【文章內(nèi)容簡介】 ，又經(jīng)過一輪一輪 面試與筆試的殘酷淘汰后，許多畢業(yè)生已經(jīng)開始收獲戰(zhàn)果。有的同學(xué)甚至還戰(zhàn)果頗豐，拿到了不只一份接收函。接下來，該進(jìn)入簽約階段了，這時畢業(yè)生究竟要考慮哪些問題呢？怎樣才能成功地簽訂一份令自己走向成功的協(xié)議書而不至于像買商品一樣馬上就后悔呢？ 首先，畢業(yè)生還應(yīng)對用人單位做一次全面了解。在求職面試階段，畢業(yè)生大多已對單位做過一番了解，但那時的了解是片面而不足的，是有側(cè)重的。因此，簽約前仍需補(bǔ)充了解單位的全面情況。重點(diǎn)在于了解單位現(xiàn)職人員的各種情況，包括不同學(xué)歷層次﹑不同資歷人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展空間，同時，還要與前期單 位招聘人員介紹的情況進(jìn)行比較。有許多畢業(yè)生因為忽視了這個環(huán)節(jié)，直到畢業(yè)報到后才發(fā)現(xiàn)許諾與實(shí)際的差距太大，要達(dá)到許諾的標(biāo)準(zhǔn)還要等上好幾年或只有工作達(dá)到很高標(biāo)準(zhǔn)的少數(shù)人才能獲得許諾的待遇，但此時已經(jīng)進(jìn)退兩難。實(shí)際上，近些年來，越來越多單位的薪酬待遇是與到崗后的工作表現(xiàn)和崗位掛鉤的，而且這兩者的比重也越來越大。因此，畢業(yè)生在待遇方面更關(guān)注的應(yīng)是定薪與加薪的機(jī)制。另外，畢業(yè)生也應(yīng)對單位的用人理念進(jìn)行了解。看看用人單位是否真正重視人才，能否做到以人為本﹑注意把企業(yè)的發(fā)展與人才的發(fā)展結(jié)合。具體內(nèi)容包括是否提供發(fā)展機(jī)會， 是否有定期或不定期的培訓(xùn)計劃與機(jī)會，是否鼓勵員工深造等等。 同時，畢業(yè)生還要對自己的職業(yè)生涯做一番認(rèn)真思考和盤點(diǎn)，也就是職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃這個詞在國內(nèi)出現(xiàn)的時間還不長，高校雖然大多已設(shè)置了就業(yè)指導(dǎo)部門，但離提供成熟的個性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)尚有時日。因此，現(xiàn)階段畢業(yè)生自己要用更多的精力來考慮自己的職業(yè)生涯發(fā)展。面試前畢業(yè)生考慮的是怎樣被單位看中，唯一的目的是向單位成功地推銷自己，但到簽約時，角色已經(jīng)轉(zhuǎn)換，必須要考慮單位是否適合自己，而不是像面試前重點(diǎn)在于挖掘自己以使自己顯得恰好符合單位的需要。第一點(diǎn)要考慮 的是自己對職業(yè)的“終極”理想，第二點(diǎn)要考慮的就是在哪個候選單位的工作經(jīng)歷將更有助于實(shí)現(xiàn)這一理想。沒有明確目標(biāo)的職業(yè)生涯是很難獲得成功的，能獲得成功的共同點(diǎn)都在于他們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)生涯早早確定明確的目標(biāo)，并且始終堅持。因此，簽約前的這種思考是非常必要的。 簽約對于畢業(yè)生無疑是一種唯一性的抉擇，有很大的機(jī)會成本。畢業(yè)生最痛苦的是最想去的單位總是遲遲不定，而愿意去但不是最想去的單位卻又催得很緊，越來越精明而的用人單位偏偏還要在接收函上加上一個短短的期限。等后面那個，又必然錯過前面這個，簽了現(xiàn)在這個又意味著要放棄可能 更好的后面那個。在這個問題上，無疑是沒有最優(yōu)選擇的。實(shí)際上，最后來臨的往往不是最好的，麥穗理論和次優(yōu)理論早就告訴我們要做理智的決定并不難，滿意就好。而要滿意，則一定要在全面了解用人單位的基礎(chǔ)上規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，只要單位的工作能與自己的職業(yè)生涯較好地結(jié)合起來，就不失為一個理想的決定。 