大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)(編輯修改稿)
2024-10-21 09:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 式、語(yǔ)氣說(shuō)話，即話不能說(shuō)的太滿，當(dāng)然也不必過(guò)于謙虛v1面試結(jié)束。當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機(jī)會(huì)，然后道“ 再見(jiàn)”，沒(méi)有必要握手（除非主考人員主動(dòng)伸出手來(lái)）。如果你進(jìn)入面試室時(shí)有人接待或引導(dǎo)你，離開(kāi)時(shí)也應(yīng)一并向其致謝、告辭。三、面試禁忌v遲到v完全被動(dòng)v傲然自大v不當(dāng)反問(wèn)v急于套近乎v超出范圍v盲目應(yīng)試四、面試后續(xù)禮儀v 面試結(jié)束一兩天之內(nèi)，最好向面試人員和其他人員寫感謝信。內(nèi)容應(yīng)該包括：簡(jiǎn)短重申你的優(yōu)點(diǎn)和你對(duì)得到這份工作的愿望，你能為公司作出的具體貢獻(xiàn)以及希望早日聽(tīng)到公司的回音。感謝信最好在面試結(jié)束后24 小時(shí)內(nèi)發(fā)出。實(shí)踐訓(xùn)練：模擬面試v 可以以班、組為單位組織模擬面試。比如六個(gè)人一組，兩人擔(dān)任主考官，一人當(dāng)評(píng)論員，其他三人扮演應(yīng)聘者。所有人都準(zhǔn)備好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，布置好面試的場(chǎng)所，按約定的時(shí)間開(kāi)始面試。面試過(guò)程中，要求每一個(gè)人都按照真實(shí)招聘的崗位來(lái)扮演好自己的角色。面試結(jié)束，評(píng)論員、面試官、應(yīng)聘者一起討論，指出應(yīng)聘者在模擬面試中的優(yōu)點(diǎn)和不足，并共同探討改進(jìn)的方法。一次模擬之后，可互相變化角色，重新進(jìn)行排練。第三篇：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)學(xué)號(hào)：084172324姓名：閭琴飛班級(jí)：08國(guó)貿(mào)A(1)班大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)——正確認(rèn)識(shí)自己，努力做到慎獨(dú)。目前，大學(xué)生就業(yè)狀況特點(diǎn)呈現(xiàn)如下：求職過(guò)程中，大量大學(xué)生自我表達(dá)能力欠缺，個(gè)人能力與市場(chǎng)需求存在一定的差距。隨著政府在消除就業(yè)歧視和實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)方面政策導(dǎo)向性的增強(qiáng)，性別差異在大學(xué)生求職過(guò)程中的影響盡管依舊存在，但程度已大為減輕。研究生和普通大學(xué)生相比優(yōu)勢(shì)不明顯，高學(xué)歷人才搶占低學(xué)歷人才就業(yè)崗位的現(xiàn)象，用人單位對(duì)人才的使用不恰當(dāng)。要在這種形勢(shì)之下，找到令自己滿意的工作，必須做更多的準(zhǔn)備，避免自己被就業(yè)大浪給拍打下。9月28號(hào)，寧波達(dá)升物流股份有限公司到學(xué)校來(lái)做招聘宣講時(shí)，就說(shuō)過(guò)：“如果現(xiàn)場(chǎng)有同學(xué)現(xiàn)在就清楚以下三個(gè)問(wèn)題，那我就能很清楚地告訴他，公司能否聘用他?！蔽矣浀檬沁@樣三個(gè)問(wèn)題：你最擅長(zhǎng)干什么？對(duì)什么事物最感興趣？你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？這些無(wú)一不表示著，面對(duì)職場(chǎng)人生，自己首先得充分了解自己，并且努力做到慎獨(dú)。首先，必須要正確認(rèn)識(shí)自己。身邊一些同學(xué)朋友在面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到你有什么地方比別人更勝一籌的，縮小范圍地說(shuō)，就是與同班同學(xué)相比，有些人反應(yīng)是絮絮叨叨說(shuō)一大堆無(wú)關(guān)緊要的，所謂的優(yōu)點(diǎn)，有些就啞口無(wú)言，很少有人會(huì)說(shuō)諸如覺(jué)得自己沒(méi)有比他們差的地方的謙虛靈活說(shuō)法，就像很多人在就業(yè)時(shí)只知道，自己想要做什么工作，想要多少的福利待遇，很少能關(guān)注到自己能干什么，自己的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)到底是在哪。