【總結(jié)】2/2
2025-06-16 02:57
【總結(jié)】公文處理實施細(xì)則 處理實施細(xì)則標(biāo)題:處理實施細(xì)則 □總則 第一條為了使公司處理工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司的實際情況,特制定本實施細(xì)則。 第二條各部門的,是傳達(dá)貫徹黨和國家的方針政策、請示和答復(fù)問題、指導(dǎo)和商洽工作,報告情況、交流經(jīng)驗的重要工具,必須認(rèn)真做好處理工作?! 〉谌龡l各單位應(yīng)發(fā)揚實事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),克服形式主義和文牘主義,提高處理的效率
2024-08-12 00:09
【總結(jié)】第一篇:中國華電集團(tuán)公司公文格式細(xì)則 附件 中國華電集團(tuán)公司公文格式細(xì)則 第一章總則 第一條 根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(中辦發(fā)?2012?14號)和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》(GB/T97...
2024-10-28 17:36
【總結(jié)】 某局(集團(tuán)公司)消防安全管理實施細(xì)則 某局(集團(tuán)公司)消防安全管理實施細(xì)則-安全管理網(wǎng) 安全管理網(wǎng) 會員中心 加入VIP 微信 安全管理網(wǎng)微信號 用戶名: 密碼: Cookie...
2024-11-19 01:09
【總結(jié)】 第1頁共3頁 某某礦務(wù)集團(tuán)公司效能監(jiān)察實施細(xì)則礦務(wù) 【摘要】 :第一章總則第一條效能監(jiān)察是監(jiān)察部門對監(jiān)察對象貫徹執(zhí) 行國家方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司各項規(guī)章制度以及履 行職責(zé)及其效...
2024-09-05 23:56
【總結(jié)】職務(wù)評審及管理辦法第一部分總則第一章原則第一條本制度的目的是規(guī)范公司各級職務(wù)管理,使每位員工獲得與其目前承擔(dān)的職責(zé)、自身擁有的能力相匹配的職務(wù)待遇,并使從事不同崗位工作的員工均有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯途徑。第二條本制度根據(jù)公司各崗位工作性質(zhì)的不同,將職務(wù)劃分為管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)三個職務(wù)系列。1.管理職務(wù)系列:適用于公司正式任命的各技術(shù)、生產(chǎn)、市場、職能管理崗位正、
2025-06-29 23:36
【總結(jié)】 公文處理實施細(xì)則 □總則第一條為了使公司公文處理工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司的實際情況,特制定本實施細(xì)則。第二條各部門的公文,是傳達(dá)貫徹黨和國家的方針政策、請示和答復(fù)問題、指導(dǎo)和商洽工作,報告情...
2025-01-16 23:38
【總結(jié)】1集團(tuán)公司分子公司績效管理方案一、指導(dǎo)思想為有效激勵分子公司管理者,推動分子公司的持續(xù)發(fā)展及規(guī)模效益增長,逐步規(guī)范內(nèi)部管理,特制定本方案。二、績效管理指標(biāo)體系說明:績效管理指標(biāo)體系分為關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、內(nèi)部運作指標(biāo)、滿意度指標(biāo)和周邊績效指標(biāo)四類。其中:關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)反映分子公司經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營成果;內(nèi)部運作指標(biāo)作為衡量分子公司內(nèi)部運作效
2024-11-13 07:47
【總結(jié)】1集團(tuán)公司子公司管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)集團(tuán)公司對子公司的管理,確保子公司規(guī)范、高效、有序的運作,促進(jìn)子公司健康發(fā)展,提高集團(tuán)公司整體資產(chǎn)的運營質(zhì)量,維護(hù)集團(tuán)公司及其投資者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《集團(tuán)公司章程》,特制定本制度。
2024-12-15 03:42
【總結(jié)】績效考核體系第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮公司每位員工的積極性和創(chuàng)造性,公司決定在全公司范圍內(nèi)實行績效考核體系。第二條推行績效考核的原則1.建立全員參與、全員負(fù)責(zé)的管理模式;2.通過績效考核促進(jìn)上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作;3.績效考核中工作業(yè)績考核的核心是目標(biāo)考核,以協(xié)商的方式訂立各級責(zé)任人目標(biāo),實行分級負(fù)責(zé);4
2024-08-07 03:47
【總結(jié)】美佛兒教育集團(tuán)公司籌建實施細(xì)則新華信管理咨詢2004年6月10/10目錄一、前言 3二、美佛兒集團(tuán)公司的權(quán)責(zé)定位 3 3 4 5三、美佛兒集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 6四、美佛兒集團(tuán)公司各部門職責(zé) 6五、美佛兒集團(tuán)公司籌建的具體事項說明 8 8 8 9 9
2025-04-13 03:24
【總結(jié)】中國中科智擔(dān)保集團(tuán)股份有限公司CREDITORIENWISEGROUPLTD.中國中科智擔(dān)保(風(fēng)管通)字〔2007〕002號?????????????????????
2024-09-02 11:31
【總結(jié)】 中國華能集團(tuán)公司安全績效考核實施細(xì)則 中國華能集團(tuán)公司安全績效考核實施細(xì)則 (2009年10月14日發(fā)布) 第一章總則 第一條為進(jìn)一步科學(xué)合理地考核企業(yè)安全績效,正確引導(dǎo)企業(yè)履行安全責(zé)任、...
2024-11-18 22:14
【總結(jié)】升榮電子(東莞)有限公司文件編號:TAD-4-011頁次:1/3版次:生效日:即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號:『飲用水管理實施細(xì)則』管理部制核準(zhǔn)
2025-04-07 21:51
【總結(jié)】升榮電子(東莞)有限公司文件編號:TAD-4-008頁次:1/3版次:生效日:即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號:『滅火器管理實施細(xì)則』管理部制核準(zhǔn)審查制訂發(fā)