電商各崗位kpi績效考核表與工作職責(編輯修改稿)
2025-08-26 00:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 點時段）5%，營銷收入與支出的統(tǒng)計。（早上11點）3%，并分析其中有潛力的非人氣寶貝，及時告知營銷部門對其進行宣傳和推廣。，并提出有質(zhì)量的意見上報給主管委員會。以文檔的形式匯報。3%%職責五反饋與考勤工作內(nèi)容，二，三，四分類別工作情況向主管委員會以文檔的形式匯報。4%，及出勤處理進行處理（客服聯(lián)系無故不回應減1分/次，缺席2分/天，有效請假減1分/天）10%附加職責工作內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)站最新需要與發(fā)展，網(wǎng)站會下發(fā)一些自愿性的任務工作?？砂凑张d趣來擔任相關職務。+20%主管委員會根據(jù)說明書內(nèi)容逐項評定，占75%。月底發(fā)貨部主管進行自我鑒定，占25%100%+20%工作時間：星期一至星期六。早上11點到晚上11點。工資制度：股權利益分配績效制度：績效分數(shù)在65分以下?？冃Х謹?shù)達到65分（含65分）?？冃Х謹?shù)為80分以上（含80分）。二個月低于65分抄退。美工編輯崗位說明書崗位名稱美工所在部門美工部直接上級主管委員會直接下級技術部專員績效權重工作職責：完成己拍出的圖片，優(yōu)化與平面設計等內(nèi)容。內(nèi)部協(xié)作客服部，營銷部外部協(xié)作渠道職責與工作內(nèi)容職責一網(wǎng)站商品圖拍攝與商品文案的整合工作內(nèi)容，環(huán)境來進行對商品實物圖的拍攝20%，把商品實物圖與針對性的文案結合，制作出具有較強競爭力的商品描述。20%。做好相應的備份措施。3%，或者特效（如統(tǒng)一寫好“促銷”，“新品上架”，“清倉特賣”等字樣，并附上水印。2%，上報給主管委員會。%職責二網(wǎng)站VI設計與印刷工作內(nèi)容。傳單，海報等對外宣傳印刷用具5%。5%。5%，上報給主管委員會。%職責三網(wǎng)站各種頁面，構建的設計與裝修工作內(nèi)容，對網(wǎng)站各種頁面和構建要表達的效果和進行分析和描述。3%，利用淘寶軟件及聘請專業(yè)網(wǎng)頁設計師進行制作，并進行調(diào)試安裝，最后對效果進行監(jiān)督和測試。7%，上報給主管委員會。%職責四網(wǎng)站各類活動的氣氛營造和布置等工作（校園活動現(xiàn)場布置，體驗店裝修布置）工作內(nèi)容。5%，進行對體驗點的裝修（房間裝飾，格子擺放效果，燈光投射等）5%，上報給主管委員會。%職責五反饋與考勤工作內(nèi)容，二，三，四，五每星期向主管委員會以文檔的形式匯報。4%，但內(nèi)部部門會議及主管委員會會議要進行考勤（遲到早退減2分/次，有效請假減1分/次）10%附加職責工作內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)站最新需要與發(fā)展，網(wǎng)站會下發(fā)一些自愿性的任務工作。可
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