社會(huì)是殘酷現(xiàn)實(shí)的，要讓公司重用自己，首先必須要讓公司認(rèn)同你，認(rèn)同你的能力，認(rèn)同你將是會(huì)給公司帶來(lái)利潤(rùn)的，任何一家公司，都會(huì)帶有營(yíng)利性質(zhì)，肯定會(huì)要求有所回報(bào)。在正確認(rèn)識(shí)自己的同時(shí)，還要努力做到慎獨(dú)了。所謂慎獨(dú)，在百度百科中是這樣說(shuō)的：慎獨(dú)是指人們?cè)讵?dú)自活動(dòng)無(wú)人監(jiān)督的情況下，憑著高度自覺(jué)，按照一定的道德規(guī)范行動(dòng)，而不做任何有違道德信念、做人原則之事。我認(rèn)為慎獨(dú)不僅僅是一種思想修為，更是一種行動(dòng)指南。即慎獨(dú)=謹(jǐn)慎+獨(dú)立。天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福，在職場(chǎng)上，謹(jǐn)言慎行是必不可少的。尤其對(duì)于像我們這種即將步入社會(huì)的新人，因?yàn)槲覀兺鶗?huì)被“無(wú)辜”的炒魷魚(yú)，也許追根溯源，或許只是你無(wú)意的一句話或一個(gè)行為。獨(dú)立是要求我們不能有依賴心理。放之于現(xiàn)在大家擇業(yè)中，很多人都是人云亦云，大家認(rèn)為這個(gè)工作好，有前途，就瘋狂拼命的競(jìng)爭(zhēng)；別人覺(jué)得不好的，他也會(huì)認(rèn)為那單位不行，一直患得患失，手忙腳亂，心里一片茫然，不知何去何從。歸根結(jié)底，就是沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)自己，不知道什么樣的，才是最適合自己的，不能把握正確的方向。當(dāng)然，對(duì)于一些基本技能的證書，像CET計(jì)算機(jī)證書，專業(yè)技能證書等敲門磚我們還是需要獲得的。此外，在面試時(shí)，多給自己信心，無(wú)形之中，給面試你的人一種氣魄，讓他正視、肯定你。相信我們?cè)诼殘?chǎng)上，一定會(huì)有一個(gè)很好的開(kāi)始。第四篇：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)一、目前大學(xué)畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)的方式有哪些?錄用。畢業(yè)生通過(guò)學(xué)校與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書，領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證，到用人單位就業(yè)。聘用。畢業(yè)生與用人單位已簽定勞動(dòng)合同，或用人單位出具接收函，不需要就業(yè)報(bào)到證，到用人單位工作。定向、委培畢業(yè)生回到原定向、委培單位就業(yè)。畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)、自主就業(yè)等靈活的就業(yè)方式就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè): 指創(chuàng)立企業(yè)（包括參與創(chuàng)立企業(yè)），或是新企業(yè)的所有者、管理者。包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型。自由就業(yè)：指以個(gè)體勞動(dòng)為主的一類職業(yè)，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務(wù)工作者．某些藝術(shù)工作者等。（自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)和其他靈活就業(yè)也需要證明材料）升學(xué)。包括?？飘厴I(yè)生升本科、畢業(yè)生考取研究生、考取第二學(xué)士學(xué)位（考慮到統(tǒng)計(jì)口徑的連續(xù)性，暫列入就業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍）。境外就業(yè)（出國(guó)）。畢業(yè)生出國(guó)
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