人物訪談提綱及要求(編輯修改稿)
2025-06-16 21:15 本頁面
【文章內容簡介】 2）面談前，應征求生涯人物的意見，視情況對談話進行錄音、或書面記錄、或不記錄。 ? （ 3）面談一定要守時、簡潔，不浪費他人時間。 ? （ 4）訪談結束后，對于不允許訪談現(xiàn)場記錄的內容應迅速補記。 ? （ 5）采訪結束后一天之內，要通過合適的方式表示感謝。 訪談結果分析 ? 在一個職業(yè)領域采訪三個以上的生涯人物后，用職業(yè)信息加工的觀點來分析，對照之前自己對該職業(yè)的認識進行比較，找出主觀認識與現(xiàn)實之間的偏差，確定自己是否適合這一行業(yè)、職業(yè)和工作環(huán)境，是否具備所需能力、知識與品質，形成書面總結報告，進而詳細制定大學期間的自我培養(yǎng)計劃。如果訪談結果與自己之前的認識出現(xiàn)嚴重脫節(jié)，就有必要進入另一個職業(yè)領域開展新一輪生涯人物訪談。 生涯人物訪談提綱 ? 您是如何找到這份工作的？ ? 就您的工作而言，最喜歡什么？最不喜歡什么？ ? 你的職位的主要職責是什么？ ? 就您的工作而言每天都做些什么？ ? 工作地點一般
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