【文章內容簡介】 任命書、機構圖版次：B/1頁次：11大連瑞豐電梯有限公司安全生產管理機構圖版次：B/1頁次：12安全生產管理機構圖 ※工程部是安全生產直管部門。 班組長是生產第一主管， 責任人是當然的安全員。大連瑞豐電梯有限公司質量保證體系機構圖版次：B/1頁次：13質量保證體系機構圖 王盛勛 孫紹兵 呂作濤 任廣良 ※ 質量控制環(huán)節(jié)設于工程部、維保部、做好質量督查、整改監(jiān)管工作。質量控制點設于安裝班組、維保班組做好自互檢。大連瑞豐電梯有限公司公司概況版次：B/1頁次：14大連瑞豐電梯有限公司成立于2005年11月，注冊資本為80萬元，為適應電梯市場規(guī)范在2006年11月獲取《中華人民共和國特種設備安裝維修許可證》，編號：TS33212372010。公司現(xiàn)有員工22人，其中電氣工程師一名，冶金高級工程師一名，機械工程師一名，員工中有九成以上經過專業(yè)技術培訓，工作能力強，普遍能獨立工作，是一支能打硬仗的工作團體。我公司堅信我們能與時懼進更好地把各項工作做好，使我公司業(yè)務蒸蒸日上！公司地址： 大連市甘井子區(qū)泉水D1區(qū)25號211通訊郵編： 116038電 話： 041186477560傳 真： 041186477560郵 箱： 13942665469@ 大連瑞豐電梯有限公司任命、管理職責版次：B/1頁次：15目的：實施與實現(xiàn)公司法定代表人的安全質量負責制和安全性能及質量持續(xù)改進的承諾。適用范圍：適用于公司對安全質量實施管理的部門和人員。職責：一、 管理部門職責：（一）、工程部： 任命：劉慶工程師為工程部負責人，其職責： 接受安裝合同，研究合同，根據合同安排安裝計劃； 接觸甲方做溝通，考查土建工程質量； 做好進場院前的安裝施工條件的問題；] 做好產前準備； 呈辦質技監(jiān)局的開工審批與交工報驗； 做好施工過程的安全，質量監(jiān)控與整改督驗，進度及甲方溝通等項工作； 各項交驗工作的文件，表單單制做與準備工作； 做好電梯成品移交工作； 各類，各項工作必須履行簽字手續(xù)。（二）、質檢部： 任命：孫紹兵工程師為質檢部負責人，其職責： 認真學習、貫徹、法規(guī)。學習并掌握相關產品標準，規(guī)范，檢規(guī)； 學習掌握貫徹、并認真執(zhí)行相關電梯作業(yè)指導書（工藝）； 正確合理使用檢測量、器具； 堅持產品質量控制原則，能放過的整改后放過，不能放過的絕放過； 質檢過程中認真貫徹工藝要求，發(fā)現(xiàn)不當之外必須做好記錄； 各項技術性工作意見及質檢過程記錄，必須簽字確認大連瑞豐電梯有限公司管理職責版次：B/1頁次：16（三）、維保部： 任命：吳志雙為維保部負責人，其職責： 各級人員認真學習掌握貫徹法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、檢規(guī)； 維護過程中必須按公司相關規(guī)定做好用戶服務； 在維護服務過程中必須履行服務報告簽收制度，并幫好簽字確認手續(xù)； 嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》第二十三第規(guī)定：電梯應當至少每15日進行一次清潔、潤滑、調整檢查； 維護服務必須做到：1） 接報告市內區(qū)別30分鐘到現(xiàn)場；2） 接報告后外市縣創(chuàng)造交通條件最短時間到現(xiàn)場；3） 困人故障：打出租車，最短時間到達現(xiàn)場。