【總結(jié)】質(zhì)量管理部劃落料檢員崗位說明書崗位名稱劃落料品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗的原則和標準,加強劃落料過程控制,嚴把質(zhì)量檢驗關(guān),提高劃落料工序產(chǎn)品質(zhì)量職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責劃落
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】考核維度:任務(wù)績效考核人:指標項考評目的指標解釋部門工作年度計劃制定情況保證主管工作的計劃性和有序性是否有具體的年度工作計劃;計劃的完備性;計劃能否支持公司年度工作目標的實現(xiàn)各項工作計劃完成情況保證各項工作的正常進展各項工作計劃是否按時、保質(zhì)、保量完成公司行政辦公制
2025-04-09 00:49
【總結(jié)】質(zhì)量部部門考核表編號考核指標評分標準數(shù)據(jù)來源權(quán)重(W)得分(K)考核分值1產(chǎn)品質(zhì)量投訴數(shù)量u=目標值,得100分u<目標值,每降低x%,加y分,最高值為120分u>目標值,每增加x%,減y分,經(jīng)營部10%2質(zhì)檢計劃完成率(實際天數(shù)/計劃天數(shù))u=目標值,得100分u<目標值,每降低x%,加y分,最高
2025-04-08 04:54
【總結(jié)】考核維度:任務(wù)績效考核人:指標項考評目的指標解釋總裁辦工作的計劃性保證總裁辦工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃,上級審核是否發(fā)現(xiàn)所制定計劃中有重要內(nèi)容的缺失總裁辦工作計劃完成情況確??偛棉k工作目標的有效實現(xiàn)是否按時、保質(zhì)、保量完成工作計劃任務(wù);實際完成任務(wù)數(shù)/
2025-06-27 10:28
【總結(jié)】某糧油工業(yè)公司部門指標考核標準序號考核指標績效評估標準權(quán)重(%)優(yōu)秀(100分)良好(80分)一般(60分)可接受(40分)差(0分)1過程控制質(zhì)量超出公司質(zhì)量目標部分,每1個不合格檢驗批次獎勵10分上不封頂2體系運行監(jiān)控質(zhì)量每發(fā)現(xiàn)1個輕微不符合項獎勵2分,每發(fā)現(xiàn)1個嚴重不符合項獎勵5分,同時在相關(guān)責任部門考核總分中扣除相應(yīng)
2025-07-15 03:46
【總結(jié)】質(zhì)量管理績效考核指標目錄一、部門考核指標........................................................3部門績效考核指標.................................................3中心實驗室考核指標.......................
2025-07-13 19:31
【總結(jié)】質(zhì)量管理工作細化執(zhí)行與模板北京目錄第一章質(zhì)量管理崗位設(shè)計與工作事項 16第一節(jié)質(zhì)量管理崗位設(shè)計與目標分解 16一、質(zhì)量管理崗位設(shè)計模板 16二、質(zhì)量管理部門目標分解 18第二節(jié)質(zhì)量管理部各崗位工作事項 20一、質(zhì)量管理崗位工作明細 20二、進料管理崗位工作明細 22三、制程管理崗位工作明細 24四、成品管理崗位工作明細 25五
2025-04-12 02:45
【總結(jié)】質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說明書崗位名稱品質(zhì)總監(jiān)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級質(zhì)檢科經(jīng)理職系直接下級所轄分廠品檢員(劃料品檢員、針車品檢員、成型品檢員)工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職:全面負責所轄分廠的質(zhì)量管理工作,對品檢員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)職責與工作任務(wù):職責一職責表
【總結(jié)】SUZHOUCRESTECPRINTINGCO.,LTD.蘇州科士達印務(wù)有限公司文件編號SCRQH-01版本號B/2頁碼1/23質(zhì)量管理手冊發(fā)放編號作成審核批準制·改定記錄版號日期
2025-05-28 09:42
【總結(jié)】第四章、質(zhì)量管理部目錄一、部門考核指標........................................................3部門績效考核指標.................................................3中心實驗室考核指標.........................
2025-07-13 19:41
【總結(jié)】質(zhì)量管理部標準科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱標準科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級標準管理員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面負責質(zhì)量體系文件的制定、審核及運行監(jiān)督等各項工作,并制定公司產(chǎn)品的各項標準職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責管理體系文件的制定
2025-07-14 22:15
【總結(jié)】質(zhì)量管理部標準管理員崗位說明書崗位名稱標準管理員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級標準科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責管理體系文件的編寫、培訓(xùn)、貫徹實施、監(jiān)督和審核職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責管理體系文件的編寫、修改和培訓(xùn)工作時間百分比:%
2025-07-14 22:57
【總結(jié)】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)ISO9001認證通過確保院通過ISO9001系列認證和年檢以期初確定的認證里程碑或是否通過年檢來評價(否決性指標)管理副院長國軍標認證通過確保院通過軍檢系列認證和年檢以期初確定的認證里程碑或是否通
2025-06-25 01:00
【總結(jié)】質(zhì)量管理表格大全河北錕達機械零部件制造有限公司目錄第一章質(zhì)量管理部職責描述 6(一)質(zhì)量管理部的工作職責 6第二章質(zhì)量管理部組織管理 7(一)質(zhì)量管理工作計劃表 7(二)質(zhì)量目標達成計劃表 7(三)質(zhì)量教育年度計劃表 7(四)競爭產(chǎn)品質(zhì)量比較
2025-07-01 01:43
【總結(jié)】羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膃莀莃羀聿荿蒅螂肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇葿蚄膅莆薂衿肁蒞蚄螞羇蒄莄袇袃蒃蒆蝕膂蒃薈袆膈蒂螁蚈肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅蒈螇螅肁薇蕆羀羆膄蕿螃袂膃螞罿芁膂蒁袂膇膁薃肇肅膁蚆袀罿膀螈蚃羋腿蒈袈膄羋薀蟻肀芇螞袆羆芆莂蠆羂芅薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈節(jié)薁羈襖莁蚃螄膃莀莃羀聿荿蒅螂肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇葿蚄膅莆薂衿肁蒞蚄螞羇蒄莄袇袃蒃蒆蝕膂蒃薈袆膈蒂螁蚈肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅蒈螇螅肁薇
2025-08-30 12:36