在簽約時，還要注意以下兩點(diǎn)細(xì)節(jié)。一是戶口問題。畢業(yè)生到家鄉(xiāng)以外的單位就業(yè)，單位首先應(yīng)承諾解決當(dāng)?shù)貞艨?，然后在簽約前或簽約后要到當(dāng)?shù)卣耸虏块T為畢業(yè)生申報戶口指標(biāo)，如在北京就業(yè)要到北京市人事局或國家人事部等單位申報“進(jìn)京戶口 指標(biāo)”，到上海就業(yè)要到上海市教委申報“進(jìn)滬指標(biāo)”等。指標(biāo)獲批后政府人事部門會發(fā)一份給學(xué)校的接收函，畢業(yè)生應(yīng)提醒用人單位辦理此項手續(xù)并及時索取。二是存檔問題。畢業(yè)生應(yīng)提醒用人單位簽約時提供詳細(xì)的存檔機(jī)構(gòu)及其地址。民營企業(yè)一般沒有人事權(quán)，而是委托當(dāng)?shù)卣耸虏块T設(shè)置的人才中心等機(jī)構(gòu)代管檔案，越來越多的國有單位也將檔案保管事務(wù)轉(zhuǎn)移到人才中心代理。為了不影響畢業(yè)生按時報到并辦理相關(guān)手續(xù)如各類保險等，畢業(yè)生有必要提醒用人單位提供正確而詳細(xì)的檔案轉(zhuǎn)寄地址。 做到了以上幾點(diǎn)，相信畢業(yè)生一定能簽訂一份滿意的就業(yè)協(xié)議書。 10 應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期中應(yīng)注意的幾個問題 要獲得職業(yè)生涯的成功，應(yīng)屆畢業(yè)生在跨出人生的第一步時，有八點(diǎn)要求值得注意。 第一 ：快速熟悉“行規(guī)”，爭取早些溶入企業(yè)的氛圍。 認(rèn)可企業(yè)的管理政策，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，這是首先也是必須要做到的。如果在試用期就不能夠適應(yīng)所在公司的組織氣氛，上班遲到，工作無法完成，那到時間走人的基本上就是你了。 第二 ：“不卑不亢，多做小活”。 進(jìn)入新的環(huán)境面對的人既是前輩又是同事，在謙虛禮貌的基礎(chǔ)上，也不要失去個人的一些東西。試用期間可能不會象其它職員一樣忙碌，這就可以給自己安排和增加一 些工作，比如：幫忙倒水﹑打掃衛(wèi)生﹑整理散落了的文件等等，這既是自己誠意的一種表現(xiàn)，也體現(xiàn)了對前輩們的一份尊重。 第三 ：在適當(dāng)?shù)臅r候做適當(dāng)?shù)氖隆? 新人大多懷揣抱負(fù)與理想進(jìn)入一家企業(yè)，總希望新的環(huán)境能成為自己的用武之地，但必須注意鋒芒不可太露，必須以完成自己的工作為第一己任，不要眉毛﹑胡子一把抓，注意采取循序漸進(jìn)，見縫插針的形式，在邊熟悉公司業(yè)務(wù)和企業(yè)規(guī)則的同時，慢慢讓自己的才能顯現(xiàn)出來。先保證生存，再圖就發(fā)展。 第四 ：不要對自己說出“不可能”三個字。 每一個剛剛踏上職業(yè)道路的學(xué)子，嚴(yán)格要求自己，用自己的智慧處 理每一件交到你手中的工作，盡可能的完成它，必要時可以尋求周圍人的幫助，因為團(tuán)隊合作也是未來職業(yè)發(fā)展所必須的。 第五 ：“勤學(xué)多問”，把在學(xué)校里的好習(xí)慣延續(xù)。 很多工作其實(shí)沒有多大的技術(shù)性，就看你平時是否注意觀察，在適當(dāng)?shù)臅r候可以向周圍的同事請教，延續(xù)在學(xué)校里勤學(xué)好問的習(xí)慣。 第六 ：“學(xué)會當(dāng)一個聽眾”。 這是任何企業(yè)中都適用的，學(xué)子們更加應(yīng)該如此，注意言多必失，不要把自己引入一個不利的處境中。 第七 ：注意“試用期”陷阱。 據(jù)調(diào)查，試用期發(fā)生勞資糾紛的幾率比較大。許多公司在試用期中都采取“試用留半”的用人策略，因 此，在去留問題和試用期工資問題上經(jīng)常有摩擦，處理這些事不得不尋求專業(yè)人士及相關(guān)政府主管部門的幫助。 第八 ：保持一個良好的心態(tài)。 