【正文】 信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對(duì)大量的人事信息，采用人力處理即浪費(fèi)時(shí)間、又浪費(fèi)人力和物力，并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。本文所闡述的人力資源管理系統(tǒng),以瀏覽器/服務(wù)器模式高效地實(shí)現(xiàn)了人力資源管理系統(tǒng)的各項(xiàng)功能,可進(jìn)行多條件查詢、更新、密碼設(shè)置、,滿足了現(xiàn)代企業(yè)管理的需要.開發(fā)方案中主要介紹開發(fā)人事信息系統(tǒng)得目的、開發(fā)方案的選擇及開發(fā)框架的技術(shù)的確定；需求分析介紹了人事信息系統(tǒng)的總體需求及系統(tǒng)各模塊的功能需求；系統(tǒng)設(shè)計(jì)介紹了系統(tǒng)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想、數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)；關(guān)鍵技術(shù)介紹了在具體實(shí)現(xiàn)時(shí)需解決的一些技術(shù)，如開發(fā)框架的整合技術(shù)、開發(fā)框架與數(shù)據(jù)庫(kù)的連接及數(shù)據(jù)的備份與還原。目前，幾乎世界上所有的公司都在利用網(wǎng)絡(luò)傳遞商業(yè)信息，進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，從宣傳企業(yè)、發(fā)布廣告、招聘雇員、傳遞商業(yè)文件乃至拓展市場(chǎng)、網(wǎng)上銷售等，無(wú)所不能。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多元化拓展，企業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，對(duì)于企業(yè)的管理、業(yè)務(wù)擴(kuò)展、企業(yè)品牌形象等提供了更高的要求。全球范圍內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部組織正在發(fā)生巨變，未來(lái)企業(yè)成功的關(guān)鍵的依靠企業(yè)人力資源，人才之爭(zhēng)已經(jīng)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心內(nèi)容之一，以人為本成為企業(yè)立足和發(fā)展的根本。通過(guò)人力資源的有效管理，掌握最新的、準(zhǔn)確的企業(yè)人力資源信息，并對(duì)其進(jìn)行復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)與分析，從而充分發(fā)揮每個(gè)員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 特別是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)展的今天，通過(guò)人力資源管理的網(wǎng)站，員工可通過(guò)網(wǎng)站側(cè)面的了解企業(yè)形象及企業(yè)實(shí)力，因此，建立具有國(guó)際水準(zhǔn)的網(wǎng)站能夠極大的提升企業(yè)在員工心中的整體形象。通過(guò)這種方式，使員工自動(dòng)的全身心投入工作，這要比開動(dòng)員大會(huì)效果明顯得多，效率很高很多。因此本系統(tǒng)的開發(fā)，大大緩解了該部門的工作壓力，也避免了以前人工作業(yè)的錯(cuò)誤幾率。2) 增加員工間競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，鼓舞大家工作積極性，3) 采取電腦管理人的方法，為企業(yè)節(jié)省人力，物力。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，專門的人力資源管理人員可以提高自身的工作效率，作好人力資源管理的協(xié)調(diào)工作，提高人力資源利用率；通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，員工可以直接管理自己的技能，有效地發(fā)現(xiàn)和挖掘自身的潛能，及時(shí)與自己的上級(jí)、下屬、同事進(jìn)行的溝通與交流，同心協(xié)作，積極為企業(yè)的發(fā)展與決策貢獻(xiàn)力量。系統(tǒng)功能：.員工管理 .信息統(tǒng)計(jì) .培訓(xùn)管理 .獎(jiǎng)懲管理 .薪資管理 .薪資報(bào)表 .應(yīng)聘管理 .部門管理 .用戶管理 .員工調(diào)動(dòng)管理 .