招聘戰(zhàn)略的制定完全版(編輯修改稿)
2025-07-23 19:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 德標(biāo)準(zhǔn) 2。技能標(biāo)準(zhǔn)（涵蓋溝通，人際，判斷能力） 3．形象標(biāo)準(zhǔn)（有親和力，感召力）招聘團(tuán)隊(duì)的組建原則：1。專業(yè)原則 2。德才兼?zhèn)? 3。高位職級(jí)原則 四．招聘行動(dòng)的策劃：A。招聘風(fēng)險(xiǎn)分析 B．招聘的時(shí)機(jī)和環(huán)境 C．招聘目標(biāo) D。招聘方案 五．招聘實(shí)施準(zhǔn)備 1。確定考核內(nèi)容 2。各種招聘文書(shū) 3。對(duì)外聯(lián)絡(luò)六．發(fā)布招聘信息 可以選擇網(wǎng)絡(luò)，報(bào)紙，電臺(tái)等方式 七．應(yīng)聘接待和首輪篩選（包括閱讀求職資料以及對(duì)求職者的初步面談）八．選拔考核考核標(biāo)準(zhǔn)：1。道德品質(zhì)，舉止修養(yǎng) 2?；A(chǔ)素質(zhì)，舉止特征 3。知識(shí)能力 4．工作經(jīng)歷 5。應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和目標(biāo) 6。健康特征，職業(yè)適應(yīng)性 7．與應(yīng)聘企業(yè)文化的相融性，以及發(fā)展?jié)撡|(zhì)九．錄用決策A： 1。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià) 2。崗位適用評(píng)價(jià) 3。人才類型評(píng)價(jià) 4．個(gè)體優(yōu)勢(shì)評(píng)價(jià) 5。發(fā)展?jié)摿υu(píng)價(jià) 6。健康狀況評(píng)價(jià) 7．文化相融性評(píng)價(jià) B：錄用談判十．簽約與適用選擇或設(shè)計(jì)一項(xiàng)人力測(cè)評(píng)計(jì)劃 針對(duì)我們招聘的對(duì)象公共宣傳部經(jīng)理，我們可以采用XX著名咨詢公司的人力測(cè)評(píng)
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