面對自己心儀的崗位，無論能否留下來工作，都應(yīng)當(dāng)保持一個良好的心態(tài)，不能因為沒留下工作就產(chǎn)生一些不應(yīng)該的想法，大發(fā)牢騷或一蹶不振都是不可取的。如果成功了，興奮之余也要冷靜，因為這也僅僅是職業(yè)生涯的一個開始?? 職業(yè)人往往根據(jù)“自己的興趣” ﹑“挑戰(zhàn)性”和“薪資高低”來決定自己的去留，而學(xué)子們在試用期內(nèi)更值得注意的是通過短短幾個月的工作，尋找一個自己明確職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，因為在職場上 所花的時間是無法彌補(bǔ)的，不要因為一開始就走錯了方向，而后悔莫及。 畢竟，知道要去哪里了，走的才會比別人快，用的時間才會比別人少。而職業(yè)定位需要結(jié)合自身職業(yè)傾向性以及相關(guān)行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展趨勢和要求來找到相應(yīng)的契合點(diǎn)決定，為了長遠(yuǎn)打算，就業(yè)時勿忘擇業(yè)。 11 濟(jì)南大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站使用指南 2021 年 10 月我校 學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)全面改版成功 ，畢業(yè)生查詢就業(yè)相關(guān)信息、 進(jìn)行網(wǎng)上職前教育、職業(yè)規(guī)劃測評 等均通過此系統(tǒng)進(jìn)行。畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)由就業(yè)網(wǎng)站、后臺管理系統(tǒng)組成。同學(xué)們?nèi)粘Ｊ褂玫闹饕乔芭_就業(yè)網(wǎng)站： 使用方法介紹如下：在瀏覽器的地址欄中輸入： 學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng) 。 濟(jì)南大學(xué) 學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng) 就業(yè)專欄首頁包括：就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系方式、用戶登陸、重要通知、就業(yè)新聞、就業(yè)信息、政策法規(guī)、咨詢指導(dǎo)、公告通知、 校內(nèi) 招聘會 、校外招聘會 、 職前教育學(xué)堂、職業(yè)規(guī)劃測評、 投票統(tǒng)計系統(tǒng)、歷屆畢業(yè)生信息查詢、統(tǒng)計數(shù)字等欄目。 就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系方式 介紹指導(dǎo)中心及工作人員聯(lián)系方式。 用戶登陸是學(xué)生或管理人員進(jìn)入網(wǎng)站的入口，每人都有自己的用戶名和密碼（在年度就業(yè)工作開始之前，就業(yè)指導(dǎo)中心將告知用戶名和密碼），在相應(yīng)位置輸入后，即可登陸網(wǎng)站。 重要通知是就業(yè)指導(dǎo)中心要通知的最重要、最緊急的信息。 就業(yè)新聞獎提供大家最新的就業(yè)形勢、急就業(yè)相關(guān)的新聞。 就業(yè)信息是我校就業(yè)指導(dǎo)中心掌握的所有招聘單位的需求信息的集散處。 政策法規(guī)欄目集中了大家各省、市、自治區(qū)相關(guān)的就業(yè)政策、法規(guī)。 咨詢指導(dǎo)為大家提供了就業(yè)過程中遇到的問題的解決辦法以及對同學(xué)們共同關(guān)心的一些問題的 解答。 公告通知是與畢業(yè)生同學(xué)相關(guān)的公告和通知。 校內(nèi)、校外 招聘會包括校內(nèi)外舉辦的招聘會的信息，請同學(xué)們即時關(guān)注。 