人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/人力資源部招聘與培訓(xùn)專員職務(wù)說明書崗位名稱招聘與培訓(xùn)專員崗位編號(hào)JT－RL－021所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘工

2024-08-12 08:51

培訓(xùn)專員崗位總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：培訓(xùn)專員崗位總結(jié) 人事行政中心培訓(xùn)專員崗位的總結(jié)分析 一、結(jié)合所有工作的概括性描述 人事行政中心培訓(xùn)專員崗位主要分為兩大部分：培訓(xùn)、企業(yè)文化。 培訓(xùn)包括：公司內(nèi)訓(xùn)（講師內(nèi)訓(xùn)、《在線商學(xué)...

2024-11-04 22:11

招聘專員上崗培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】招聘專員上崗培訓(xùn)教材SandakanTechnology(ShenZhen)Co.,Ltd山打根科技（深圳）有限公司培訓(xùn)主要內(nèi)容:?招聘制度及薪酬福利、勞動(dòng)合同等制度?招聘流程?職位發(fā)布、各網(wǎng)站使用技巧?篩選簡(jiǎn)歷技巧?面試技巧?薪資洽談技巧?招聘效

2025-01-23 08:18

招聘專員的培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】招聘專員上崗培訓(xùn)教材培訓(xùn)主要內(nèi)容:?招聘制度及薪酬福利、勞動(dòng)合同等制度?招聘流程?職位發(fā)布、各網(wǎng)站使用技巧?篩選簡(jiǎn)歷技巧?面試技巧?薪資洽談技巧?招聘效果評(píng)估?招聘成本計(jì)算?招聘計(jì)劃及人員預(yù)算?人員儲(chǔ)備及人才簡(jiǎn)歷庫的建立這次來想學(xué)什么？

2025-01-23 08:19

招聘專員崗位職責(zé)實(shí)用19篇-資料下載頁

【總結(jié)】篇1：招聘專員崗位職責(zé) 招聘專員崗位職責(zé) (1)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改; (2)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資...

2024-10-26 23:07

崗位說明書培訓(xùn)專員-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)資料不得外傳崗位分析問卷調(diào)查表一、崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部直接上級(jí)主管職務(wù)定員暫不填寫崗位等級(jí)暫不填寫工資系列暫不填寫崗位分析人崗位分析時(shí)

2024-08-12 03:33

地產(chǎn)招商專員培訓(xùn)手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】招商專員培訓(xùn)手冊(cè)中宏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招商部

2024-10-18 21:11

培訓(xùn)專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位名稱培訓(xùn)專員崗位定編1人所在部門人力資源部所屬中心人事中心直接上級(jí)培訓(xùn)主管直接下級(jí)無所轄人數(shù)0人制定日期2005-6-51崗位定位：（崗位存在的理由，限度和目標(biāo)）根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃安排執(zhí)行；組織安排公司組織的各種培訓(xùn)；進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，提出培訓(xùn)改進(jìn)計(jì)劃；核心員工職業(yè)生涯規(guī)劃。2工作關(guān)系圖：（

2024-07-29 13:02

人力資源部招聘專員崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】/冠東車燈公司人力資源部招聘專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：招聘專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：許黎東上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)人力資源規(guī)劃及部門職責(zé)要求，合理配置公司各職類職種及崗位所需人員

2025-06-26 10:53

招商專員崗位職責(zé)管理手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】3/3招商專員崗位說明書崗位名稱招商專員崗位分析日期所在部門招商部崗位定員8人直接上級(jí)招商部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的:做好工業(yè)區(qū)的招商引資工作，加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強(qiáng)大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國(guó)內(nèi)500強(qiáng)大企業(yè)的投

2025-04-07 23:09

招聘專員面試技巧培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】招聘丏員面試技巧培訓(xùn)為什么被應(yīng)聘者牽著走？分不清一個(gè)與另一個(gè)的區(qū)別？很多的應(yīng)聘者都沒有用，浪費(fèi)時(shí)間？感覺都不錯(cuò)、不能確定要選哪一個(gè)？為什么要學(xué)習(xí)本課程松下幸乊助說：企業(yè)即人。企業(yè)癿興衰，關(guān)鍵在人，企業(yè)能否収展，在徑大程度上叏決二是否具備一支高素質(zhì)癿員工隊(duì)伍。招聘不面試作為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)癿第一關(guān)，對(duì)二

2025-01-23 18:17

培訓(xùn)專員崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：培訓(xùn)專員崗位職責(zé) 培訓(xùn)專員崗位職責(zé) 、流程和培訓(xùn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 ，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 、洽談、落實(shí)。 ，從具體落實(shí)工作。 、教具的準(zhǔn)備，從事具體準(zhǔn)備工作。 、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)企業(yè)...

2024-10-08 23:00

崗位培訓(xùn)--人事專員-資料下載頁

【總結(jié)】崗位培訓(xùn)-人力資源部人事專員提供專業(yè)化人才解決方案.HR.促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展2022年12月課程說明?課程目標(biāo)?加強(qiáng)對(duì)本崗位職責(zé)的認(rèn)知；?掌握本崗位工作的流

2025-01-12 20:02

招聘培訓(xùn)考核職務(wù)手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)考核職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)考核管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作

2025-06-26 18:40

新人招聘培訓(xùn)手冊(cè)模版-資料下載頁

【總結(jié)】前言進(jìn)入21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的潮流，聚成人在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，齊心協(xié)力，凝聚在董事會(huì)的周圍，在群雄林立之中脫穎而出，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡，已成為行業(yè)的領(lǐng)頭軍。隨著聚成的壯大與騰飛，聚成人追求的目標(biāo)也將更加清晰和遠(yuǎn)大。在此過程中，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理也將更加系統(tǒng)、規(guī)范和完善，將為總公司和各分公司培養(yǎng)、輸送更多的適應(yīng)聚成發(fā)展的復(fù)合型人才。培訓(xùn)部已在建立員工培訓(xùn)體系，制式化教材的編

2025-06-29 01:38

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招聘培訓(xùn)專員崗位手冊(cè)(參考版)

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