【總結(jié)】制衣工廠新員工培訓(xùn)教程——適用于車間流水線上崗前新員工入廠,為使其盡快達(dá)到工廠生產(chǎn)要求,進(jìn)入工作狀態(tài),要進(jìn)行綜合的培訓(xùn)和適應(yīng),根據(jù)培訓(xùn)的結(jié)果擇優(yōu)錄用定崗。一、廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)具體由廠長負(fù)責(zé)進(jìn)行廠規(guī)廠紀(jì)講解,以明確易懂的方式提出工廠的各項要求。內(nèi)容另詳,后附。講解時間:4—8小時考核辦法:講解結(jié)束后,可采用現(xiàn)場提問、抽查或問卷的方式考核,以確認(rèn)
2025-06-23 18:36
【總結(jié)】黑龍江天駟廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務(wù)員培訓(xùn)教程?業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教程之一:承攬廣告業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)???承攬廣告業(yè)務(wù)是一個特種行業(yè),也是一種充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。當(dāng)然,一行有一行的門道,不同的行業(yè)、不同的項目承攬廣告的說法是不同的,但我認(rèn)為套路是一樣的,只要大家掌握里面的精髓,看懂了這“迷蹤拳”里的一招一式,大家就能在自己的行業(yè)中舉一反三,觸類旁通
2025-06-27 01:59
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載Organization:OverviewofCoreFrameworksLocalTrainingModuleForFirst-yearAssociatesAssociateHandbook來自中國最大的資料庫下載FOREWORDANDOBJECTIVE
2025-03-05 01:07
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)手冊正邦集團(tuán)人力資源部/正邦工商管理學(xué)院總裁致辭節(jié)選自集團(tuán)《員工手冊》總裁致全體員工書當(dāng)我看到我們這個隊伍中越來越多、充滿了青春氣息的新面孔時,我尤其感到高興,隨著高素質(zhì)、具開拓創(chuàng)新意識新員工的不斷加盟,我們這個組織也日益充滿了活力與生機,這讓
2025-01-25 14:25
【總結(jié)】zhenzhou1新員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一枯舟夜航工作室積極的心態(tài)zhenzhou2新員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一枯舟夜航工作室先講一個故事zhenzhou3新員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一枯舟夜航工作室小A在合資酒店做白領(lǐng),覺得自己滿腔抱負(fù),沒有得
2025-06-21 08:46
【總結(jié)】圣樂迪員工培訓(xùn)教程WELCOME2022年4月23日培訓(xùn)內(nèi)容:第一部分:概況第二部分:消防常識PART:1公司概況一、從事服務(wù)行業(yè)應(yīng)該弄清的理念二、職業(yè)道德三、本公司概況四、公司須知五、旅游
2025-01-11 15:55
【總結(jié)】吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車降低成本提高效率安全第一保質(zhì)保量吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車?沖壓車間簡介?沖壓知識介紹安全生產(chǎn)吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車吉林汽車有限公司沖壓車間第一汽車
2025-01-11 20:43
【總結(jié)】1歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程2課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認(rèn)識企業(yè)l行動篇模塊3科學(xué)的工作方式與了解您的職務(wù)模塊4如何進(jìn)行您的工作l技巧篇模塊5企
2025-08-14 21:19
【總結(jié)】巨鼎實業(yè)公司職員手冊修訂日期:2014-2-版本:002職員手冊巨鼎傳媒行政人力資源部33/36目錄l 前言 1l 公司介紹篇 31、公司理念 3:溝通的橋梁 3:成為中國媒介的領(lǐng)跑者 3:創(chuàng)造健康豐盛的人生 42
2025-04-18 13:05
【總結(jié)】某實業(yè)有限公司績效管理培訓(xùn)教程(一)績效管理再認(rèn)識人力資源部編寫一、何為績效管理?績效管理是一種激勵約束管理工具,它是通過績效指標(biāo)的設(shè)定、績效實現(xiàn)、績效評估(評價)、績效溝通、績效改進(jìn)、員工激勵等一系列活動,從本質(zhì)上講,績效管理是一個持續(xù)的交流過程,該過程是由員工和他們的直接主管之間達(dá)成的協(xié)議保證完成,并在協(xié)
2024-10-09 15:01
【總結(jié)】嘉庭酒店管理有限公司新員工培訓(xùn)手冊嘉庭人力資源部2013年2月1日序言員工是公司價值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成公司核心競爭力的重要組成要素。公司非常重視員工的成長,認(rèn)為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工進(jìn)入公司的第一天。公司提供給員工的不僅是一個就
2025-04-19 04:10
【總結(jié)】5/5新員工培訓(xùn)教材公司及公司產(chǎn)品簡介:公司是從事農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、出口的外商獨企業(yè)。主要生產(chǎn)、加工的蔬菜有生姜、黃瓜等品種;產(chǎn)品出口日本、美國、加拿大國家;我公司高度注重產(chǎn)品品質(zhì),所出口的產(chǎn)品在國際市場上供不應(yīng)求,深受客戶的歡迎。因此新員工一定要進(jìn)行上崗前的專業(yè)知識、實際操作技能培訓(xùn)。生姜的生產(chǎn),加工技術(shù)及工藝流程圖:生姜簡介:生姜屬姜科、姜屬,多年
2025-04-06 04:06
【總結(jié)】公司新員工培訓(xùn)計劃與公司新員工培訓(xùn)計劃范本匯編 第5頁共5頁 公司新員工培訓(xùn)計劃 財務(wù)工作計劃 實訓(xùn)目的使企業(yè)招收的應(yīng)屆畢業(yè)生對其即將投身的職業(yè)社會有一個深刻的理解,實現(xiàn)自身角色的...
2024-11-22 02:11
【總結(jié)】小肥羊餐飲連鎖新員工培訓(xùn)教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個省級總代理(代理九個?。⒕艂€市級總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評為中國餐飲連鎖百強企業(yè)第二名,中
2025-07-27 13:09
【總結(jié)】時代工貿(mào)集團(tuán)培訓(xùn)管理制度(試行)第一章 總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件,是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn);內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級培訓(xùn)。按培訓(xùn)實施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專業(yè)知識技能型培訓(xùn)、自我提高型培訓(xùn);按培訓(xùn)教育推廣強度分為普及教育、選擇性教育、強制性教育。三、A級
2025-08-02 20:00