（四）、安全員職責： 任命：王震勛為安全員，其職責： 掌握安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、地方安全生產法規(guī)與規(guī)定； 工作原則性：以人為本、為員工安全生產負責的責任制； 正確指導作業(yè)人員作業(yè)時遵守操作規(guī)程； 正確合理的為員工創(chuàng)造安全生產條件；二、 其它各類人員職責； （一）、檔案員職責：通過培訓獲取檔案員資質證書崗；檔案管理中按檔案管理要求和程序進行工作；力爭和創(chuàng)造條件完成資料室各項資料的管理；各種資料建檔有批示、消毀、轉存有批準；外借、查閱、復印按批示進行辦理；大連瑞豐電梯有限公司管理職責版次：B/1頁次：17凡須歸管理的文件類、資料類、檔案類、保密類須閱須的批復手續(xù)。不具備可追溯性資料不得保管，按要求辦理完后入檔管理。（二）、檢測儀、器具保管員職責：具有責任心、對儀器具愛護、正確保管的原則性；認真準確建立保管帳；及時申辦年檢工作；認真履行借、還手續(xù)；準確處理報廢審批手續(xù)；做好報廢儀器隔保管和處理（三）、安裝班組職責：按GB503102002協(xié)同項目負責人進行工建工程驗收；正式開工前要協(xié)助負責人做好安全交底、質量交底、并履行簽字手續(xù)；在安裝過程必須對放線、導軌（焊接）、廳門、（※曳引點）、轎廂、電氣安裝工序做好自檢，在記錄是必須履行簽安手續(xù)；自檢合格后報工程負責驗確認，由其轉報質檢驗員檢測收，合格轉序；整機調、驗（制造廠）合格后，同4報質檢部抽驗；對質檢部提出整改項目，認真對待及時派員整改，由項目負責人監(jiān)督完成。大連瑞豐電梯有限公司管理職責版次：B/1頁次：18三、質量控制流程注：質量控制由控制點 控制環(huán)節(jié)相互檢驗督查。質檢部對控制環(huán)節(jié)確認達標報驗后進行檢驗驗收，須對質量保證責任人負責。四、管理評審：（一）、依據公司管理體系的設置，職責對運作情況每年必須進行一次評審；（二）、評審內容： 公司的質量管理體系是否適應內、外部環(huán)境變化要求； 法律、法規(guī)、標準、顧客滿意、過程 質量方針、目標、顧客滿意、過程業(yè)績、產品符合性、成本效率等到達預期目標、改進的機會和變更的需要； 存在問題及其原因（體系、方針目標、職責、過程等）； 改進機會和變更的需要。大連瑞豐電梯有限公司管理職責版次：B/1頁次：19五、接口表單：（一）、管理評審計劃（通知單元） DLYSZBC002/A（二）、管理評審輸入 DLYSZBC002/B（三）、管理評審會議記錄 DLYSZBC002/C（四）、管理評審結論報告書 DLYSZBC002/D 年度 管理評審計劃（通知單） DLYSZBC002/A評審目的通過最管理者對公司質量管理體系進行系統(tǒng)的評審，確保質量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性、有效性和績效。 評審內容公司的質量管理體系是否適應內外部環(huán)境變化的要求（適宜性）。標準/法律法規(guī)要求/顧客要求/公司自身要求是否在質量管理體系中充分展開（充分性）；方針目標、顧客滿意、過程業(yè)績、產品符合性、成本效率等達到預期的情況：改進的機會和變更需要（有效性）；存在的問題及其原因，包括體系、方針目標、職責、產品、過程等。改進機會 和變更需要。評審會議時間地點主持參加人員評審輸入與會議議程安排序號報告/發(fā)言人主 題要 點1法定代表人主持會議并講話質量管理體系評審要點和要求2分項報告2．1編制者質量管理體系運行情況和改進需求報告方針目標適宜性、糾防措施的實施、年度內審、上次管評改進項目實施、可能的變更、改進需求等2．2辦公室內外部審核報告內部審核、產品審核、認證審核、顧客審核2．