工作分析訪談提綱(編輯修改稿)
2025-07-22 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 集團(tuán)內(nèi)部：（與中土畜集團(tuán)內(nèi)其他單位）1．單位名稱： 部門： 2．單位名稱： 部門： 3．單位名稱： 部門： 4．單位名稱： 部門： 頻度（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）目的（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）溝通頻度：1． 偶爾 2． 每月至少一次3． 每周至少一次 4． 每日至少一次溝通目的：1． 只接收或發(fā)送信息；2． 一般信息交流；3． 對(duì)他人產(chǎn)生影響；4． 事關(guān)重大決策的溝通。外部接觸1． 與其他公司接觸。如： 2． 與政府機(jī)構(gòu)接觸。 如：3． 與外資公司或國(guó)外機(jī)構(gòu)接觸。（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）工作復(fù)雜性調(diào)查工作流程1．誰向你分派工作： 職務(wù)： 姓名： 2. 你的工作是否有明確的流程： 大部分明確（ ） 部分明確（ ）小部分明確（ ）沒有（ ）3. 你工作的典型成果是什么：工作難度請(qǐng)描述3項(xiàng)你在工作中經(jīng)常遇到的困難：1．2．3．為什么會(huì)產(chǎn)生這個(gè)問題？為解決這樣的難題需要哪些特殊的技能或者資源？在您的工作單位中，有人能夠幫助解決這個(gè)問題嗎？請(qǐng)說明。工作條件（ ），平均每周加班時(shí)間為（ ）小時(shí)。（ ），最忙時(shí)常發(fā)生在哪段時(shí)間（ ）。（ ），外出時(shí)間大約占總工作時(shí)間的比重（ %）。，時(shí)間比例分別為（ ）。（ ），如果時(shí)，占總工作時(shí)間的比例為（ ）。（ ）A超負(fù)荷； B飽滿； C基本飽滿； D不飽滿；（ ）。，您通常使用的設(shè)備、機(jī)器、儀器、工具（如，計(jì)算機(jī)、計(jì)量?jī)x器設(shè)備等）：任職資格調(diào)查項(xiàng) 目必備要求期望要求1．從事本職工作應(yīng)具備的教育程度：2．從事本職工作應(yīng)具備的專業(yè)背景：3．從事本職工作是否要求相關(guān)工作資格證書： 一般工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)（ ）年（ ）年（ ）年（ ）年（ ）年（ ）年： 如：專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、政策知識(shí)（1）（2）（3）（1）（
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