師范生就業(yè)指導(dǎo)(編輯修改稿)
2025-07-24 08:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ●創(chuàng)編就業(yè)指導(dǎo)雜志 ●編寫《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》教材就業(yè)指導(dǎo)中心下設(shè)：（1）專業(yè)人才培訓(xùn)部（2）職業(yè)規(guī)劃部（3）外聯(lián)部職責(zé)：● 就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)人才培訓(xùn)● 組織師范專業(yè)就業(yè)形勢(shì)講座● 策劃組織師范生專業(yè)技能大賽● 開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)中心下設(shè)：（1）培訓(xùn)部（2）教學(xué)研究室（3）招生宣傳部職責(zé)：● 大學(xué)生應(yīng)聘說(shuō)課培訓(xùn)● 大學(xué)生應(yīng)聘筆試培訓(xùn)● 師范生應(yīng)聘技巧培訓(xùn)● 師范生專業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)中心下設(shè)：（1）網(wǎng)絡(luò)中心（2）數(shù)據(jù)庫(kù)編輯部（3）業(yè)務(wù)部職責(zé)：● 創(chuàng)辦教育專業(yè)人才網(wǎng)站● 教育優(yōu)秀人才庫(kù)及優(yōu)秀人才推薦● 舉辦師范畢業(yè)生人才雙選會(huì)綜合部下設(shè)：（1）行政人事科（2）財(cái)務(wù)科職責(zé)：● 公司日常行政事務(wù)● 人員招聘分工● 財(cái)務(wù)管理審計(jì)附錄1：高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)研究會(huì)章 程 （2 0 0 8年7月修訂） 第一章 總 則第一條 根據(jù)中華人民共和國(guó)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。第二條 該會(huì)在中華人民共和國(guó)國(guó)內(nèi)設(shè)立，其合法權(quán)益受中國(guó)法律的保護(hù)，并嚴(yán)格遵守中國(guó)的憲法、法律和法規(guī)，積極維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家的統(tǒng)一、完整和安全，維護(hù)中華民族的團(tuán)結(jié)，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，自覺(jué)接受各級(jí)政府部門和組織依法進(jìn)行的管理和監(jiān)督。第三條 堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，高舉科學(xué)發(fā)展觀旗幟，在各級(jí)教育行政管理部門和民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下立足于高等院校畢業(yè)生就業(yè)的研究指導(dǎo)，扎實(shí)工作，為高校畢業(yè)生就業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第二章 宗旨和主要任務(wù)第四條 以馬列主義、毛澤東思想。鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，高舉科學(xué)發(fā)展觀的旗幟，科學(xué)發(fā)展、自主發(fā)展，圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)扎實(shí)開展教育科研工作。 第五條 以貫徹黨的十七大精神，辦好人民滿意的教育為指導(dǎo)思想，以研究高等院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育為主體，以加強(qiáng)和規(guī)范高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作為目標(biāo)，積極開展有關(guān)高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育的研究。第六條 該會(huì)的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家有關(guān)高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)的方針、政策、法規(guī)；廣泛開展有關(guān)高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)教育的研究和指導(dǎo)；快捷傳遞有關(guān)高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)的信息和咨詢；適時(shí)進(jìn)行有關(guān)高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)教育的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。第三章 組織機(jī)構(gòu)第七條 該會(huì)是從事高等院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育的全國(guó)性、專業(yè)性、研究性和行業(yè)性的社會(huì)機(jī)構(gòu)。第八條 加強(qiáng)管理，確保工作的健康有效運(yùn)行。實(shí)行管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，第九條 會(huì)長(zhǎng)由管理委員會(huì)任命，任期兩年，對(duì)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。第十條 會(huì)長(zhǎng)的職責(zé)：；；；、職責(zé)，人員的選聘，決定其薪酬；，完成管理委員會(huì)授權(quán)的其他事務(wù)；。 第四章 管理委員會(huì)第十一條 管理委員會(huì)的主要職責(zé)：1. 管理委員會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由理事長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事組成。2. 選舉和罷免管理委員會(huì)理事長(zhǎng)；3. 任命會(huì)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)管理人員；4. 審議會(huì)長(zhǎng)的工作規(guī)劃和年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告；第十二條 首任管理委員會(huì)由發(fā)起人提名推薦，其成員為：以后各屆管理委員會(huì)成員的產(chǎn)生辦法為：由發(fā)起單位和當(dāng)屆管理委員會(huì)共同提名推薦。并經(jīng)管理委員會(huì)三分之二多數(shù)通過(guò)產(chǎn)生。第十三條 每屆管理委員會(huì)常務(wù)理事由五人組成，任期三年，連選可以連任，最多不能超過(guò)兩屆。第十四條 管理委員會(huì)經(jīng)三分之二以上通過(guò)選舉理事長(zhǎng)一人，為本機(jī)構(gòu)的法定代表人。首任理事長(zhǎng)為： 第十五條 管理委員會(huì)理事長(zhǎng)的主要職責(zé)：1. 召集和主持管理委員會(huì)的會(huì)議；2. 檢查、監(jiān)督管理委員會(huì)決議和研究所工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃的落實(shí)；3. 組織協(xié)調(diào)各方面關(guān)系事宜；。第十六條 管理委員會(huì)會(huì)議每三個(gè)月召集一次，如延期，相隔最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。因工作需要由管理委員會(huì)成員提議，理事長(zhǎng)召集，可不定期召開。第十七條 管理委員會(huì)會(huì)議須有三分之二以上成員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事的半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效；第十
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