強(qiáng)化理論 D. A、B、C3．下列最符合案例正文內(nèi)容的是（ ）。A．控制腐敗關(guān)鍵是要實(shí)行分權(quán)B．控制腐敗關(guān)鍵是要實(shí)行權(quán)力制約C．控制腐敗關(guān)鍵是要有好的制度D．控制腐敗關(guān)鍵是要有正確的理念4．案例中提到的德國(guó)民社黨屬于（ ）。A．公益組織 B．服務(wù)組織C．互益組織 D．政府組織5．下列表述正確的是（ ）；A．市文化局的管理具有競(jìng)爭(zhēng)性，鞋廠的管理具有獨(dú)占性B．市文化局的管理具有獨(dú)占性，鞋廠的管理具有競(jìng)爭(zhēng)性C．市文化局接受鞋廠贊助，是用公共權(quán)力謀取本部門特殊利益D．鞋廠贊助市文化局的活動(dòng)，是想運(yùn)用文化局的公共權(quán)力 四、名詞解釋（本大題共3小題，每小題5分，共15分）五、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題5分，1． 虛擬式組織結(jié)構(gòu)的主要特征是什么？2． 從廣義來(lái)看，公共組織文化包括哪
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