培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明書(編輯修改稿)
2025-08-16 13:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 現(xiàn)代人力發(fā)展理論及職業(yè)課程規(guī)劃能力； 熟悉制造型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，掌握企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 其它要求： 善于把握人們的心理，具有縝密的思維能力，思路清晰，性格外向開(kāi)朗； 人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。 淘汰標(biāo)準(zhǔn)： 工作難以推進(jìn)，工作不見(jiàn)起效，績(jī)效較差； 工作態(tài)度及責(zé)任心較差，有重大違反公司制度規(guī)定。4 責(zé)任和工作：（工作內(nèi)容、范圍和衡量標(biāo)準(zhǔn)）序號(hào)工作內(nèi)容職責(zé)表述主要工作行為順序排列衡量標(biāo)準(zhǔn)所要達(dá)到的結(jié)果責(zé)任范圍獨(dú)立負(fù)責(zé)與人合作協(xié)助1職責(zé)表述：培訓(xùn)管理制度制度頒布實(shí)施
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