fkdq上市各崗位考核表匯總(編輯修改稿)
2025-07-27 16:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 10分15分戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新并為公司帶來?收益20分日常行為規(guī)范考勤遲到三次以上或曠工一次遲到1~3次全勤全年全勤0分5分10分15分著裝沒按要求著裝1次以上沒按要求著裝1次按要求著裝0分5分10分違紀(jì)情況違紀(jì)1次以上違紀(jì)1次無違紀(jì)0分5分10分專賣店店員考核表考核項目考核內(nèi)容不合格及格達(dá)標(biāo)優(yōu)秀業(yè)績考核月銷售0分5分15分20分服務(wù)考核顧客投訴三次以上3次投訴0投訴0分5分15分工作考核店內(nèi)陳列店內(nèi)陳列形象混亂店內(nèi)陳列部分不到位店內(nèi)陳列良好設(shè)計創(chuàng)新并被公司采納0分5分10分15分財產(chǎn)管理發(fā)生財產(chǎn)損失賬目管理混亂經(jīng)盤點未發(fā)生財產(chǎn)損失賬目清楚,帳實相符.0分5分10分培訓(xùn)考試個人不及格個人及格個人優(yōu)秀個人滿分0分5分10分15分工作協(xié)作不能按公司要求協(xié)作開展工作按公司要求進(jìn)行協(xié)作但協(xié)作不到位完全協(xié)作能為公司提供額外幫助0分5分10分15分戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新并為公司帶來?收益0分0分0分20分日常行為規(guī)范考勤遲到三次以上或曠工一次遲到1~3次全勤全年全勤0分5分10分15分著裝沒按要求著裝1次以上沒按要求著裝1次按要求著裝0分5分10分違紀(jì)情況違紀(jì)1次以上違紀(jì)1次無違紀(jì)0分5分10分專賣店推廣組組長考核表考核項目考核內(nèi)容不合格及格達(dá)標(biāo)優(yōu)秀業(yè)績考核月銷售0分5分10分15分服務(wù)考核顧客投訴三次以上3次投訴0投訴0分5分15分技能考核活動考核沒有活動有1次活動有2次活動兩次以上活動0分5分10分15分培訓(xùn)考試不及格及格優(yōu)秀滿分0分5分10分15分工作協(xié)作不能按要求協(xié)作開展工作按要求進(jìn)行協(xié)作但協(xié)作不到位完全協(xié)作服從協(xié)作要求并因此帶來額外收益。0分5分10分15分戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新并為公司帶來?收益20分日常行為規(guī)范考勤遲到三次以上或曠工一次遲到1~3次全勤全年全勤0分10分15分20分著裝沒按要求著裝1次以上沒按要求著裝1次按要求著裝0分10分15分違紀(jì)情況違紀(jì)1次以上違紀(jì)1次無違紀(jì)0分10分15分專賣店臨促考核表考核項目考核內(nèi)容不合格及格達(dá)標(biāo)優(yōu)秀服務(wù)考核顧客投訴三次以上3次投訴0投訴0分10分20分工作考核發(fā)單考核漏發(fā)1次以上漏發(fā)一次無漏發(fā)0分10分20分工作協(xié)作不能按組長要求協(xié)作開展工作按組長要求進(jìn)行協(xié)作但協(xié)作不到位完全協(xié)作服從組長協(xié)作要求并因此帶來額外收益。0分10分15分20分戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新并為公司帶來?收益20分日常行為規(guī)范考勤遲到三次以上或曠工一次遲到1~3次全勤0分10分15分著裝沒按要求著裝1次以上沒按要求著裝1次按要求著裝0分10分15分違紀(jì)情況違紀(jì)1次以上違紀(jì)1次無違紀(jì)0分10分15分團(tuán)購團(tuán)購主管考核表大企業(yè)團(tuán)購業(yè)務(wù)員考核表考核項目考核內(nèi)容不合格及格達(dá)標(biāo)優(yōu)秀業(yè)績考核月銷售0分5分10分15分
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