職前教育學(xué)堂內(nèi) 主要 應(yīng)用流媒體以及 網(wǎng)絡(luò) 教學(xué)平臺 ，對學(xué)生 職業(yè)生涯規(guī)劃 、 職業(yè)環(huán)境認(rèn)知 、 求職過程勝出 、 職業(yè)素質(zhì)提升 、 自主創(chuàng)業(yè) 進(jìn)行網(wǎng)上指導(dǎo) ， 將 演示文稿、文稿目錄與課程視頻進(jìn)行有機(jī)聯(lián)接 并在線同步展示給學(xué)生。 職業(yè)規(guī)劃測評 主要是 以現(xiàn)代心理學(xué)和行為科學(xué)為基礎(chǔ)，通過心理測驗、面試、情景模擬等技術(shù)手段對人員進(jìn)行客觀地測量，從而對其素質(zhì)狀況、發(fā)展?jié)摿?、個性特點(diǎn)等心理特征做出科學(xué)地評價 ，從而使同學(xué)們更好的把握自己的優(yōu) 點(diǎn)，選擇適合自己的職業(yè) 。 投票統(tǒng)計系統(tǒng)就大家關(guān)注的一些問題進(jìn)行民意測驗。 歷屆畢業(yè)生信息查詢是已畢業(yè)同學(xué)信息的查詢平臺，主要包括檔案去向、機(jī)要號碼，每年的 9 月 15 日以后開通當(dāng)年的信息查詢。 訪問就業(yè)網(wǎng)站，需登陸才能查詢詳細(xì)信息，在用戶登陸欄中輸入用戶名及密碼 登陸即可 。 在求職中心欄目點(diǎn)擊用人單位名稱可查詢用人單位的詳細(xì)信息。 招聘廣場欄目，是一些重要的招聘會信息。 12 濟(jì)南大學(xué) 職前教育學(xué)堂使用辦法 為了方便我校畢業(yè)生利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)課程、就業(yè)政策、求知技巧等，提前為在校生對就業(yè)職業(yè)環(huán)境、規(guī)劃、技巧 等方面進(jìn)行指導(dǎo)教育，學(xué) 校 就業(yè)指導(dǎo)中心購進(jìn)了時代英杰國際教育科技（北京）有限公司開發(fā)的職前教育學(xué)堂。該系統(tǒng)主要應(yīng)用流媒體以及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)環(huán)境認(rèn)知、求職過程勝出、職業(yè)素質(zhì)提升、自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上指導(dǎo)，將演示文稿、文稿目錄與課程視頻進(jìn)行有機(jī)聯(lián)接并在線同步展示給學(xué)生。 使用辦法：首先登陸首頁職前教育學(xué)堂版塊，在用戶登陸下方注冊處注冊用戶名和密碼（凡我校校內(nèi) IP 聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)均可注冊用戶），然后進(jìn)入課程學(xué)習(xí)版塊，選擇課程或者制定學(xué)習(xí)計劃，最后進(jìn)入課前啟示和在線授課，屏幕左側(cè)為視頻 播放，右側(cè)為 PPT 課件演示。 歡迎各年級同學(xué)登陸訪問，進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，提升自己就業(yè)技巧和水平。 13 濟(jì)南大學(xué) 在線職業(yè)規(guī)劃測評使用辦法 為了緩解學(xué)生的擇業(yè)壓力，解決大家就業(yè)和從業(yè)方向的問題，我校引進(jìn)了職業(yè)規(guī)劃在線測評系統(tǒng)， 2021 年 5 月已經(jīng)試開通，登陸 職業(yè)規(guī)劃測評 版塊就可進(jìn)行測試。該系統(tǒng)由國家勞動和社會保障部勞動科學(xué)研究所、清華大學(xué)等單位合作開發(fā)，是國內(nèi)第一套直接面 向大學(xué)生就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃的人才測評系統(tǒng)，國內(nèi)許多重點(diǎn)高校也正在引進(jìn)。 所謂職業(yè)測評，就是以現(xiàn)代心理學(xué)和行為科學(xué)為基礎(chǔ)，通過心理測驗、面試、情景模擬等技術(shù)手段對人員進(jìn)行客觀地測量，從而對其素質(zhì)狀況、發(fā)展?jié)摿?