系統(tǒng)幫助圖21所示是系統(tǒng)登錄界面圖21 系統(tǒng)登錄界面圖22所示是系統(tǒng)主界面圖22 系統(tǒng)主界面頁(yè)面模塊化：本系統(tǒng)在界面設(shè)計(jì)上都采用模塊化處理思想，把很多頁(yè)面共有部分分集成一個(gè)模塊，例如頁(yè)面的頭、尾和導(dǎo)航條，這樣在開發(fā)是直接引用這些共用頁(yè)面就可以了，大大提高開發(fā)效率并提高系統(tǒng)可維護(hù)性。三層在物理結(jié)構(gòu)上也是獨(dú)立的，業(yè)務(wù)邏輯處理層采用javabean實(shí)現(xiàn)，用戶界面與邏輯分離，系統(tǒng)的安全性、可維護(hù)性、重用性和可擴(kuò)展性都大大提高。易操作：要求設(shè)計(jì)的系統(tǒng)功能齊全，界面友好，操作方便，必要的地方進(jìn)行提示。優(yōu)化原則：為了達(dá)到優(yōu)化的目的，合理的運(yùn)用窗口，菜單，對(duì)象等的繼承，自定義用戶對(duì)象，事件，函數(shù)，減少不必要的重復(fù)性代碼，使程序簡(jiǎn)介明了，也方便了將來(lái)的維護(hù)。不管用戶位于本系統(tǒng)的那個(gè)角落，都不會(huì)迷路。JSP是結(jié)合markup(HTML 或 XML)和Java代碼來(lái)處理的一種動(dòng)態(tài)頁(yè)面。JSP提供了多種方式訪問(wèn)Javaclass、Servlet、Applets和W ebServer，因此，Web應(yīng)用的功能可以分成多個(gè)明確的定義公用接口的組件，通過(guò)JSP將它們結(jié)合在一起。在這種應(yīng)用編譯模式，使得業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)處理分開。JSP與微軟的ASP技術(shù)非常類似，兩者都提供在HTML代碼中混合某種程序代碼、由語(yǔ)言引擎解釋執(zhí)行代碼的能力。另外，ASP和JSP還有一個(gè)更本質(zhì)的區(qū)別：兩種語(yǔ)言引擎用完全不同的方式處理頁(yè)面中嵌入的程序代碼。總的來(lái)說(shuō)，JSP技術(shù)具有以下特點(diǎn)：1．將內(nèi)容的產(chǎn)生和顯示進(jìn)行分離：使用jsp技術(shù)，web頁(yè)面開發(fā)人員可以使用HTML或者XML標(biāo)志來(lái)設(shè)計(jì)和格式化最終頁(yè)面。產(chǎn)生內(nèi)容的邏輯被封裝在標(biāo)志和JAVABEAN群組件中，并且捆綁在小腳本中，所有的腳本在服務(wù)器端執(zhí)行。在服務(wù)器端，JSP引擎解釋JSP標(biāo)志，產(chǎn)生所請(qǐng)求的內(nèi)容，并且將結(jié)果以HTML頁(yè)面形式發(fā)送回瀏覽器。開發(fā)人員能夠共享和交換執(zhí)行普通操作的組件，或者使得這些組件為更多的使用者或團(tuán)體所使用。3．采用標(biāo)志簡(jiǎn)化頁(yè)面開發(fā)WEB頁(yè)面開發(fā)人員不會(huì)都熟悉腳本語(yǔ)言的程序設(shè)計(jì)人員。標(biāo)準(zhǔn)的JSP標(biāo)志能夠存取和實(shí)列化JAVABEAN組件，設(shè)定或者檢索群組件屬性，下載APPLET，以及執(zhí)行用其它方法更難于編碼和耗時(shí)的功能。4．一次遍寫，各處執(zhí)行作為JAVA平臺(tái)的一部分，JSP擁有java程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言”一次編寫，各處執(zhí)行“的特點(diǎn)。2． 三層結(jié)構(gòu)架構(gòu)本系統(tǒng)采用三層架構(gòu)設(shè)計(jì)，它的工作原理如圖23所示組織SQL語(yǔ)句查詢數(shù)據(jù)給出圖書ID查詢圖書資料給出信息ID查詢信息JavaBean數(shù)據(jù)庫(kù)操作界面返回查詢結(jié)果返回信息對(duì)象數(shù)據(jù)存儲(chǔ)層業(yè)務(wù)處理層用戶界面層 圖33 三層架構(gòu)的工作原理采用三層架構(gòu)以后，用戶界面層通過(guò)統(tǒng)一的接口向業(yè)務(wù)層發(fā)送請(qǐng)求，業(yè)務(wù)層按自己的邏輯規(guī)則將請(qǐng)求處理后進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)操作，然后將數(shù)據(jù)庫(kù)返回的數(shù)據(jù)封裝成類的形式返回給用戶層。這種方式在一定程度上增加了數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性，同時(shí)減低了對(duì)用戶界面層開發(fā)人員的要求，因?yàn)樗静恍枰M(jìn)行任何數(shù)據(jù)庫(kù)操作。3 后臺(tái)維護(hù)和前臺(tái)顯示分