3營銷部顧客需求與反饋報告銷售目標及過程、訂單交付、顧客滿意、要求趨勢，過程式改進建等2．4供方質量管理體系開發(fā)與業(yè)績評價報告供方質量管理體系開發(fā)、生產件批準、供方交會、質量問題與糾正、進程改進建成議等。2．5工程部維保部安裝質量目標、法規(guī)、標準、管理與過程業(yè)績報告安裝計劃與執(zhí)行、設備工裝、生產件批準、供方交護/安全環(huán)境等現(xiàn)場管理、過程改進建議等2．6質檢部人力資源與監(jiān)視測量報告產品符合性、顧客反饋、測裝置與測量系統(tǒng)、糾正預防措施、不良質量成本、過程改進建議等。2．7辦公室人力資源與文件控制報告人力資源配置與評價、培訓需求、文件/記錄控制、過程改進建議等。2．8質量目標實話情況報告與改進建議3與會人員會議討論重點討論評審內和上述報告中的改進機會及措施4法定代表人總結評價、決議提出質量管理體系運行要求和改進項目的決定。要求：上述資料由各責任部門以總結報告的形式提交辦公室，經初審后集中報客理者代表審核，以在管理評審會議上匯報；《總結報告》提交時間為 以前編制： 批準： 20 年 月 日管理評審輸入（各部門提交的報告）序號項目責任部門完成時間1內外部審核結果1．1質量管理體系風部審核結果辦工室1．2產品審核工業(yè)結果工程部1．3安裝過程審核結果工程部1．4論證年審審核結果辦公室1．5顧客審核工業(yè)結果（投拆等）辦公室2顧客反饋2．1顧客質量信息反饋與分析質檢部2．2顧客滿意度營銷、工程、維護3過程業(yè)績3．1質量方針/目標及過程業(yè)績效果評價各部門3．2質量事幫與不良質量成本技質、工程、維護3．3上次管理評審改進措施的實施情況辦工室4糾正改進4．1可能影響質量管理體系的變更情況各部門4．2糾正預防措施各種情況質檢部4．3改進的建議各部門5供方質量管理體系開發(fā)和業(yè)績評價辦工室、工程、維保6安裝維修計劃執(zhí)行情況和設備工裝管理情況工程部7人力資源管理與培訓實施情況辦公室、工程、維保8質量管理體系遠行情況與改進需求辦公室 DLYSZBC002/B管理評審會 議 記 錄會議主題時間 年 月 日 時主 持地點出席人員報 告 人討 論 內 容 摘 要決 議 事 項承辦部門完成期限DLYSZBC002/C管理評審結論報告書會議主持人： 會議地點：會議人員：會議日期： 頁 次：滿意度（劃、選擇）審查項目 □表已審或附件 □已附無記號表不須□滿意 □不滿意內部質量稽核結果附討： □如附件 共 件□滿意 □不滿意顧客回饋檢討： □如附件 共 件□滿意 □不滿意過程式績效和電梯安裝工程式符翕性檢討： □如附件 共 件□滿意 □不滿意檢討與評估品質系統(tǒng)及內容的適切性?！鯘M意 □不滿意預防與矯正措施的狀況檢討： □如附件 共 件□滿意 □不滿意以往管理審查追蹤行動國檢討?！跤? □無改善的建議□滿意 □不滿意□其他 □如附件 共 件審查結果改善對策說明對策負責人改善期限年 月 日改善追蹤結果□長期確認結果（于下次審查會議中再度確認□已改進備注：DLYSZBC 002/D 大連瑞豐電梯有限公司管理體系要素版次：B/1頁次：20目的：對特種設備（電梯）的法律、法規(guī)相關部份，認真對待并加強管理。范圍：公司各動作執(zhí)行和部門。要素要求：一、 外來文件：（一）、《特種設備安全監(jiān)察條例》 特種設備（電梯）安裝、改造、維修單位應獲國務院落特種設備安全監(jiān)督管理部門審批的許可證可從事相應動。 電梯維護保養(yǎng)工作由的許可證單位進行。公司對此規(guī)定如下： 安裝全面驗收合格后移交使用方，此時整機進入維修期，其服務準則： A：保質保量，服務周到