、個性特點(diǎn)等心理特征做出科學(xué)地評價。 使用辦法：在本網(wǎng)站登陸職業(yè)規(guī)劃測評版塊，出現(xiàn)用戶登陸界面 ： 用戶登陸 用戶ID： * 用戶名： * 用戶Email： （ 第一次登陸請?zhí)顚懻鎸?shí)的 Email） 其中的用戶 ID 和用戶名已由就業(yè)指導(dǎo)中心為大家設(shè)置好。用戶 ID 為測試人學(xué)號，用戶名為測試人姓名，用戶 Email 必須要填寫，然后點(diǎn)擊登陸。在左側(cè)出現(xiàn) 修改用戶名稱 和 我要測評 ，建議大家重新設(shè)置用戶名，以防用戶名比其他人盜用。然后點(diǎn)擊我要測評進(jìn)行測試。測試完畢后，會出現(xiàn)以下四個功能選項： 瀏覽測評基本分析報告 打印測評基本分析報告 瀏覽測評職業(yè)發(fā)展報 告 打印測評職業(yè)發(fā)展報告 ， 同學(xué)們可以根據(jù)需要進(jìn)行操作。 如有問題或建議請致電 82767300，找系統(tǒng)管理員聯(lián)系。 . 14 山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)使用 指南 2021 年 10 月，山東省人事廳發(fā)布 山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（ 要求省內(nèi)所有高校非師范類畢業(yè)生求職就業(yè) 通過此網(wǎng)站 進(jìn)行。 非師范類畢業(yè)生必須在此網(wǎng)上注冊，并填寫個人簡歷，與用人單位進(jìn)行雙選，并進(jìn)行網(wǎng)上簽約。 與省外單位簽約需用國家教育部統(tǒng)一印制高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，然后進(jìn)行網(wǎng)上錄入就業(yè)協(xié)議。 所以要求我校畢業(yè) 生畢業(yè)學(xué)會使用并且用好這個網(wǎng)絡(luò)平臺。 ? 畢業(yè)生注冊 畢業(yè)生在 網(wǎng)站（ 首頁“用戶登陸”部分，點(diǎn)擊“畢業(yè)生注冊”鏈接，顯示畢業(yè)生用戶使用協(xié)議界面，選中“省內(nèi)畢業(yè)生”類型，點(diǎn)擊“接受”按鈕顯示省內(nèi)畢業(yè)生注冊界面，輸入身份證、姓名、新用戶名、密碼和驗證碼，點(diǎn)“確定”按鈕。系統(tǒng)判斷用戶在省內(nèi)院校上報的生源庫中是否存在，若存在則帳戶設(shè)置成功。 ? 畢業(yè)生登錄 畢業(yè)生登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，在首頁“用戶登陸”區(qū)選擇“身份”為畢業(yè)生，輸入正確的用戶名、密碼和驗證碼，點(diǎn) 擊“登陸”按鈕進(jìn)入專區(qū)。 ? 個人信息維護(hù) ? 個人信息維護(hù) 功能描述 允許畢業(yè)生完善個人信息。對于經(jīng)過學(xué)校審核統(tǒng)一上報的信息，本人不能修改（灰色顯示）。 操作步驟 畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點(diǎn)擊“個人信息維護(hù)”，右側(cè)顯示用戶信息修改界面，信息錄入完成后點(diǎn)擊“確定”按鈕，信息更新完成。如圖： ? 登陸密碼修改 功能描述 畢業(yè)生登陸專區(qū)后，可以修改自己的登陸密碼。為了保證信息安全，建議畢業(yè)生經(jīng)常更換自己的密碼信息。 操作步驟 畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點(diǎn)擊“登陸密碼修改”，右側(cè)顯示 登陸密碼修改界面，用戶錄入帳戶信息后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕，密碼更新完成。 如圖： ? 操作碼修改 功能描述 操作碼是畢業(yè)生和單位簽署就業(yè)協(xié)議書或解約時用的，系統(tǒng)默認(rèn)為畢業(yè)生設(shè)置的操作碼為空。為保證操作碼的安全性