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正文內(nèi)容

人事信息管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(編輯修改稿)

2024-07-24 08:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計圖4. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計數(shù)據(jù)庫在一個信息管理系統(tǒng)中占有非常重要的地位,數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計的好壞將直接對應用系統(tǒng)的效率,以及實現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響。合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計可以提高數(shù)據(jù)存儲的效率,保證數(shù)據(jù)的完整和一致。設(shè)計數(shù)據(jù)庫時應該首先充分了解用戶的各方面需求,包括現(xiàn)有和將來可能的增加的需求。數(shù)據(jù)庫設(shè)計一般包含如下幾個步驟。(1) 數(shù)據(jù)庫需求設(shè)計(2) 數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計(3) 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 數(shù)據(jù)庫需求分析根據(jù)上述需求,設(shè)計如下所示的數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)部門信息,含數(shù)據(jù)項:部門編號、部門名稱用戶信息,含數(shù)據(jù)項:用戶名、真姓名、密碼、角色等員工信息,含數(shù)據(jù)項:員工編號、姓名、性別、民族、聯(lián)系電話等應聘信息,含數(shù)據(jù)項:應聘職位、姓名、工作經(jīng)驗、簡歷等培訓信息,含數(shù)據(jù)項:培訓項目、內(nèi)容、參加人員、教材、影響度等獎懲信息,含數(shù)據(jù)項:姓名、獎懲原因、創(chuàng)建日期等薪資信息,含數(shù)據(jù)項:員工編號、基本工資、午餐補貼、全勤獎、稅、實發(fā)等員工調(diào)動信息,含數(shù)據(jù)項:姓名、部門、調(diào)動批號、審批人、調(diào)動原因等 數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計得到上面的數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)后,就可以設(shè)計出滿足用戶需求的各種實體,以及它們之間的關(guān)系,為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計打下基礎(chǔ)。根據(jù)上面的描述,本系統(tǒng)的實體有:部門信息實體、用戶信息實體、員工信息實體、應聘信息實體 、培訓信息實體、獎懲信息實體、薪資信息實體、調(diào)動信息實體。用戶信息實體的ER圖如圖29所示姓名密碼用戶用戶名角色圖29 用戶信息實體ER圖部門信息實體的ER圖如圖210所示員工信息實體的ER圖如圖211所示名稱部門編號部門圖 210 部門信息實體ER圖性別員工編號姓名員工圖 211 員工信息實體ER圖應聘信息實體的ER圖如圖212所示應聘應聘職位姓名工作經(jīng)驗圖 212 應聘信息實體的ER圖培訓信息實體的ER圖如圖213所示培訓教材名稱參加學員講師圖 213 培訓信息實體的ER圖獎懲信息實體的ER圖如圖214所示獎懲信息創(chuàng)建日期姓名內(nèi)容獎懲原因圖 214 獎懲信息實體的ER圖薪資信息實體的ER圖如圖215所示薪資信息實發(fā)金額員工編號住房補貼基本工資圖 215 薪資信息實體的ER圖調(diào)動信息實體的ER圖如圖216所示調(diào)動信息調(diào)動原因員工姓名審批人調(diào)動部門圖 216 調(diào)動信息實體的ER圖 數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計數(shù)據(jù)的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計完畢后,現(xiàn)在可以將上面的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為某種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的實際數(shù)據(jù)模型,也就是數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)。由數(shù)據(jù)模型利用MS Access進行數(shù)據(jù)庫的詳細設(shè)計,其基本表的設(shè)計如下:hr_yh 用戶信息列表說明:此表存放用戶信息。(2)hr_bm 部門信息列表說明:此表存放部門信息。(3)hr_yp 應聘信息列表說明:此表存放應聘信息。(4)hr_yg 員工信息表說明:此表存放員工信息。(5)hr_jc 獎懲信息列表說明:此表存放獎懲信息。(6)hr_gz 薪資信息列表說明:此表存放薪資信息。(7)hr_px 培訓信息列表說明:此表存放培訓信息。(8)td 調(diào)動信息列表在工程下新建一個包rlzy,然后在這包下新建三個包,即op,,util,run。系統(tǒng)包如圖214所示。hrjcpxypgzbmusertddatabasedataformatQueryPageTruncateop_hrop_jcop_pxop_ypop_gzop_bmop_userop_td圖214 系統(tǒng)包圖在run包下有八個類,其作用如下:op_user類:管理用戶 ,包括員工查詢、修改、刪除、添加等op_bm類:管理部門,包括部門查詢、修改、刪除、添加等op_hr類:管理員工,包括員工查詢、修改、刪除、添加等op_px類:管理培訓,包括培訓查詢、修改、刪除、添加等op_jc類:管理獎懲,包括獎懲查詢、修改、刪除、添加等op_yp類:管理應聘,包括應聘查詢、修改、刪除、添加等op_gz類:管理薪資,包括薪資查詢、修改、刪除、添加等op_td類:調(diào)動管理,包括調(diào)動查詢、刪除等在util包下有兩個類,其作用如下:database類:數(shù)據(jù)庫連接dataformat類:數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換QueryPage類:數(shù)據(jù)分頁Truncate類:轉(zhuǎn)換中文在op包下有八個類,其作用如下:user類:管理用戶bm類:管理部門hr類:管理員工px類:管理培訓yp類
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