【總結(jié)】質(zhì)量管理部考核指標一、部門及班組績效考核指標、部門績效考核指標序號考核指標權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標說明1過程控制質(zhì)量上不封頂質(zhì)量管理部/生產(chǎn)部/飼料部/物流部每1個不合格檢驗批次獎勵10分2體系運行監(jiān)控質(zhì)量5(基數(shù))質(zhì)量管理部/各部門每發(fā)現(xiàn)1個輕微不符合項獎勵2分,每發(fā)現(xiàn)1個嚴重不符合項獎勵
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】湖北省榮軍醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進方案質(zhì)量考核標準考核辦法和質(zhì)量指標一、質(zhì)量管理相關(guān)目標及相關(guān)評價指標(一)質(zhì)量管理相關(guān)目標,包括首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等。實行醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制。,符合醫(yī)院感染
2025-07-18 07:19
【總結(jié)】護理部病案質(zhì)控績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1護理專業(yè)制度制定制定護理工作制度、傳染病護理常規(guī)、護理質(zhì)控標準,無明顯的錯漏處1)無明顯的錯漏處,得100分2)每出現(xiàn)處,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算各項護理專業(yè)制度2病案內(nèi)容檢查檢查病歷首頁、長短期醫(yī)囑單、特護記錄單、護理病程記錄等病案內(nèi)容
2025-04-17 00:00
【總結(jié)】護理部干事績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1護理專業(yè)制度制定制定護理工作制度、傳染病護理常規(guī)、護理質(zhì)控標準,無明顯的錯漏處1)無明顯的錯漏處,得100分2)每出現(xiàn)處,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算各項護理專業(yè)制度2護理統(tǒng)計及時性收集各個臨床科室的護理工作量,及時進行統(tǒng)計匯總1)在規(guī)定時間
2025-07-17 22:38
【總結(jié)】Xx省級醫(yī)院《護理管理資料匯編》護理質(zhì)量考評標準護理部2017年xx月修訂目錄一、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量考評標準(新增) 二、整體護理質(zhì)量考評標準 (修訂)三、基礎(chǔ)護理質(zhì)量考評標準 (修訂)四、特、一級護理質(zhì)量考評標準(修訂) 五、病區(qū)管理質(zhì)量考評標準 (修訂)六、急救器材準備和搶救車管理質(zhì)量考
2025-04-16 00:35
【總結(jié)】新奧集團燃氣工程質(zhì)量考核指標統(tǒng)計管理辦法1目的為統(tǒng)一集團所屬各燃氣公司質(zhì)量考核指標的測定、記錄和統(tǒng)計方法,公正評價各燃氣公司的質(zhì)量管理績效,特制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于新奧集團所屬各燃氣公司。3職責(zé)(修改)本管理辦法并行使監(jiān)督考核職能。。4聚乙烯燃氣管道工程應(yīng)用標準打壓一次合格率應(yīng)用的標準須符合(CJJ
2025-04-09 04:12
【總結(jié)】考核維度:任務(wù)績效考核人:指標項考評目的指標解釋部門計劃的制定情況保證部門工作的有序性、計劃性有無年度、季度計劃,上級審核發(fā)現(xiàn)的計劃中的漏項不得超過[]處,是否有切實可行的配套實施方案部門計劃的完成情況確保部門工作計劃的有效實現(xiàn)是否按時、保質(zhì)、保量完成工作計劃部門
2025-04-18 03:32
【總結(jié)】附表一:質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門質(zhì)量管理部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率質(zhì)量統(tǒng)計報表工程副總20%說明:A=產(chǎn)品實際
2025-04-16 13:06
【總結(jié)】護理質(zhì)量管理考核標準第一部分護理管理考核標準(100分)項目分值檢查標準檢查方法及扣分標準扣分得分執(zhí)行力5分服從組織領(lǐng)導(dǎo),積極完成醫(yī)院、護理部下達的各項任務(wù),起到上傳下達的作用。查看護理會議記錄本,缺一次扣1分;無記錄此項不得分;提問護士對醫(yī)院、護理部近期工作安排的相關(guān)內(nèi)容是否了解,了解不
2025-07-14 21:44
【總結(jié)】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科2010年科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2024-08-15 00:26
【總結(jié)】護理單元管理質(zhì)量考核評分標準(急診科)總分100分標準分100分考核項目考核內(nèi)容分值考核方法扣分標準環(huán)境管理1、觀察室設(shè)置規(guī)范,陳設(shè)統(tǒng)一,每天更換被服。2、輸液廳坐椅擺放整齊,清潔。3、搶救室儀器設(shè)備罷放整齊、清潔,將搶
2025-07-14 21:59
【總結(jié)】科對個人護理質(zhì)量考核表——總______科對個人護理質(zhì)量考核成績匯總表姓名日期1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份
2025-06-30 21:05
【總結(jié)】醫(yī)院護理質(zhì)量考核標準質(zhì)量概述:1.質(zhì)量是組織生存發(fā)展的基礎(chǔ)2.是醫(yī)院管理的核心工作3.堅持質(zhì)量第一,強化護理質(zhì)量管理是護理管理的核心內(nèi)容和永恒主題4.是為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)必不可少的重要保證5.是提高醫(yī)院核心競爭力的重要舉措護理質(zhì)量定義護理質(zhì)量是指護理人員為病人提供技術(shù)和生活服務(wù)的過程和效果,以及滿足服務(wù)對象需要的程度護理質(zhì)
【總結(jié)】護理部主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2護理專業(yè)制度制定制定護理工作制度、傳染病護理常規(guī)、護
2025-07-17 22:15
【總結(jié)】山東大學(xué)齊魯醫(yī)院欒曉嶸醫(yī)院護理質(zhì)量評價指標的構(gòu)建目錄CONTENTS醫(yī)院發(fā)展概況護理質(zhì)量評價指標的認識護理質(zhì)量評價指標體系的構(gòu)建我院運行的與科護理質(zhì)量評價指標1234會傳教醫(yī)師聶會東(James)醫(yī)院成立于189
2025-02-22 14:10