通威集團(tuán)總裁辦績效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁

【總結(jié)】總裁辦績效考核指標(biāo) 2總裁辦總裁助理績效考核指標(biāo) 2總裁辦總裁秘書績效考核指標(biāo) 5總裁辦績效考核指標(biāo)總裁辦總裁助理績效考核指標(biāo)1、總裁辦總裁助理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來源考核目的1季度工作評價(jià)季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價(jià)50見計(jì)算方法說明表本崗位提

2025-08-23 18:29

通威集團(tuán)總裁辦績效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁

【總結(jié)】總裁辦績效考核指標(biāo) 2總裁辦總裁助理績效考核指標(biāo) 2總裁辦總裁秘書績效考核指標(biāo) 5總裁辦績效考核指標(biāo)總裁辦總裁助理績效考核指標(biāo)1、總裁辦總裁助理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來源考核目的1季度工作評價(jià)季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價(jià)50見計(jì)算方法說明表本崗位提

2025-07-01 01:08

bb集團(tuán)各崗位績效考核指標(biāo)范例-資料下載頁

【總結(jié)】BB集團(tuán)公司各崗位績效考核指標(biāo)表范例表一：人力資源部部長KPI表…………………………………………………………………………………………………….4表二：人力資源部專員KPI表…………………………………………………………………………………………………….6表三：人力資源部經(jīng)理KPI表…………

2025-04-12 00:09

地產(chǎn)公司各崗位績效考核指標(biāo)表-資料下載頁

【總結(jié)】地產(chǎn)公司各崗位績效考核指標(biāo)表表一：人力資源部部長KPI表…………………………………………………………………………………………………….4表二：人力資源部專員KPI表…………………………………………………………………………………………………….6表三：人力資源部經(jīng)理KP

2025-06-30 23:42

公司各崗位績效考核指標(biāo)表范例-資料下載頁

【總結(jié)】XX集團(tuán)公司各崗位績效考核指標(biāo)表范例（初稿）表一：人力資源部部長KPI表…………………………………………………………………………………………………….4表二：人力資源部專員KPI表…………………………………………………………………………………………………….6表三：人力資源部經(jīng)理

2025-07-01 01:54

某糧油工業(yè)公司物流管理部部門職能、部門考核指標(biāo)、各崗位職責(zé)與考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇績效考核指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)績效管理操作手冊內(nèi)部資料注意保存106第五章物流管理部目錄一、部門績效考核指標(biāo)........................................

2025-07-13 19:16

某集團(tuán)年度考核指標(biāo)匯總-資料下載頁

【總結(jié)】*****集團(tuán)年度考核指標(biāo)庫83/85目錄

2025-06-27 05:05

某糧油工業(yè)公司質(zhì)量管理部部門職能、部門考核指標(biāo)、各崗位職責(zé)與考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】第四章、質(zhì)量管理部目錄一、部門考核指標(biāo)........................................................3部門績效考核指標(biāo).................................................3中心實(shí)驗(yàn)室考核指標(biāo).........................

2025-07-13 19:41

日化企業(yè)總裁秘書關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表-資料下載頁

【總結(jié)】日化企業(yè)總裁秘書關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：總裁秘書考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.總裁布置工作完成的及時性30分25分18分8分0分總裁的考核記錄

2025-06-30 22:22

廚房企業(yè)各崗位考核細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】涼菜崗位考核負(fù)責(zé)范圍：恒溫操作臺、冰箱、原料架、水池標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求1、根據(jù)酒店工作的實(shí)際需要上下班；2、上班期間，嚴(yán)格遵循酒店儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)要求；3、負(fù)責(zé)范圍的物品及工具必須嚴(yán)格遵循六常管理法的名、家制度及管理標(biāo)準(zhǔn)要求，做到任何物品有名、有家、有數(shù)量，物品的標(biāo)簽朝外并嚴(yán)格按照物品的最高、最低限量做好物品的控制管理；4、負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生須遵循酒店制定的衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，隨時保持地

2025-04-07 20:45

醫(yī)院工會各崗位績效考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】工會績效考核指標(biāo)工會主席績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1工會工作計(jì)劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作計(jì)劃劑工作總結(jié)的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交，得100分2）比目標(biāo)值每延遲天，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算院辦統(tǒng)計(jì)記錄2組織全院職工開展文化體育活動的次數(shù)組織全院職工

2025-07-18 17:17

fkdq上市各崗位考核表匯總-資料下載頁

【總結(jié)】FKDQ上市各崗位考核表匯總小區(qū)推廣推廣主管考核表考核項(xiàng)目考核內(nèi)容不合格及格達(dá)標(biāo)優(yōu)秀業(yè)績考核月銷售0分5分10分15分小區(qū)推廣數(shù)量[0,80)[80,100)[100,150)150個以上0分5分10分15分服務(wù)考核顧客投訴三次以上3次投

2025-06-30 16:44

某集團(tuán)公司總裁辦主任崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】1．2．2．崗位描述目錄1.總裁2.總裁辦公室主任3.營銷副總裁4.財(cái)務(wù)副總裁5.人事行政副總裁6.技術(shù)副總裁7.奶粉事業(yè)部總經(jīng)理8.大宗采購事業(yè)部總經(jīng)理9.原奶事業(yè)部總經(jīng)理10.廣促部部長11.重點(diǎn)客戶部部長12.奶粉產(chǎn)品經(jīng)理13.奶粉市場代表14.研發(fā)部部長15.信息技術(shù)部部長16.基本建設(shè)部部長

2025-05-17 13:51

某制鞋企業(yè)信息技術(shù)部全套績效指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】考核維度：任務(wù)績效考核人：指標(biāo)項(xiàng)考評目的指標(biāo)解釋部門計(jì)劃的制定情況保證部門工作的有序性、計(jì)劃性年度、季度計(jì)劃的質(zhì)量和計(jì)劃中的漏項(xiàng)，是否有切實(shí)可行的配套實(shí)施方案部門計(jì)劃的完成情況確保部門工作計(jì)劃的有效實(shí)現(xiàn)是否按時、保質(zhì)、保量完成工作計(jì)劃信息技術(shù)管理規(guī)章制度的完備性保

2025-07-30 06:18

某糧油工業(yè)公司財(cái)務(wù)管理部部門職能、部門考核指標(biāo)、各崗位職責(zé)與考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇績效考核指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)績效管理操作手冊內(nèi)部資料注意保存50第二章財(cái)務(wù)管理部目錄一、部門績效考核指標(biāo).......................................51

2025-05-27 21:44

某制鞋企業(yè)總裁辦各崗位考核指標(biāo)匯總(存儲版)

某制鞋企業(yè)總裁辦各崗位考核指標(biāo)匯總-文庫吧在線文庫

某制鞋企業(yè)總裁辦各崗位考核指標(biāo)匯總(完整版)

某制鞋企業(yè)總裁辦各崗位考核指標(biāo)匯總(更新版)

某制鞋企業(yè)總裁辦各崗位考核指標(biāo)匯總(專業(yè)版)